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xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報(bào)告-在線瀏覽

2024-09-28 13:04本頁面
  

【正文】 三是持續(xù)加強(qiáng)組織保障。狠抓干部選拔任用和培養(yǎng)鍛煉,完善鎮(zhèn)村干部選拔任用和管理考核制度,強(qiáng)化考核激勵(lì),提升干部干事創(chuàng)業(yè)的能動(dòng)性和積極性,確保鎮(zhèn)村干部履職盡責(zé),增強(qiáng)服務(wù)群眾能力。 四是有力凝聚各方力量。 五是深入推動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)。 二、存在的主要問題 一是在抓黨建工作方法上有待進(jìn)一步創(chuàng)新。大多數(shù)黨務(wù)工作者身兼數(shù)職,而本身這一攤事情又多,想創(chuàng)新,而沒有時(shí)間去思考,沒有精力去探討,另外,還擔(dān)心創(chuàng)新不好會(huì)弄巧成拙,影響自己的前途。 二是以黨建促發(fā)展的門路有待進(jìn)一步拓寬??萍蓟讲桓撸瑐€(gè)性化服務(wù)不強(qiáng),和群眾聯(lián)系和溝通還不夠緊密,黨組織服務(wù)還存在著“真空”和“盲區(qū)”。由于基層部分黨員干部綜合素質(zhì)不高,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需要等客觀因素,造成了為黨員群眾服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng),本領(lǐng)不大,辦法不多,停留于為服務(wù)而服務(wù),切入點(diǎn)找不準(zhǔn),引領(lǐng)和帶動(dòng)潛力還不太高,導(dǎo)致服務(wù)載體不豐富,服務(wù)質(zhì)量不高,服務(wù)范圍不廣。認(rèn)真履行抓黨建第一職責(zé)人的職責(zé),帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和非公、社會(huì)組織黨組織書記抓黨建工作,強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度,按照“分類施策、臺(tái)賬銷號(hào)、滿意測(cè)評(píng)、驗(yàn)收考評(píng)”的程序,落實(shí)整頓措施,完善運(yùn)行機(jī)制,增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)開展“不忘初心,牢記使命”主題教育活動(dòng),完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項(xiàng)制度,推動(dòng)黨內(nèi)組織生活正?;?、經(jīng)?;嬲龅街贫冉∪?、運(yùn)行規(guī)范。認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)工作高度對(duì)接、深度融合的成功經(jīng)驗(yàn),始終堅(jiān)持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力,圍繞中心,服務(wù)大局,為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展帶給強(qiáng)力支撐和組織保障。 一、抓基層黨建工作情況 (一)堅(jiān)持率先垂范,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),全力夯實(shí)責(zé)任體系。先后xx次召開黨委會(huì)議研究基層黨建工作,本人講黨課xx次,下村調(diào)研xx余次,帶隊(duì)檢查xx次,有利推動(dòng)了黨建重點(diǎn)工作任務(wù)的完成。 (二)堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合,強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,全力筑牢政治意識(shí)。運(yùn)用微信公眾號(hào)及各支部黨員微信群,定期推送黨務(wù)學(xué)習(xí)資料與簡(jiǎn)訊,使廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng) “四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定 “四個(gè)自信”、樹牢 “兩個(gè)維護(hù)”。在職黨員中開展愛崗敬業(yè)活動(dòng),涌現(xiàn)出xx名崗位標(biāo)兵和xx名黨員先鋒。 (三)堅(jiān)持“全域推進(jìn)”,強(qiáng)化基層建設(shè),全力提升黨建水平。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部開展黨員“講黨性、亮身份、比貢獻(xiàn)”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了黨建促業(yè)務(wù)。 (四)堅(jiān)持投入不減,強(qiáng)化組織引領(lǐng),全力助推脫貧攻堅(jiān)。推進(jìn)“支部+合作社+黨員+貧困戶”模式,xx村、xx村等黨支部領(lǐng)辦專業(yè)合作社xx個(gè),發(fā)展xx、xx等特色種養(yǎng)殖業(yè),培育黨員產(chǎn)業(yè)示范戶xx戶,全鎮(zhèn)xx個(gè)合作社幫帶xx戶貧困戶產(chǎn)業(yè)增收。 二、主要問題和原因剖析 對(duì)照縣委要求,我在抓基層黨建工作中仍有一定差距,主要表現(xiàn)在:一是黨建工作創(chuàng)新不夠,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、老套路解決問題。農(nóng)村黨員年齡老化比較嚴(yán)重,文化程度偏低,參與黨內(nèi)事務(wù)決策的積極性不高,能力不強(qiáng)。正面激勵(lì)多,倒逼問責(zé)少,執(zhí)行制度、傳導(dǎo)壓力不夠嚴(yán)格有力。一是統(tǒng)籌統(tǒng)領(lǐng)不夠,使基層黨建工作推進(jìn)不平衡、合力不夠強(qiáng)。 三是管理上對(duì)制度落實(shí)督查不嚴(yán)。 三、下一步工作打算 一是在提升組織力上聚焦,全面加強(qiáng)黨建引領(lǐng)工作。引導(dǎo)黨員參與“三大攻堅(jiān)”工作。 二是在提升向心力上聚焦,全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步完善《xx鎮(zhèn)村干部管理辦法》和村“兩委”工作制度,建立督查檢查機(jī)制,綜合運(yùn)用“固定巡查日+動(dòng)態(tài)抽查”方式,強(qiáng)化對(duì)各黨支部的動(dòng)態(tài)督促,確保各項(xiàng)工作落在實(shí)處。進(jìn)一步深入推進(jìn)“**”專題教育,不斷豐富學(xué)習(xí)形式,運(yùn)用工作群、學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺(tái)等多種方式開展學(xué)習(xí)互動(dòng)。 第四篇:2019年黨建工作述職報(bào)告(鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記)2019年黨建工作述職報(bào)告(鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記) 同志們: 剛才,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和機(jī)關(guān)工委副書記進(jìn)行了述職,大家都能夠堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)作風(fēng),勇于曬問題,敢于挖根源,體現(xiàn)了書記作為班子領(lǐng)導(dǎo)核心、作為抓黨建“第一責(zé)任人”,全面落實(shí)管黨治黨責(zé)任的政治覺悟和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委高度重視,通過開展基層組織建設(shè)年活動(dòng),基層保障水平大幅提升,基層黨建工作不斷創(chuàng)新,基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮,廣大農(nóng)村、村(社區(qū))面貌煥然一新,縣委、縣政府的重大決策在基層落地生根。二是黨員隊(duì)伍教育管理仍需加強(qiáng),農(nóng)村基層黨組織仍存在黨員隊(duì)伍年齡老化、雙帶能力不強(qiáng)問題,流動(dòng)黨員中不同程度地存在著組織歸屬淡化、黨性意識(shí)弱化等問題,機(jī)關(guān)在職黨員進(jìn)村(社區(qū))活動(dòng)開展還不平衡。四是集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”仍占較大比例,基層組織說話不硬氣、辦事沒底氣。 下面,結(jié)合這次述職的情況,我再強(qiáng)調(diào)三個(gè)方面意見: 第一,要進(jìn)一步增強(qiáng)抓基層黨建工作的責(zé)任意識(shí),真正把基層黨建工作放在心上、抓在手上、落實(shí)到行動(dòng)上 一要準(zhǔn)確把握新時(shí)期全面加強(qiáng)基層黨建工作的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性。我們一定要保持政治清醒、政治自覺、政治定力,做政治上的明白人。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的重要講話精神,把習(xí)近平總書記提出的6個(gè)方面要求,作為xx振興發(fā)展的治本之策、關(guān)鍵之舉、決勝之要、穩(wěn)定之基。深化改革必須加強(qiáng)基層黨建。推動(dòng)發(fā)展必須加強(qiáng)基層黨建。保障穩(wěn)定必須加強(qiáng)基層黨建。改善民生必須加強(qiáng)基層黨建。 三要準(zhǔn)確把握黨組織書記抓黨建的基本職責(zé)。抓重點(diǎn)推進(jìn),突出書記職責(zé),盯住大事要事,重點(diǎn)工作親自部署,重大問題親自推動(dòng),重大任務(wù)親自督辦,特別是資金投放、資源配置等需要書記親自協(xié)調(diào)、推動(dòng)。抓責(zé)任落實(shí),黨組織書記要帶頭落實(shí)抓基層黨建工作責(zé)任制,同時(shí)要督促和推動(dòng)班子成員落實(shí)責(zé)任,督促和推動(dòng)下級(jí)黨組織及書記落實(shí)責(zé)任。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,真正領(lǐng)會(huì)貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法,堅(jiān)定對(duì)馬克思主義信仰。要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活,建立黨日制度,嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、黨員黨性定期分析、民主評(píng)議黨員等制度,堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。 二要堅(jiān)持政治功能與服務(wù)功能有機(jī)統(tǒng)一。增強(qiáng)黨的基層組織維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)的自覺性。要加強(qiáng)對(duì)基層各種組織、各項(xiàng)工作的指導(dǎo),從村級(jí)組織工作職責(zé)和工作機(jī)制、重大事項(xiàng)議事規(guī)則、民主管理和民主監(jiān)督、社會(huì)管理和公共服務(wù)等方面進(jìn)行規(guī)范。通過開設(shè)“紅色課堂”、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、開展豐富多彩的黨員活動(dòng)。要?jiǎng)?chuàng)新和完善基層黨組織設(shè)置,把握重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)群體,健全各項(xiàng)機(jī)制,深入實(shí)施非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織“擴(kuò)面提質(zhì)工程”。要建立基層黨組織評(píng)估定級(jí)、晉位升級(jí)
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