黨政干部人才建設(shè)交流材料-在線瀏覽
2024-09-28 18:17本頁面
【正文】 余人次。 一、在黨政干部人才培養(yǎng)上，大力實施素質(zhì)更新工程，既做到閉門授道，又做到開門開放通過在全縣干部中大力實施知識更新計劃，促進了干部隊伍綜合素質(zhì)的提高。黨政干部人才建設(shè)交流材料 國以人興，政以才治，人才是立縣之本，xx縣之源，強縣之基。近兩年來，xx縣委始終堅持人才資源是第一資源，人才工程是第一工程，人才投入是第一投入的觀念，認(rèn)真履行黨管人才職責(zé)，加快建立人才輩出、人盡其才的有效機制，尤其是在黨政干部人才建設(shè)上突出重點，創(chuàng)新機制，取得了明顯成效。一是堅持雙休日新知識講座制度。二是堅持辦好各類專題班。三是實施專業(yè)技能準(zhǔn)入制度。四是堅持讓黨政干部外出淘金鍛煉。建立了以浙江、上海等地為干部培訓(xùn)基地，采取掛職、跟班及務(wù)工等形式，兩年來共派出干部470余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主要經(jīng)濟工作部門的領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀后備干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)跟班學(xué)習(xí)。另一方面，通過服務(wù)重點工程項目建設(shè)增長從事經(jīng)濟工作的才干。 二、在黨政干部人才選拔任用上，大力實施陽光工程，既做到黨管干部，又堅持賽場選馬一是堅持先定原則后定人。據(jù)統(tǒng)計，在今年以來的人事調(diào)整中，共有28名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)正職改任副職或改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，共
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