黨總支班子組織生活會(huì)簡(jiǎn)要對(duì)照檢查材料-在線瀏覽
2024-09-28 18:02本頁面
【正文】 問題，沒有給上級(jí)添亂，沒有給生產(chǎn)秩序和生產(chǎn)安全造成影響。一是深化創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)。每季度根據(jù)月度考核結(jié)果，評(píng)出“四優(yōu)”黨員。二是發(fā)揮“黨員三支隊(duì)伍”作用，在安全生產(chǎn)應(yīng)急處置、軍特專運(yùn)突擊任務(wù)、后勤保障和技術(shù)示范、技術(shù)支持工作中，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，解決了生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題。今年來，實(shí)現(xiàn)了黨員無嚴(yán)重違紀(jì)問題，全年無責(zé)任行車設(shè)備故障和無責(zé)任事故，保持了安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。一是將分會(huì)和團(tuán)支部的重點(diǎn)工作納入黨總支月度工作計(jì)劃，并對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查。三是加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)工作，定期聽取團(tuán)支部工作匯報(bào)并對(duì)具體工作提出指導(dǎo)性意見。 二、存在的主要問題 通過征求黨員、群眾意見和上級(jí)點(diǎn)、自己查，黨總支班子當(dāng)前主要存在以下幾方面問題。突出表現(xiàn)在有些支委會(huì)一般性議題是走走形式，做做樣子。另外，還突出表現(xiàn)在支委會(huì)的召開程序上不嚴(yán)謹(jǐn)，比如，有時(shí)候在召開支委會(huì)前，沒有事先議定議題、發(fā)出通知，或事先進(jìn)行充分溝通，就直接通知支委開會(huì)。兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化有松懈思想，突出表現(xiàn)在支委班子和黨員的學(xué)習(xí)勁頭不足，學(xué)習(xí)熱情不高，在學(xué)習(xí)上有歇一歇、松口氣的思想，對(duì)制度化常態(tài)化的理解不透、認(rèn)識(shí)不深，不能做到持之以恒。 。比如對(duì)工長(zhǎng)、管理人員的績(jī)效管理考核和對(duì)班組的月度考核評(píng)比，全年基本上都是“優(yōu)標(biāo)”，對(duì)月度“四強(qiáng)”黨支部的考核也都基本上達(dá)到了90分以上的優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)，思想顧慮多，考核不嚴(yán)格。如果算上設(shè)備類質(zhì)量（e）問題和管理類（f類）問題，在絕對(duì)數(shù)上更多。主要表現(xiàn)在：支部臺(tái)賬填寫不規(guī)范、不及時(shí)。黨費(fèi)使用不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范。 。比如，每月要開黨員大會(huì)，每月要及時(shí)高質(zhì)量的手工填寫支部臺(tái)賬，每月要開展創(chuàng)崗建區(qū)的自評(píng)、互評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、支部書記點(diǎn)評(píng)，每月要開展黨內(nèi)安全分析，每月要組織“兩學(xué)一做”集中學(xué)習(xí)，每月要按時(shí)收繳黨費(fèi)，每月要及時(shí)更新《黨支部揭示欄》，現(xiàn)在每月還要填寫《黨員組織生活手冊(cè)》，還要經(jīng)黨開展黨內(nèi)活動(dòng)、思想政治工作等，有時(shí)還要寫這寫那，總之，作為兼職支部書記認(rèn)為事太多、太繁瑣，在工作中時(shí)有怨氣，影響了工作熱情。一是加強(qiáng)
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