8作風整頓落實整改具體措施-在線瀏覽
2024-09-28 11:40本頁面
【正文】 、愛一行、專一行，嚴格要求自己。 提高能力要虛心。 總之，要始終保持共產(chǎn)黨員與時俱進，開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自醒、自覺、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項工作。 一、針對值班不規(guī)范，醫(yī)技人員短缺的問題，我院整頓作風領導組根據(jù)醫(yī)院工作實際，實施科室聯(lián)合值班制度，即醫(yī)護人員劃分一線和二線值班，一線人員值班時，二線人員為備班（做到通信暢通，醫(yī)院有緊急事情，接通知后5——10分鐘內(nèi)迅速到院聯(lián)合處置），即內(nèi)科、外科、藥房、護理、醫(yī)技科人員各科分組，各抽出一人組成聯(lián)合值班小組，統(tǒng)一在值班處置室共同協(xié)商處理就診患者。為方便患者隨時就醫(yī)需求，提高醫(yī)護人員應對突發(fā)醫(yī)療事件的能力和處置水平，領導組決定從10月31日起在全院開展為期一個月的急救培訓應急演練活動。醫(yī)技科因人員少，當天值班人員可在家待班，遇醫(yī)院有病人病情需要時要隨叫隨到，保持通信暢通，接電話后15分鐘內(nèi)到院處置。近期我院正在積極聯(lián)系縣政府相關(guān)主要領導，爭取盡快通過招聘考試的方式，為我院增加人員編制，解決醫(yī)技人才嚴重短缺的問題。省中醫(yī)院表示全力支持這項活動，已指派兩名專家積極備課，將于10月31日來我院為全體醫(yī)護人員進行系統(tǒng)指導培訓。正在指派專人對外科門診進行合理布置，正在積極聯(lián)系準備購置懸掛急救掛圖，配備氧氣袋（瓶）、搶救推車（急救藥品）、外傷處置器械包、聽診器、血壓器、急救針灸包等應急器材。辦公室要定 期不定期對醫(yī)務人員佩戴胸卡、統(tǒng)一著裝情況進行督查，樹立白衣天使的良好形象。行評工作和機關(guān)干部作風整頓工作取得了階段性的成效。由于“”洪災及中心人性化的管理，使得中心的干部作風和工作紀律以及外部發(fā)展環(huán)境達到了服務中心建立以來最嚴峻的時候，危及到服務中心的窗口、載體和平臺地位，甚至危及到服務中心的生存和發(fā)展，如不認真分析，努力整改，勢必將服務中心斷送在我們的手上。盡管中心出臺了新的考核辦法，由于我們心存善心，嘴上吼得厲害，而實際兌現(xiàn)時顯得心慈手軟，使得有相當部分工作人員認為有機可乘，越來越放肆，范文《機關(guān)干部作風整頓整改措施》。 （二）工作作風不實。同時部分工作人員對本部門業(yè)務吃得不深，把得不透，對本單位的業(yè)務不完全熟悉，解答業(yè)務咨詢時有一定的困難，并且有的窗口工作人員極不穩(wěn)定，調(diào)換頻繁，對中心工作流程不完全了解，造成服務時間延長和服務質(zhì)量不高，甚至還出現(xiàn)對辦事群眾態(tài)度生硬，推諉工作的現(xiàn)象時有發(fā)生。中心的直屬窗口和監(jiān)督管理機構(gòu)理應作為中心窗口形象的表率，雖然做了大量的工作，但是也存在不容忽視的問題。 這些情況不是我危言聳聽，而是社會各屆的反映，是縣領導和行評代表等多方面暗訪的結(jié)果。12三、下階段的整改工作 針對上述情況，為了維護中心的窗口形象，為了保護各位工作人員的形象和派駐單位的形象，中心決心“以加強紀律建設促進機關(guān)作風整頓，以加強服務意識建設促進行風建設，以加強行風建設和作風建設促進窗口建設”。各工作人員除特別特殊的情況以外，必須按時上下班，一般情況下不得請假，凡請假的必須按請銷制度辦理，中心考核人員不許送人情，同時不得先斬后奏，若出現(xiàn)先斬后奏的，加倍處罰。上班應嚴格遵守中心的各項制度，嚴禁上班時間出去吃東西，嚴禁上班時間打游戲，嚴禁上班時間上網(wǎng)聊天，嚴禁上班時間竄崗。同時要求監(jiān)督管理辦公室要將監(jiān)督管理拿上手來，不要得過且過，送人情，疲軟，否則將負連帶責任。各位工作人員必須服從服務于中心的宗旨，那就是“高效、廉潔、規(guī)范、便民”。 各位同志，加強部門行業(yè)作風建
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