8組織部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)做到五個過硬-在線瀏覽
2024-09-28 12:02本頁面
【正文】 ，不折不扣地貫徹上級黨組織的方針政策，一心一意地實施上級黨組織的部署和要求。因此，組織部的領(lǐng)導(dǎo)干部要有知識更新、業(yè)務(wù)鉆研、工作創(chuàng)新的緊迫性，牢固樹立知識領(lǐng)先、讀書養(yǎng)氣的觀念。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作“充電”、“洗腦”的重要途徑，作為休閑的重要方式，多讀好書，勤學(xué)“優(yōu)”書，不斷豐富自己的知識。既要讀政治之書，又要讀業(yè)務(wù)之書；既要讀管理之書，又要讀文學(xué)之書；既要讀現(xiàn)代之書，又要讀古代之書……總之，要讀有用之書，從中悟性、明理、增智。要學(xué)習(xí)他人的長處，甘當(dāng)小學(xué)生，不恥下問；要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實踐中努力鍛煉自己，不斷提高理論和實際相結(jié)合的能力。一是要成為組織工作的行家。二是要成為作風(fēng)頑強(qiáng)的表率。選擇了組織工作領(lǐng)導(dǎo)崗位，就意味著選擇了頑強(qiáng)忘我的工作職責(zé)，既要有一種強(qiáng)烈的工作沖勁，又要有一股頑強(qiáng)的工作韌勁、耐勁，真抓實干，敢打硬仗，善打硬仗，以扎實的作風(fēng)“下水”示范，為組織部干部樹立起標(biāo)桿。要講究工作方法，提高工作效率，以頑強(qiáng)的精神在最少的時間內(nèi)高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)，真正成為
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