二輕工業(yè)辦事制度匯編-在線瀏覽
2024-09-28 16:03本頁面
【正文】 況。主要列明各項(xiàng)費(fèi)用的年度預(yù)算數(shù)、已使用數(shù)和當(dāng)時(shí)結(jié)余數(shù)，每月定期公開。 （五）黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。（此項(xiàng)工作由紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)） （六）經(jīng)過會(huì)議研究決定應(yīng)該公開的其他事項(xiàng)。 （二）政務(wù)公開一般采取召開干部職工大會(huì)、聯(lián)社理事會(huì)、專題通報(bào)、設(shè)立政務(wù)公開欄、公示等形式進(jìn)行，也可采取其他靈活多樣的形式。 一、對(duì)來我總公司辦理業(yè)務(wù)的人員，必須禮貌接待，熱情服務(wù)。 三、如因我總公司職工在服務(wù)中有違諾行為、辦事拖拉、推諉扯皮，給你的工作帶來不便，或造成損失，將根據(jù)行政許可法第七章法律責(zé)任的有關(guān)規(guī)定，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行查處。 投訴電話：27813713 三、首問責(zé)任制 為推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，更好地改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，特制定本制度。首問責(zé)任制適用于總公司全體機(jī)關(guān)工作人員。 屬于首問責(zé)任人所在科室職責(zé)范圍的事項(xiàng)，要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)接洽，能馬上辦理的即予辦理，不能馬上辦理的，應(yīng)耐心說明情況；不屬于首問責(zé)任人所在科室職責(zé)范圍的事項(xiàng)，首問責(zé)任人要負(fù)責(zé)向?qū)Ψ矫鞔_地告知有關(guān)承辦科室。對(duì)群眾提出的問題或要求，無論是否是自己職責(zé)范圍的事，都有責(zé)任和義務(wù)給群眾以一個(gè)滿意的答復(fù)。 有關(guān)人員來電話反映情況或舉報(bào)的，接聽電話的機(jī)關(guān)工作人員為首問責(zé)任人，首問責(zé)任人應(yīng)將來電內(nèi)容、來電人姓名、聯(lián)系電話等登記在冊(cè)，轉(zhuǎn)辦公室或有關(guān)部門辦理。機(jī)關(guān)工作人員接答電話都應(yīng)熱情禮貌，并盡可能地回答問題。 責(zé)任人接待推諉或刁難群眾產(chǎn)生不良后果的，一經(jīng)查實(shí)，給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，給予當(dāng)年考核不稱職或直至紀(jì)律處分。 一、ab崗工作制是指機(jī)關(guān)科室在合理設(shè)置工作崗位、完善工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，在相近崗位之間，實(shí)行頂崗或互為備崗的制度，及時(shí)辦理
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