【正文】 黨建工作、黨風廉政建設和意識形態(tài)工作目標責任書，層層傳導和壓實黨建工作責任。組建鎮(zhèn)黨委黨建工作領導小組并實行季會制，定期研究黨的建設重點工作，持續(xù)改進黨建工作督查機制，推動各級黨組織全面提升黨建工作能力。 二是突出加強思想引領。認真組織學習宣傳黨的十九大精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，及時貫徹縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署，積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律，不斷加強和改進意識形態(tài)工作。大力開展文明單位創(chuàng)建活動，積極組織開展豐富多樣的群眾文體活動，社會主義精神文明建設取得新成果。 三是持續(xù)加強組織保障。加強村兩級便民服務體系建設嚴格執(zhí)行“三會一課”、村集中辦公、四務公開等制度，扎實推進基層組織規(guī)范化建設，持續(xù)開展后進黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作，提升基層黨組織的組織力。狠抓干部選拔任用和培養(yǎng)鍛煉，完善鎮(zhèn)村干部選拔任用和管理考核制度，強化考核激勵，提升干部干事創(chuàng)業(yè)的能動性和積極性，確保鎮(zhèn)村干部履職盡責，增強服務群眾能力。加強黨員隊伍建設，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。 四是有力凝聚各方力量。持續(xù)加強對全鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線、各界人士的政治和思想引領，團結(jié)帶領全鎮(zhèn)上下抓發(fā)展、促和諧，引導和凝聚各條戰(zhàn)線、各界人士在xx經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮作用，規(guī)范和加強商會工作，形成推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力。 五是深入推動正風肅紀。貫徹落實黨風廉政建設黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，開展形式多樣的紀律教育，大力加強作風建設，集中整治懶散怠政，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴肅查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題，黨員干部作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。 二、存在的主要問題 一是在抓黨建工作方法上有待進一步創(chuàng)新。思想上存在畏懼情緒，被老框框所代替，被舊思想所滯后，照著本本做之，對著樣貌畫畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。大多數(shù)黨務工作者身兼數(shù)職，而本身這一攤事情又多，想創(chuàng)新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討，另外，還擔心創(chuàng)新不好會弄巧成拙，影響自己的前途。怕把握不好方向，犯下政治性錯誤而后悔莫及，如此導致黨建工作年復一年，日復一日重復著前人做的事情。 二是以黨建促發(fā)展的門路有待進一步拓寬。服務方式有待豐富，服務形式單一，上級黨組織指到哪兒就打到哪兒，活動載體和組織形式創(chuàng)新不夠，不能很好地根據(jù)不同類型黨組織的特點設計開展一些特色活動?？萍蓟讲桓?，個性化服務不強，和群眾聯(lián)系和溝通還不夠緊密，黨組織服務還存在著“真空”和“盲區(qū)”。 三是為民服務的意識有待進一步加強。由于基層部分黨員干部綜合素質(zhì)不高，政治業(yè)務素質(zhì)難以適應新時代發(fā)展需要等客觀因素，造成了為黨員群眾服務的意識不強，本領不大，辦法不多，停留于為服務而服務，切入點找不準，引領和帶動潛力還不太高，導致服務載體不豐富，服務質(zhì)量不高，服務范圍不廣。 三、下一步工作主要思路 一是切實增強職責意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一職責人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。 二是嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構(gòu)設置。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 三是加強制度機制建設，有效規(guī)范組織運行。繼續(xù)開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；?、經(jīng)常化真正做到制度健全、運行規(guī)范。 四是推進黨建業(yè)務融合，全面夯實組織保障。認真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務大局，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展帶給強力支撐和組織保障。 第三篇：2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告 根據(jù)會議安排，現(xiàn)將2019年度基層黨建工作情況報告如下。 一、抓基層黨建工作情況 （一）堅持率先垂范，強化政治擔當，全力夯實責任體系。認真履行黨委書記“第一責任人”職責，不斷總結(jié)和完善基層黨建工作經(jīng)驗，做到黨建工作經(jīng)常性研究部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，切實增強抓好基層黨建工作的政治自覺性。先后xx次召開黨委會議研究基層黨建工作，本人講黨課xx次，下村調(diào)研xx余次，帶隊檢查xx次，有利推動了黨建重點工作任務的完成。制定支部書記抓黨建“責任、任務、問題”三個清單，對支部進行xx輪全覆蓋督查指導，針對問題xx次召開業(yè)務工作培訓會，將黨建責任傳導到每一個支部和干部。 （二）堅持學做結(jié)合，強化學習教育，全力筑牢政治意識。深入推進“**”專題教育，組織黨委中心組集中學習xx次，班子成員到村講黨課xx場次，專題培訓xx場，參訓黨員干部千余人次。運用微信公眾號及各支部黨員微信群，定期推送黨務學習資料與簡訊，使廣大黨員進一步增強 “四個意識”，堅定 “四個自信”、樹牢 “兩個維護”。以學促做，激發(fā)黨員活力。在職黨員中開展愛崗敬業(yè)活動，涌現(xiàn)出xx名崗位標兵和xx名黨員先鋒。無職黨員中開展設崗盡責活動，教育引導黨員在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、化解矛盾糾紛等方面沖鋒在 前，擔當奉獻。 （三）堅持“全域推進”，強化基層建設，全力提升黨建水平。通過一月一調(diào)度、先進帶后進的工作機制，xx個村級黨支部基本實現(xiàn)“六好”目標。機關事業(yè)單位黨支部開展黨員“講黨性、亮身份、比貢獻”活動，實現(xiàn)了黨建促業(yè)務。在“兩新”組織中發(fā)展黨員一名，選派黨建指導員xx人，“兩新”組織對黨建工作的重視程度明顯提高。 （四）堅持投入不減，強化組織引領，全力助推脫貧攻堅。加強對第一書記的管理，發(fā)揮其在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興中的引領作用。推進“支部+合作社+黨員+貧困戶”模式，xx村、xx村等黨支部領辦專業(yè)合作社xx個，發(fā)展xx、xx等特色種養(yǎng)殖業(yè)，培育黨員產(chǎn)業(yè)示范戶xx戶，全鎮(zhèn)xx個合作社幫帶xx戶貧困戶產(chǎn)業(yè)增收。xx村等xx個村通過光伏發(fā)電項目，集體經(jīng)濟年均增收xx萬元以上。 二、主要問題和原因剖析 對照縣委要求，我在抓基層黨建工作中仍有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作創(chuàng)新不夠，習慣于憑經(jīng)驗、老套路解決問題。二是農(nóng)村基層黨建仍存在薄弱環(huán)節(jié)。農(nóng)村黨員年齡老化比較嚴重，文化程度偏低，參與黨內(nèi)事務決策的積極性不高，能力不強。三是監(jiān)督管理不嚴格。正面激勵多，倒逼問責少，執(zhí)行制度、傳導壓力不夠嚴格有力。 深入剖析產(chǎn)生問題的根源，主要有以下三個方面。一是統(tǒng)籌統(tǒng)