黨支部參與重大決策制度[5篇材料]-在線瀏覽
2024-09-28 18:02本頁面
【正文】 見或建議。 中層以下干部和重要崗位的人事安排、大額經(jīng)費支出、重大基建項目安排、交流活動及人事安排、校級以上各類評優(yōu)人選等事項，由校長與學(xué)校黨支部負責(zé)人充分醞釀，形成共識后提出主導(dǎo)性意見。決策前開展調(diào)查研究，廣泛聽取黨員、教職工及有關(guān)方面意見；決策時要按規(guī)定程序，充分討論議事。 第二篇：黨組織參與重大問題決策制度山西煤銷集團壽陽亨元煤業(yè)有限公司黨總支參與企業(yè)重大問題決策制度 實行黨總支參與重大問題決策制度，有利于重大問題決策的科學(xué)化、民主化，保證決策的正確性、可行性，切實促進工作的發(fā)展；有利于貫徹黨的民主集中制原則，有利于防止個人獨斷，加強集體領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)科學(xué)決策。黨總支在參與重大問題決策中，實行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的領(lǐng)導(dǎo)原則和重大事項黨員“先知道、先討論、先行動”的“三先”原則。重大問題主要包括。 三、參與決策的規(guī)則 黨總支書記與經(jīng)理充分醞釀，提出企業(yè)的重大問題及解決問題的初步意見。 需要黨組織參與的，要召開黨總支委員會議或擴大會，進行黨內(nèi)通報、討論。 綜合征求的意見情況，書記和經(jīng)理共同研究，形成共識和主導(dǎo)性意見。 決策后要發(fā)揮黨總支的優(yōu)勢，保證決策順利實施。 第三篇：黨組織參與重大事項決策制度黨組織參與重大事項決策制度 為充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)改革、發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中的政治核心作用，保證黨的基本路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行，保證實現(xiàn)黨組織參與重大問題決策的制度化、規(guī)范化，積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)依法行使職權(quán)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國公司法》的有關(guān)規(guī)定，特制定黨組織參與重大問題決策制度。 ，支持、促進企業(yè)改革和發(fā)展。 、集體、個人三者之間的利益關(guān)系。 、精神文明和政治文明同步建設(shè)、同步發(fā)展，切實維護企業(yè)穩(wěn)定。 單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中的重大問題。 改革中的重大問題。 人事分配中的重大問題。 財務(wù)管理中的重大問題。 涉及員工切身利益的重要決策，需要提交職工大會或黨政工聯(lián)席會議審議決定的重大問題，以及其他需要謹慎決策的問題。凡屬重大問題，各領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)先交換意見，共同商議形成統(tǒng)一認識和主導(dǎo)意見。重大決策議題確定后，要組織召開專題會議，廣泛征求意見，集思廣益，凡涉及職工切身利益的重大問題，
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