xx縣區(qū)教育局矛盾糾紛排查意見-在線瀏覽
2024-09-28 12:50本頁面
【正文】 誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則，列入各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程，認(rèn)真安排本單位矛盾糾紛排查化解工作，研究有效措施和辦法。 （二）目標(biāo)任務(wù)著力化解一批歷史積案、化解一批復(fù)雜群體性矛盾糾紛、化解一批政策性難題。 加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，夯實(shí)從源頭上預(yù)防和化解突出矛盾糾紛的工作基礎(chǔ)；進(jìn)一步提高化解矛盾糾紛的能力，實(shí)現(xiàn)全區(qū)教育系統(tǒng)新增矛盾、問題逐年減少，控制化解越級(jí)訪、非正常訪。 （三）工作步驟制定工作方案，研究動(dòng)員部署。 定期排查和重點(diǎn)時(shí)期排查，逐級(jí)確定重點(diǎn)矛盾糾紛。既要排查已發(fā)生的問題，也要排查潛在的矛盾。對(duì)本單位本部門解決確有困難的，經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)雙簽后，及時(shí)上報(bào)為上一級(jí)重點(diǎn)矛盾糾紛。對(duì)排查出來的矛盾和問題，要層層分解任務(wù)，明確承辦責(zé)任，明確解決時(shí)限；要集中財(cái)力物力人力，著力解決影響首都教育和諧穩(wěn)定的突出問題；對(duì)一時(shí)難以解決的重大、疑難、復(fù)雜信訪問題，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案，綜合協(xié)調(diào)各方面力量，制訂解決方案，限期解決問題；對(duì)可能采取極端行為制造事端的人員，要建立健全排查、防控相結(jié)合的工作機(jī)制，確保矛盾和問題的解決不出單位、不出系統(tǒng)；尤其要建立完善預(yù)警預(yù)防制度，制定應(yīng)急工作預(yù)案，堅(jiān)決防止突發(fā)性大規(guī)模集體上訪和群體性事件的發(fā)生。要對(duì)矛盾糾紛排查化解工作情況進(jìn)行認(rèn)真檢查總結(jié)，鞏固成績，分析不足，改進(jìn)工作，建立完善全區(qū)教育系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、研究機(jī)制
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