不換腦袋就換人讀后感-在線瀏覽
2024-09-28 14:26本頁(yè)面
【正文】 管理，不需要這個(gè)，提案最后不了了之，于是混亂的局面延續(xù)，成天有不能了斷的死結(jié)和糾紛。后來(lái)此人離開公司，流程終于建立起來(lái)了，文件不再丟失了，扯皮、爭(zhēng)議、糾紛沒(méi)有了，所有工作全部流程化和清晰化。須知在這個(gè)拜金主義盛行的時(shí)代，明爭(zhēng)暗搶的尚有一大把，作為商業(yè)合作單位他們應(yīng)獲得的合理費(fèi)用他們不要。當(dāng)一個(gè)企業(yè)或一個(gè)部門總是存在一系列致命問(wèn)題沒(méi)辦法解決時(shí)，我們知道，是他們不愿意或者沒(méi)有能力改變思想、不愿意或者沒(méi)有能力尋求解決方案、不愿意或者沒(méi)有能力建立一套流程和制度來(lái)管理
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