一流企業(yè)一流員工觀后感-在線瀏覽
2024-09-28 14:23本頁面
【正文】 能令行禁止，一脈相承；二是工作方面，有了團(tuán)隊(duì)精神，才能拾遺補(bǔ)缺、協(xié)調(diào)配合、形成合力，形成了合力也就消滅了內(nèi)耗和阻力，工作也就上下貫通了；三是同事相處，常言道團(tuán)結(jié)就是力量，與同事相處融洽，相互信任團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)好團(tuán)隊(duì)精神工作起來才會(huì)得心應(yīng)手，事半功倍；四是部門間團(tuán)結(jié)，沒有各部門間的相互溝通、理解、配合，賓館就不會(huì)有工作網(wǎng)絡(luò)的暢通，就不會(huì)有賓館整個(gè)系統(tǒng)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，作為賓館辦公室，我們要主動(dòng)去團(tuán)結(jié)各部門、各方面，促進(jìn)溝通與協(xié)調(diào)，以實(shí)現(xiàn)工作的良性循環(huán)。 第三篇：《一流員工_一流企業(yè)》觀后感一流員工，一流企業(yè) 企業(yè)競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，企業(yè)發(fā)展靠的是人才，人才的貢獻(xiàn)和力量將對(duì)一個(gè)部門，乃至一個(gè)企業(yè)產(chǎn)生巨大而深遠(yuǎn)的作用，在一定程度上，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)的成敗，只有一流的員工才能成就一流的企業(yè)。在討論過程中，員工們紛紛結(jié)合本崗實(shí)際遇到的情況，對(duì)自己的工作狀態(tài)和工作能力進(jìn)行了一次深入的思考，總結(jié)出了每個(gè)人心目中的一流員工標(biāo)準(zhǔn)。處處以專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，即使是最簡單的工作也要做到最好。想要成為一流員工就要求必須以敬業(yè)的態(tài)度對(duì)待每項(xiàng)工作，對(duì)工作負(fù)責(zé)并自動(dòng)自發(fā)的處理工作中遇到的問題，做自己工作的主人。要知道企業(yè)就是員工的“大家”出了事故，損害的是所有員工的自身利益。不能窮忙和瞎忙，有意識(shí)地優(yōu)化個(gè)人的工作方式以達(dá)到最大效益。在技術(shù)科的工作中個(gè)人不可能脫離團(tuán)隊(duì)工作，沒有完美個(gè)人只有完美團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)就像大海而個(gè)人就像其中的一滴水，脫離了大海的水是不可能獨(dú)立存在的。技術(shù)科工作多于實(shí)際生產(chǎn)相關(guān)，工作中難免遇到各種各樣的問題，但是方法總比困難多，問題并不是平面的而是立體的多方面的，總會(huì)有更好更合適的方法解決問題。與公司和單位的需求掛鉤個(gè)人的發(fā)展必須跟上公司發(fā)展的主旋律，只有這樣才能成為企業(yè)的一流員工。在觀看老師講座的時(shí)候，自己的心靈也受到了震撼，自己也從中領(lǐng)悟了很多的道理，使之更好的指引了我在以后的職業(yè)生涯中，做得更好。老師通過8個(gè)講義從職業(yè)化基礎(chǔ)、職業(yè)化應(yīng)對(duì)危機(jī)、職業(yè)化的內(nèi)涵、職業(yè)心態(tài)塑造、職業(yè)道德修煉、職業(yè)化規(guī)范、職業(yè)意識(shí)修煉到成為真正的企業(yè)人，分別闡述了員工素質(zhì)的高低決定企業(yè)的成敗，一流的員工才能成就一流的企業(yè)。習(xí)慣往往會(huì)制約我們的成就，制約我們的突破，成功是從改變自己開始的。這個(gè)動(dòng)力是什么。如何才能實(shí)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1