【正文】 。以擴(kuò)大民主為基本方向文秘114版權(quán)所有，以建立健全選拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制為核心，加大探索力度，爭取在解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題上有新的突破。 執(zhí)政能力重在建設(shè)，關(guān)鍵是要取得實(shí)效。要堅持推行和加強(qiáng)目標(biāo)管理，在實(shí)踐中不斷提升和完善目標(biāo)管理。 三、努力建設(shè)一支高素質(zhì)的執(zhí)政能力建設(shè)施工隊(duì) 組織工作落實(shí)執(zhí)政能力建設(shè)要求，充分發(fā)揮職能作用，要靠各級組織部門和廣大組工干部來承擔(dān)、組織和實(shí)施。組工干部的能力、素質(zhì)和作風(fēng)狀況，不僅決定組織工作水平，而且在很大程度上影響黨的執(zhí)政能力建設(shè)水平。組工干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的建設(shè)理論和組織工作方面的有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識以及各種新知識、新技術(shù)，不斷提高自身素質(zhì)。要敢于打破陳舊落后的思想觀念和成規(guī)定法，增強(qiáng)改革創(chuàng)新的意識和能力。三要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，恪守公道正派的職業(yè)道德。 把加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)貫穿于組織工作的全部過程中共XX市委常委、組織部部長葉金生 執(zhí)政能力建設(shè)是我們黨執(zhí)政后的一項(xiàng)根本建設(shè)。做好新形勢下的組織工作，必須把加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)貫穿于組織工作的全部過程。要提高執(zhí)政能力，必須著眼于提高全體黨員干部的素質(zhì)，培養(yǎng)、鍛煉大批干部。加強(qiáng)“三個代表”重要思想教育，在全面把握“三個代表”重要思想根本要求的基礎(chǔ)上強(qiáng)化執(zhí)政意識，牢固樹立長期執(zhí)政的憂患意識、執(zhí)政興國的發(fā)展意識、依法執(zhí)政的法治意識、執(zhí)政求進(jìn)的創(chuàng)新意識、執(zhí)政為民的公仆意識。其次，開展教育培訓(xùn)，提高能力素質(zhì)。改進(jìn)干部培訓(xùn)方式，圍繞實(shí)際工作的重點(diǎn)難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題展開培訓(xùn)，做到學(xué)以致用。把政治素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部選派到基層掛職或任職，提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。選派干部到國（境）外的政府機(jī)構(gòu)和大公司、大財團(tuán)見習(xí)鍛煉，培養(yǎng)世界眼光，增強(qiáng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的能力。 二、突出抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮整體功能作用 從一定意義上來講，黨的執(zhí)政能力主要是由執(zhí)掌權(quán)力的各級領(lǐng)導(dǎo)班子體現(xiàn)出來的。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，首先要以科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。要把發(fā)展思路是否正確，發(fā)展戰(zhàn)略是否合理，能否處理好數(shù)量和質(zhì)量、速度和效益、近期和長遠(yuǎn)的關(guān)系，作為考察干部是否樹立了正確的政績觀的重要內(nèi)容。其次，要優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子的整體功能。優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的智能結(jié)構(gòu)，一要選準(zhǔn)配強(qiáng)主要負(fù)責(zé)人。三要培養(yǎng)一大批靠得住、有能力的高素質(zhì)接班人。第三，要建立保證領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮整體功能作用的相關(guān)機(jī)制。建立科學(xué)化民主化的決策機(jī)制，必須建立社情民意反映制度、決策項(xiàng)目的預(yù)告制度和重大事項(xiàng)社會公示制度；完善決策的議事規(guī)則和程序，實(shí)行決策前的論證制、決策中的票決制和決策后的責(zé)任制；建立多層次、多學(xué)科的智囊機(jī)構(gòu)，發(fā)揮在決策中的“智庫”作用。 三、必須加快干部人事制度改革步伐，創(chuàng)新用人機(jī)制，促進(jìn)執(zhí)政能力建設(shè) 一要樹立以能力和實(shí)績?yōu)楸疚坏倪x人用人觀。二要建立和完善競爭擇優(yōu)的選人用人機(jī)制。三要建立政績考核評價體系，改善干部考核工作。注重考核評價結(jié)果的綜合運(yùn)用，對表現(xiàn)突出、能力強(qiáng)的委以重任，對不勝任工作、能力弱的進(jìn)行調(diào)整。當(dāng)今世界國與國之間的競爭很大程度上是執(zhí)政黨執(zhí)政能力之間的競爭，而執(zhí)政能力的競爭說到底是執(zhí)政人才的競爭。 四、必須大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ) 我們黨執(zhí)政是整體的、全面的，執(zhí)政的基礎(chǔ)在基層，基層能力不強(qiáng)，基礎(chǔ)難以牢固。首先，要把立足點(diǎn)放在基層一線支部，緊緊圍繞和服務(wù)于發(fā)展這個第一要務(wù)開展工作?；鶎狱h建的任務(wù)，農(nóng)村要落實(shí)到村，企業(yè)要落實(shí)到車間班組，機(jī)關(guān)要落實(shí)到科室，學(xué)校要落實(shí)到班級。黨的基層組織必須緊緊圍繞和服務(wù)于發(fā)展這個第一要務(wù)開展工作，把廣大黨員的積極性調(diào)動和凝聚到全面建設(shè)小康社會、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的歷史進(jìn)程中來。積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的組建形式和管理模式，理順領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，拓寬工作領(lǐng)域，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。第三，要不斷改進(jìn)工作方式和方法，提高工作質(zhì)量和效果。如何有效地規(guī)范基層黨的領(lǐng)導(dǎo)體制、領(lǐng)導(dǎo)方式、組織形式和工作規(guī)則，使黨組織及其工作的運(yùn)行建立在黨內(nèi)法規(guī)、制度和秩序的基礎(chǔ)之上。要通過不斷地改革和創(chuàng)新，努力把黨的建設(shè)和組織工作提高到一個新的水平。對提拔擔(dān)任區(qū)管班子領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和須呈報市委的干部由區(qū)委常委投票表決，對街道黨政正職實(shí)行全委會審議表決，將“常委會討論、書記拍板”的決策機(jī)制改為“一人一票、人人平等”。 實(shí)施“政績審核”，樹立正確的政績觀。結(jié)合任職考核、年度考核已對名干部的政績實(shí)行了審核。對提拔擔(dān)任區(qū)管干部的實(shí)行理論和業(yè)務(wù)考試，考試不合格的不提交常委會研究，實(shí)行“一票否決”。這一措施有效地調(diào)動了廣大干部學(xué)習(xí)積極性。 實(shí)施“任期制”，探索干部退出的有效途徑。目前已有名領(lǐng)導(dǎo)干部按照任期制要求退出了領(lǐng)導(dǎo)崗位。群眾公認(rèn)的好班子從去年的個增加到個，占領(lǐng)導(dǎo)班子總數(shù)的％。全區(qū)歲以下的年輕干部人數(shù)從人增加到人，占區(qū)管干部總數(shù)的％。 在“雙建雙帶”活動中，圍繞實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建個科技示范樣板街鎮(zhèn)、個科技示范樣板村、個科技示范樣板戶”的目標(biāo)，在增強(qiáng)黨員“雙建雙帶”意識、提高黨員“雙建雙帶”本領(lǐng)、發(fā)揮“雙建雙帶”作用上狠下功夫，取得了初步效果。雙柳街黨工委緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、