不換腦袋就換人讀后感(編輯修改稿)
2025-09-28 14:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 導(dǎo)致的損失，順便也為公司謀取一點(diǎn)蠅頭小利，盡管在大局方面失掉了企業(yè)的信譽(yù)。須知在這個(gè)拜金主義盛行的時(shí)代，明爭暗搶的尚有一大把，作為商業(yè)合作單位他們應(yīng)獲得的合理費(fèi)用他們不要。 高層管理者，就是制定制度并推行、監(jiān)管以達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)的人，很難想象一個(gè)個(gè)人可以在沒有流程、沒有規(guī)章、沒有制度的情況下帶領(lǐng)企業(yè)成功。當(dāng)一個(gè)企業(yè)或一個(gè)部門總是存在一系列致命問題沒辦法解決時(shí)，我們知道，是他們不愿意或者沒有能力改變思想、不愿意或者沒有能力尋求解決方案、不愿意或者沒有能
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1