黨委部門效能工作措施-在線瀏覽
2024-09-28 17:55本頁面
【正文】 單位、個人的現(xiàn)金、有價證券或支付憑證。 禁止不履行公開承諾的事項、時限。 禁止上班時間打麻將、玩撲克等賭博游戲行為。六是整治“公款大吃大喝”問題。 完善九項工作制度，建立機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長效機(jī)制 一是建立健全決策聽證咨詢制度。 二是嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任制。“一把手”是效能建設(shè)的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，形成責(zé)任明確、上下齊抓、層層落實的目標(biāo)責(zé)任制。第一接待到機(jī)關(guān)辦事的當(dāng)事人為首問負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)引導(dǎo)、幫助、辦理涉及組織部門的事情，做到首問必接、首問必答、首問必果。機(jī)關(guān)各科室必須保證工作日正常對外辦公，工作日時間內(nèi)不得以任何理由拒絕群眾來訪和辦事人員前來辦事，做到“工作日全天不空崗、工作人員全天不缺位、業(yè)務(wù)工作全天不間斷”，保證來機(jī)關(guān)辦事人員到機(jī)關(guān)找得到人、辦得了事。對需要辦理的事項要馬上辦、限時辦、熱心辦、辦得好。 六是建立健全民主監(jiān)督制。同時，健全和完善機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督制度，保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)的深入扎實進(jìn)行。在堅持“五制”：參評單位“全員制”、評議代表“輪換制”、優(yōu)秀單位“免排制”、后進(jìn)單位“誡勉制”、評議結(jié)果運用“多元制”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善“三全”：全年評議、全程公開、全部反映群眾意見，使民主評議在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中發(fā)揮重要作用。一個季度進(jìn)行一次基層調(diào)研，發(fā)放征求意見卡，直接傾聽基層的意見和建議；一個季度走訪一次部風(fēng)監(jiān)督員，當(dāng)面收集有關(guān)意見和建議；一個月組織一次明察暗訪，深入探查真實情況；一個季度通報一次各科室行政效能建設(shè)情況。對違反“六條禁令”、“不作為、亂作為”和以權(quán)謀私等違法違紀(jì)行為，凡有群眾投訴，一經(jīng)查實，情節(jié)較輕的，發(fā)機(jī)關(guān)效能告誡通知書，予以警戒，并責(zé)令寫出深刻檢查；情況較重的，通報批評，停職下崗；情節(jié)嚴(yán)重的，在實行停職下崗的基礎(chǔ)上，給予黨政紀(jì)處分或組織處理，并追究相關(guān)科長、主任的責(zé)任。 不準(zhǔn)索要基層錢物； 不準(zhǔn)接受可能影響執(zhí)行公務(wù)的宴請； 不準(zhǔn)接受基層饋贈的禮品、信用卡、有價證券和其它支付憑證； 不準(zhǔn)到基層報銷應(yīng)由個人支付的費用； 不準(zhǔn)利用職務(wù)和職權(quán)上的影響，為親友、親屬子女及身邊工作人員謀取私利； 不準(zhǔn)以任何理由對設(shè)卡、刁難、推諉扯皮； 下基層檢查指導(dǎo)工作不準(zhǔn)搞迎來送往，興師動眾，不準(zhǔn)要求無關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員陪同和
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