不換腦袋就換人讀后感(編輯修改稿)
2024-09-28 14:26 本頁面
【文章內容簡介】 導致的損失，順便也為公司謀取一點蠅頭小利，盡管在大局方面失掉了企業(yè)的信譽。須知在這個拜金主義盛行的時代，明爭暗搶的尚有一大把，作為商業(yè)合作單位他們應獲得的合理費用他們不要。 高層管理者，就是制定制度并推行、監(jiān)管以達到經營目標的人，很難想象一個個人可以在沒有流程、沒有規(guī)章、沒有制度的情況下帶領企業(yè)成功。當一個企業(yè)或一個部門總是存在一系列致命問題沒辦法解決時，我們知道，是他們不愿意或者沒有能力改變思想、不愿意或者沒有能力尋求解決方案、不愿意或者沒有能
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