【正文】 到群眾心坎上。認真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”、微信等先進技術(shù)手段，建設(shè)集村（社區(qū)）信息發(fā)布、村（社區(qū)）管理、村（社區(qū)）服務(wù)為一體的綜合服務(wù)平臺。注重從思想素質(zhì)好、熟悉基層黨建工作的企業(yè)出資人和經(jīng)營管理骨干黨員中選配非公企業(yè)和社會組織黨組織書記。落實好各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，實施精準扶貧、精確脫貧，確保我縣人口2020年全部脫貧。要用好考核這個“指揮棒”，推進基層黨建工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。全面提升農(nóng)村基層黨組織建設(shè)水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作力量有限、資源有限、手段有限，村黨支部書記是重要的工作力量、組織力量和執(zhí)政力量。一是創(chuàng)新黨組織的活動方式，進一步找準黨建工作與農(nóng)村改革發(fā)展的結(jié)合點，把黨組織活動與發(fā)展農(nóng)業(yè)、建設(shè)農(nóng)村、致富農(nóng)民緊密結(jié)合起來，豐富黨組織活動內(nèi)容。要提高依法辦事的能力，善于運用民主協(xié)商的辦法化解農(nóng)村矛盾糾紛，協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，促進農(nóng)村和諧。進一步明確村黨支部和村兩委會的職責(zé)任務(wù)，健全村兩委聯(lián)席會議制度，促進村兩委團結(jié)合作。要建立農(nóng)村黨員定期輪訓(xùn)制度，充分發(fā)揮農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育站點作用，深入實施“三學(xué)三強”基層黨員教育培訓(xùn)工程，增強農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能和帶頭致富能力。 （二）狠抓支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。 第27頁 共27頁。 （一）大力推進基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)。一要以農(nóng)村青年為重點抓好黨員發(fā)展，全面貫徹落實“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅持以德為先，政治標準放在首位，以農(nóng)村優(yōu)秀青年為重點，加大從回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、退伍軍人、新生代農(nóng)民工中發(fā)展黨員力度，嚴格把好培養(yǎng)教育關(guān)、考察關(guān)、審批關(guān)，加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，不斷提高農(nóng)村發(fā)展黨員工作的質(zhì)量和水平。二要推進農(nóng)村基層黨務(wù)公開，認真落實省委《關(guān)于黨的基層組織實施黨務(wù)公開的實施意見》，進一步明確黨務(wù)公開內(nèi)容，提高黨務(wù)公開質(zhì)量，實現(xiàn)鄉(xiāng)村黨務(wù)公開經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。要通過創(chuàng)辦、扶持、發(fā)展社會服務(wù)組織等形式，把農(nóng)民組織起來，帶領(lǐng)農(nóng)民有組織地闖市場。 （三）大力推進農(nóng)村黨組織，工作和凝聚力有效覆蓋隨著我國工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化的深入推進，特別是農(nóng)村體制改革的深化和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，帶來農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)深刻變動，農(nóng)村社會結(jié)構(gòu)深刻變化和農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式深刻轉(zhuǎn)變。通過開展“三升級三分類”活動，提高農(nóng)村黨組織整體水平。作為書記要站在全局和戰(zhàn)略的高度，牢固樹立起抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職的觀念，以加強村黨組織帶頭人和黨員隊伍建設(shè)為重點，大力推進農(nóng)村基層黨建經(jīng)常性、基礎(chǔ)性建設(shè)，努力把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為推動農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的堅強戰(zhàn)斗堡壘，把農(nóng)村基層黨員干部隊伍建設(shè)成為推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)的堅強骨干力量，把農(nóng)民群眾緊緊地凝聚在黨的周圍，使黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基始終堅如磐石。 三要問責(zé)追責(zé)。確保村黨組織書記報酬按照不低于當(dāng)?shù)厣夏贽r(nóng)村居民人均可支配收入xx倍標準，村（社區(qū)）工作者報酬繼續(xù)執(zhí)行2017年標準，并繳納“五險一金”。要加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，抓住村“兩委”換屆契機，把那些優(yōu)秀人才選拔到黨組織書記崗位，大力推進村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，村“兩委”成員交叉任職。增強黨的基層組織堅守黨的陣地的戰(zhàn)斗性。 第二，要采取切實有力措施，扎實推進黨的基層組織建設(shè)全面進步、全面過硬 一要堅持思想建黨與制度建設(shè)緊密結(jié)合?；鶎狱h組織直面失地農(nóng)民、教育衛(wèi)生、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會保障等一系列問題，必須發(fā)揮好“穩(wěn)定器”和“減壓閥”的作用。要清醒認識到，抓好黨的基層組織建設(shè)，事關(guān)xx的全面振興和長遠發(fā)展。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到我縣基層黨建工作還存在一些問題：一是有的基層黨組織政治功能仍需強化，沒有充分發(fā)揮出宣傳群眾、組織群眾、凝聚群眾的作用。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，對村兩委干部進行履職培訓(xùn)。二是抓常抓細不夠，滿足于出思路、定方向，交任務(wù)，持之以恒抓落實的韌勁不足。xx村等xx個村通過光伏發(fā)電項目，集體經(jīng)濟年均增收xx萬元以上。無職黨員中開展設(shè)崗盡責(zé)活動，教育引導(dǎo)黨員在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、化解矛盾糾紛等方面沖鋒在 前，擔(dān)當(dāng)奉獻。認真履行黨委書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，不斷總結(jié)和完善基層黨建工作經(jīng)驗，做到黨建工作經(jīng)常性研究部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，切實增強抓好基層黨建工作的政治自覺性。 二是嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構(gòu)設(shè)置。怕把握不好方向，犯下政治性錯誤而后悔莫及，如此導(dǎo)致黨建工作年復(fù)一年，日復(fù)一日重復(fù)著前人做的事情。加強黨員隊伍建設(shè)，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機制，貫徹落實黨組織書記黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，鎮(zhèn)黨委與所有直屬黨組織簽訂黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作目標責(zé)任書，層層傳導(dǎo)和壓實黨建工作責(zé)任。二要堅持不懈落實從嚴治黨要求，在抓問責(zé)方面，要充分依據(jù)現(xiàn)有制度，加大督導(dǎo)執(zhí)行力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時根據(jù)條規(guī)、準則進行處理到位，起到警示、震懾作用。三是在非公黨建和普通黨員的管理上，還停留在探索層面，沒有找到行之有效的管理辦法。 （二）黨員干部發(fā)揮作用不明顯。xx個后進村已全部完成轉(zhuǎn)化。按照一季度一考核，年終一總評的方式，評出五星級支書xx人，四星級xx人，共有xx名支書、xx名村兩委干部被扣除xxxx元績效。四是嚴格做好黨費收繳工作。由鎮(zhèn)紀委、組織等突擊查崗，共查處脫崗干部xx名。XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告 今年我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想當(dāng)作首要政治任務(wù)，突出抓好基層黨建制度規(guī)范運行和黨員的教育管理，全力引導(dǎo)鎮(zhèn)村黨員干部群眾，圍繞“綠色、生態(tài)、和諧xx鎮(zhèn)”這一目標上措施、增干勁，全鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，政治生態(tài)更加“山清水秀”，黨員干部謀事干事成事的精氣神大大提振，現(xiàn)將履職情況匯報如下。三是抓問責(zé)。在換屆選舉中我們?nèi)缙趯崿F(xiàn)了x個x%的目標，既：x%的村順利換屆、x%的村配備黨支部書記、x%的村黨支部書記是鎮(zhèn)黨委意料人選、x%的村沒有程序性信訪問題、致富帶頭人達到x%。在實施績效管理基礎(chǔ)上，進一步用星級升降，動態(tài)管理支部書記。修建村內(nèi)街道xx米解決了xx村部分村民出行難等。在“雙違”整治方面，我們總是在發(fā)現(xiàn)后制止上做文章，沒有從源頭上找原因，雖然多次約談支部書記，甚至整個村級班子，但是沒有嚴懲一人，有失之以軟的問題。二是在村級干部管理上過多的看重一把手的作用，疏于對其他兩委干部的管理，認為他們發(fā)不發(fā)揮作用無礙大局。一要加強鎮(zhèn)一級的培訓(xùn)，每年邀請上級負責(zé)黨務(wù)工作的同志來為各村兩委干部上xx次黨務(wù)工作培訓(xùn)課。 一、工作履職情況 一是全面落實黨建責(zé)任。狠抓干部選拔任用和培養(yǎng)鍛煉，完善鎮(zhèn)村干部選拔任用和管理考核制度，強化考核激勵，提升干部干事創(chuàng)業(yè)的能動性和積極性，確保鎮(zhèn)村干部履職盡責(zé)，增