成功從優(yōu)秀員工做起學(xué)習(xí)心得-在線瀏覽
2024-09-28 14:39本頁面
【正文】 。 道德——唯有正道，方能生存。只有一個有道德的人，才能保證把他的能力、他的專注用到對的事情上，用到對企業(yè)發(fā)展有利的事情上。 態(tài)度——認(rèn)真、用心、努力、負(fù)責(zé)任。凡是就怕認(rèn)真，只要認(rèn)真努力，就一定能做好。作為部門管理者，自身的辦事態(tài)度將影響一個部門的辦事態(tài)度，因此，我們在工作中必須養(yǎng)成良好的態(tài)度。一個員工應(yīng)該只向領(lǐng)導(dǎo)問選擇題而非問答題，問答題是要領(lǐng)導(dǎo)去找解決問題的辦法，選擇題則是員工自己嘗試解決問題，問問答題是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。我們在解決問題的同時，還要仔細(xì)分析問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不但要找到最佳的解決方案，還要為避免出現(xiàn)類似的問題找到合理的解決辦法。 凡事高標(biāo)準(zhǔn)。每個人都有惰性，如果不能克服，就會成為習(xí)慣，習(xí)慣最可怕，會造成低標(biāo)準(zhǔn)的軌道運行，所以不要讓湊合和將就成為生命的習(xí)慣，凡事高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。所以，不要再讓“差不多”、“還可以”、“過得去”這類詞成為生活和工作的主旋律，如果以這種心態(tài)去面對每天的工作和生活，優(yōu)秀和成功就是奢望。
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