黨委中心組學習總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-28 17:34本頁面
【正文】 （二）請進來和走出去相結(jié)合。 （三）研究性與課題化相結(jié)合。 三、學以致用，活學活用，推動理論學習實踐化 加強理論學習，目的是提高實踐的本領(lǐng)，更好的推進工作落實，推動經(jīng)濟社會健康平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展。 （一）注重理論武裝頭腦，在推進思想大解放上下功夫。 （二）堅持理論聯(lián)系實踐，在打造干事型隊伍上下功夫。十七大報告中明確提出科學觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，在生產(chǎn)要素中，人是最能動的因素，只有人發(fā)展了，時刻以科學發(fā)展觀來武裝自己的頭腦，才能真正把科學發(fā)展觀落實好、實踐好。因此，我鎮(zhèn)始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓，按照縣委提出的打造一支“肯干事、會干事、干成事、能共事、不出事”的“五事”干部隊伍要求，實施績效考核，加強干部作風建設(shè)，提升服務(wù)水平，抓人促事，凝心聚力，共謀發(fā)展，努力打造一支敢于攻堅克難、善于團結(jié)合作、富于開拓創(chuàng)新的地方核心領(lǐng)導團隊。學以致用，使集團公司黨委中心組的理論學習緊密聯(lián)系實際，為企業(yè)又好又快健康發(fā)展作出新貢獻。通過個人自學、集中學習、專題討論、撰寫論文等途徑，在加強領(lǐng)導班子黨性認識，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新思路，廉潔自律，提高合力等方面，發(fā)揮了積極的作用。一是明確黨委書記負責制。學習內(nèi)容均經(jīng)過精心篩選，在確保學習質(zhì)量的同時也注重與時俱進。有針對性地制定學習計劃，每月至少集中1天學習，每個專題均有1人作中心發(fā)言。在分頭自學的基礎(chǔ)上，組織專題討論，結(jié)合思想和工作實際，交流體會，相互啟發(fā)，互教互學，共同提高，并努力運用所學的理論、思想、方法，客觀地分析矛盾，正確地解決發(fā)展中遇到的新情況、新問題。經(jīng)過多年的健全完善，公司黨委已經(jīng)建立了較為完善的理論學習中心組學習制度，每年年初黨建與思想政治工作意見都把理論學習中心組工作納入其中，貫穿于全年的黨建工作中。理論學習中心組成員不僅僅局限于黨委成員，而是進一步延伸至各職能處室第一責任人，使理論學習覆蓋面更加廣泛。通過制度的保障，使中心組學習做到有計劃、有人員、有考勤、有記錄、有檢查、有成果。例如，為了加深對“十二五”規(guī)劃綱要的認識和理解，加深對機遇意識和憂患意識的理解，以及對新形勢下堅持群 眾路線群眾觀點的認識和理解，更好地把握新形勢、適應新要求，中心組開展了十七屆五中全會精神專題學習；為了貫徹落實以人為本執(zhí)政為民理念，扎實開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，維護社會公平正義，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，中心組專門組織學習了胡錦濤在十七屆中紀委六次全會上的講話；為了創(chuàng)新建設(shè)學習型黨組織的方法，完善建設(shè)學習型黨組織的途徑，拓展建設(shè)學習型黨組織的陣地，健全建設(shè)學習型黨組織的制度，中心組學習了中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于推進學習型黨組織建設(shè)的意見》；為了總結(jié)回顧中國共產(chǎn)黨成立90周年的光輝歷程，繼續(xù)堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，中心組學習了胡錦濤總書記“七一”重要講話；為了增強領(lǐng)導干部的法律意識，結(jié)合企業(yè)誠信守法建設(shè)，中心組開展了“六五”普法教育；為了加強廉潔從政意識，提高拒腐防變能力，中心組學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等文件。先后邀請8位專家、講師來公司進行法律、廉政、執(zhí)行力、質(zhì)量體系等方面講座，同時組織5位中心組成員赴北京參加質(zhì)量管理培訓。集團公司 充分利用網(wǎng)站、《今日揚汽》、宣傳欄等手段，大力營造良好的學習氛圍，努力提高領(lǐng)導干部學習主動性和自覺意識，并且通過組織研討會、心得體會交流等形式，來檢驗學習成果，增強學習實效。 在學習的過程中，集團公司堅持做到“四個圍繞”。第二，圍繞當前
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