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8住建局“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課輔導(dǎo)報(bào)告-在線瀏覽

2024-09-28 11:47本頁面
  

【正文】 ,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績?!皠?chuàng)業(yè)要實(shí)”樹立的是一種正確的政績觀導(dǎo)向,體現(xiàn)的是一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,倡導(dǎo)的是一種改革創(chuàng)新精神。就我縣來說,扶貧攻堅(jiān)事關(guān)在全面建成小康社會的進(jìn)程中不掉隊(duì)、不拖后腿,這些事情謀實(shí)了、干實(shí)了,不僅造福全縣人民,對全省、全市的發(fā)展也是一種貢獻(xiàn)。有沒有說得多、做得少,不敢擔(dān)當(dāng)。 做人要實(shí),就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí),做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,襟懷坦白,公道正派,不計(jì)較個(gè)人得失。要以實(shí)立身、以實(shí)為守、以實(shí)行事,對黨的使命忠誠,對人民的利益負(fù)責(zé),以扎扎實(shí)實(shí)的工作成效兌現(xiàn)對人民的承諾;要時(shí)刻想著為老百姓做實(shí)事是職責(zé)所在,不斤斤計(jì)較個(gè)人得失,始終堅(jiān)持平易近人、低調(diào)務(wù)實(shí),做事不作秀,實(shí)干不空談的共產(chǎn)黨人做派?!叭龂?yán)”和“三實(shí)”,既各有側(cè)重,又渾然一體、相輔相成,“三嚴(yán)”強(qiáng)調(diào)的是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)守道德底線、權(quán)力紅線和紀(jì)律高壓線,反映了我們黨的根本宗旨、獨(dú)特優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng);“三實(shí)”強(qiáng)調(diào)的是干事創(chuàng)業(yè)立業(yè)、為人為官處世的基本要求,體現(xiàn)了我們黨的思想路線,體現(xiàn)了黨始終堅(jiān)持的“理論與實(shí)踐相統(tǒng)一”的馬克思主義基本原則?!叭龑?shí)”是“三嚴(yán)”的具體體現(xiàn),沒有“三實(shí)”,“三嚴(yán)”就成了空洞的東西,也只有做到“三實(shí)”,才能鞏固“三嚴(yán)”。 當(dāng)前,我縣正處在與全國、全省實(shí)現(xiàn)同步進(jìn)入小康社會的關(guān)鍵階段,推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的任務(wù)十分艱巨。 首先,“三嚴(yán)三實(shí)”是作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化的重大舉措。從住建系統(tǒng)黨員干部工作作風(fēng)看,經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,“四風(fēng)”蔓延的勢頭得到了有效遏制。正如習(xí)總書記所指出的,廣大干部群眾最擔(dān)心的是“四風(fēng)”問題反彈,雨過地皮濕、活動一陣風(fēng);最盼望的是形成常態(tài)化,常抓不懈、保持長效。 其次,“三嚴(yán)三實(shí)”是領(lǐng)導(dǎo)干部決策用權(quán)的基本遵循。如何做到慎用權(quán)、善用權(quán)、用好權(quán)。如何杜絕“拍腦袋決策”,避免決策失誤造成損失。“三嚴(yán)三實(shí)”深刻揭示了為官從政的內(nèi)在規(guī)律,抓住了做人從政的根本,切中了干事創(chuàng)業(yè)的要害,劃定了為官律己的紅線,是對各級黨員干部行為的新規(guī)范。 第三,“三嚴(yán)三實(shí)”是領(lǐng)導(dǎo)干部履職擔(dān)責(zé)的根本取向。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào):“面向未來,全面建成小康社會要靠實(shí)干,基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化要靠實(shí)干,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興要靠實(shí)干。當(dāng)前,我縣正處于推進(jìn)改革的攻堅(jiān)期、轉(zhuǎn)型跨越的逆轉(zhuǎn)期、加快發(fā)展的關(guān)鍵期,更處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黃金期、政策機(jī)遇的疊加期、后發(fā)優(yōu)勢的釋放期,壓力和希望同在,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。但是,經(jīng)濟(jì)總量不足、財(cái)政收支矛盾較大的現(xiàn)狀還沒有從根本上改變。 第四,“三嚴(yán)三實(shí)”是領(lǐng)導(dǎo)干部推動落實(shí)的內(nèi)在要求。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào),“一分部署,九分落實(shí)?!笨h十六次黨代會確定的目標(biāo)十分明確,政府工作報(bào)告確定的各項(xiàng)任務(wù)非常具體,應(yīng)該說,我縣發(fā)展的藍(lán)圖和時(shí)間表、路線圖都有了,如何不折不扣地完成任務(wù)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo),關(guān)鍵就是要把“三嚴(yán)三實(shí)”貫徹到工作中、體現(xiàn)在行動上,以優(yōu)良作風(fēng)提振精神狀態(tài),帶頭示范抓好落實(shí),不斷增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力,持續(xù)推動改革攻堅(jiān)、扶貧開發(fā)、民生保障、依法行政等各項(xiàng)工作,奮力加快與全國、全省一道全面建成小康社會進(jìn)程。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中,住建局黨組針對查擺梳理出的17條“四風(fēng)”方面突出問題,有針對性地研究制定了整改措施,狠抓整改落實(shí),大家在思想上得到了洗禮,踐行群眾路線的自覺性明顯提高,“四風(fēng)”問題得到有力整治,干部管理監(jiān)督更加嚴(yán)格,黨內(nèi)組織生活更加嚴(yán)肅,在推進(jìn)工作落實(shí)方面取得了階段性成效。但用“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,還存在一定的差距和問題,縣委李書記在黨課輔導(dǎo)中對“不嚴(yán)不實(shí)”現(xiàn)象梳理了六個(gè)方面24條,王縣長在黨課輔導(dǎo)中對“不嚴(yán)不實(shí)”現(xiàn)象梳理了六個(gè)方面15條,講得很全面、很有針對性,既有共性問題,也有個(gè)性問題。對照中央、省市縣委指出的突出問題,結(jié)合平時(shí)了解掌握的情況,自己對住建系統(tǒng)黨員干部“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的問題,進(jìn)行了梳理歸納,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 修身方面。一些黨員干部理想信念不夠堅(jiān)定,政治意識、大局意識和責(zé)任意識淡漠,貫徹執(zhí)行中央方針政策和省市縣委決策部署搞變通、打折扣,常常以本部門、本單位利益甚至個(gè)人利益為本位,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行,甚至搞“上有政策,下有對策”。一些干部理想信念不夠堅(jiān)定,政治意識、大局意識和責(zé)任意識淡漠,有的黨員干部是非問題認(rèn)識不明,率先示范作用發(fā)揮不夠,對縣委、縣政府的決策不僅不帶頭落實(shí),甚至亂評亂議。工作中對上級負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少的問題還沒有得到徹底解決,服務(wù)群眾“最后一公里”的問題依然存在,為群眾解難題辦實(shí)事做得還不夠到位,究其原因還是忽視了對政治理論的學(xué)習(xí),沒有把學(xué)習(xí)與提高品德素養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念有機(jī)結(jié)合起來,沒有與改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀、政績觀統(tǒng)一起來,宗旨觀念不強(qiáng),服務(wù)意識淡化。一是公仆意識不強(qiáng)。二是職能轉(zhuǎn)變不快。特別是在推進(jìn)工程建設(shè)管理、棚戶區(qū)改造等方面與上級主管部門的協(xié)調(diào)溝通不緊密,缺乏對新型城鎮(zhèn)化相關(guān)政策的研究,工作按部就班,不能及時(shí)探索解決問題的辦法,導(dǎo)致工作效率不高。一些干部依法辦事觀念不強(qiáng)、能力不足,運(yùn)用法治思維、法治方式管理經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)水平不高,有的把法治建設(shè)喊在嘴上、貼在墻上,搞形式主義、口號化,沒有抓在手上。這些問題,嚴(yán)重影響行政效能和政府公信力,是我們推進(jìn)改革發(fā)展必須厘清的邊界和堅(jiān)決破除的藩籬。一方面是自我約束不嚴(yán)。另一方面是日常監(jiān)管不嚴(yán)。特別是在廉租房分配、危房改造等惠農(nóng)政策落實(shí)過程中,一些環(huán)節(jié)的監(jiān)管措施落實(shí)還不夠到位,縮水走樣的問題仍未杜絕。有的干部專業(yè)素養(yǎng)不高,對本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行;有的創(chuàng)新創(chuàng)造能力不強(qiáng),習(xí)慣于“吃老本”,不善于學(xué)習(xí)研究和應(yīng)用新生事物,謀事標(biāo)準(zhǔn)低、缺乏科學(xué)性和前瞻性。面對弛而不息的作風(fēng)建設(shè),有的抱怨“為官不易”,沒有了干勁;有的干起工作“束手束腳”,打不開局面,丟了精氣神;有的對本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行,不敢決策,不敢擔(dān)當(dāng),習(xí)慣于當(dāng)“傳聲筒”。有的干部超前思維、謀劃全局、抓機(jī)遇的意識淡薄,對國家
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