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黨委書記例會致辭-在線瀏覽

2024-09-28 17:41本頁面
  

【正文】 營理念建議稿。四是各單位普遍建立了企業(yè)文化建設(shè)組織機(jī)構(gòu),制定了企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃,使企業(yè)文化建設(shè)工作在組織和制度上得到了落實(shí)。通過開展“感悟親情、學(xué)會溝通”、“增進(jìn)理解、改善溝通”等系列活動,把企業(yè)文化建設(shè)工作與企業(yè)中心工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)工作相結(jié)合,使企業(yè)文化建設(shè)工作滲透到企業(yè)的各項(xiàng)工作中。投遞局、汽運(yùn)局、國際局、教育培訓(xùn)中心等各單位都通過開展企業(yè)理念的征集、企業(yè)文化的培訓(xùn),選樹企業(yè)文化基層典型等活動,開展了豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè),取得了比較好的成績。南區(qū)和平門郵局作為**郵政基層企業(yè)文化建設(shè)的先行者,不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容和手段,通過廣泛征集“明星的故事”、“身邊的好人好事”等,以職工講故事的方式推出“故事文化”,使鑄魂固化于心,立道內(nèi)化于智,塑形外化于形,促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)工作的落地生根。發(fā)行局通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組活動,把企業(yè)文化建設(shè)工作與構(gòu)建和諧企業(yè)相結(jié)合,使企業(yè)理念入心入腦,轉(zhuǎn)化為職工的自覺行動。 (五)深入開展黨員立足崗位為企業(yè)改革發(fā)展做貢獻(xiàn)的主題實(shí)踐活動。進(jìn)一步搭建了黨員發(fā)揮作用的平臺,號召并組織動員廣大黨員、干部、職工集中力量攻難關(guān)、解難題,以優(yōu)異的工作成績向**市第十次黨代會和黨的十七大召開獻(xiàn)禮,從而有力地促進(jìn)了企業(yè)中心工作。運(yùn)動會給在座的很多同志,還有上級領(lǐng)導(dǎo)和職工,都留下了非常好的印象,取得了優(yōu)異的比賽成績,凝聚了**郵政兩萬七千名干部職工的人心,為企業(yè)今后的發(fā)展奠定了非常好的基礎(chǔ)。 上半年,工會、共青團(tuán)等群眾組織,紀(jì)檢、武裝、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部等戰(zhàn)線部門也分別結(jié)合各自實(shí)際,圍繞**郵政改革發(fā)展、經(jīng)營服務(wù)開展了卓有成效的工作。迎接、學(xué)習(xí)、貫徹好十七大,是今年下半年各級黨組織的一項(xiàng)重要工作。 一是要繼續(xù)組織好胡錦濤總書記在中央黨校重要講話精神的學(xué)習(xí)。要按照市公司黨委的要求,很好地組織干部職工,重點(diǎn)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)講話精神和貫徹十六大以來中央的各項(xiàng)重大戰(zhàn)略方針、重大舉措,和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,和推進(jìn)本單位改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來。各級黨組織、廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,對當(dāng)前和未來五年郵政的發(fā)展、對黨建和精神文明建設(shè)的創(chuàng)新進(jìn)行長遠(yuǎn)的、深層次的、戰(zhàn)略性的思考、研究和規(guī)劃,使各項(xiàng)工作更好地與國家和首都**建設(shè)發(fā)展的目標(biāo)相統(tǒng)一。 三、在**郵政下半年改革發(fā)展、經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)工作中,把握基本原則,發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,力促全年任務(wù)的圓滿完成 下半年,**郵政面臨著繁重的改革和發(fā)展任務(wù)。二是經(jīng)營機(jī)制與管理體制的調(diào)整與創(chuàng)新。三是奧運(yùn)服務(wù)各項(xiàng)籌備工作必須加緊落實(shí)。今天會上,奧運(yùn)辦已經(jīng)把當(dāng)前**郵政服務(wù)奧運(yùn)的主要工作都做了介紹,這是第二次介紹,上次在經(jīng)營分析會上介紹的范圍沒有這次大,這次是在這么大的一個(gè)范圍,就目前**郵政服務(wù)奧運(yùn)的情況作了一次詳細(xì)的介紹,同時(shí)也提出我們要增強(qiáng)使命感和緊迫感。 在企業(yè)新的運(yùn)行機(jī)制下,面對**郵政下半年改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù),全局各級黨組織要堅(jiān)持黨建創(chuàng)新意見中所提出的“圍繞中心、服務(wù)大局,發(fā)揮優(yōu)勢、提供保證,拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的工作原則,在發(fā)揮政治核心作用、加強(qiáng)黨的建設(shè)方面不斷取得新的突破。 “發(fā)揮優(yōu)勢,提供保證”就是更加注重發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,強(qiáng)化黨組織的政治核心作用,保證黨和國家的路線、方針、政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行,做好對企業(yè)改革發(fā)展方案的統(tǒng)一思想、解疑釋惑工作,團(tuán)結(jié)凝聚干部職工隊(duì)伍,為改革奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),為發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境氛圍。 這里我想應(yīng)有以下幾項(xiàng)工作要做: 一是用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一干部職工的思想,提高干部職工對實(shí)現(xiàn)**郵政又好又快發(fā)展重要性和必要性的認(rèn)識。引導(dǎo)干部職工認(rèn)識發(fā)展對**郵政的重要性,認(rèn)識到企業(yè)只有發(fā)展才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,也才有實(shí)力更好地改善和提高職工待遇的道理。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)把“科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧”的思想結(jié)合企業(yè)實(shí)際貫徹落實(shí)到具體工作中,不斷提高對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識,增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。要采取多種手段,加強(qiáng)對企業(yè)改革發(fā)展形勢任務(wù)的宣傳,通過宣傳使廣大干部職工進(jìn)一步明確任務(wù)、堅(jiān)定信心,進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,進(jìn)一步振奮精神、激發(fā)干勁。要充分發(fā)揮班組學(xué)習(xí)材料、各類信息、局內(nèi)報(bào)刊及網(wǎng)絡(luò)的作用,加大宣傳的力度,使干部職工對企業(yè)的發(fā)展思路、改革方向和奮斗目標(biāo)做到心中有數(shù)和正確理解,從而自覺地做企業(yè)改革發(fā)展的支持者和推動者。下半年是**郵政幾項(xiàng)重大改革推進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期,經(jīng)營任務(wù)也十分繁重。要著力加強(qiáng)思想政治工作的針對性、實(shí)效性、感染力和滲透力,提高黨組織在新形勢下駕馭思想政治工作的能力、水平。要進(jìn)一步深化“熱愛郵政、忠誠郵政、貢獻(xiàn)郵政”的主題教育活動,使職工對企業(yè)的凝聚力和向心力不斷增強(qiáng)。和諧社會是中國特色社會主義的本質(zhì)屬性。構(gòu)建和諧社會關(guān)鍵在黨,構(gòu)建和諧企業(yè)黨組織責(zé)任重大。要按照“服務(wù)人民,造福職工”企業(yè)宗旨的要求,統(tǒng)籌黨、政、工、團(tuán)資源,加強(qiáng)對構(gòu)建和諧企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),發(fā)揮各級組織的作用,使**郵政的勞動關(guān)系更加和諧。 這次人大通過的新的勞動合同法,2008年1月1日就要正式實(shí)施,國家對規(guī)范勞動用工、維護(hù)職工的權(quán)益在法律上進(jìn)一步明確。在此,也要求各單位理論學(xué)習(xí)中心組、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動合同法,增強(qiáng)依法經(jīng)營和管理企業(yè)的意識,把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的工作做好。在座的各位首先要認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹,因?yàn)殡S著新的勞動合同法的貫徹實(shí)施,企業(yè)的好多東西都要發(fā)生較大的變化,包括勞動關(guān)系的進(jìn)一步明確,勞動合同的進(jìn)一步簽訂等等,職工對此也非常關(guān)注,工會和黨群部還要認(rèn)真抓好干部的學(xué)習(xí)貫徹新的勞動合同法的工作。加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),歷來是黨的一項(xiàng)重要工作。實(shí)踐已經(jīng)充分證明:國家要發(fā)展,社會要進(jìn)步,企業(yè)要騰飛,都離不開干部,離不開人才;即使機(jī)制體制再好,人的素質(zhì)上不去也不行。在干部選拔使用和人才培養(yǎng)方面**郵政還任重道遠(yuǎn),目前的工作還不能滿足企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際需要。 在這次會之前,中央剛下發(fā)了處理陳良宇的決定,主要精神報(bào)紙都登了,我們
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