7郵政系統(tǒng)基層單位開展局務(wù)公開工作情況調(diào)研報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-28 10:51本頁面
【正文】 單位更多的情況，省郵政工會(huì)采取問卷調(diào)查的方式進(jìn)行，大多數(shù)單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按調(diào)查內(nèi)容用問答的形式進(jìn)行作答，并由主管領(lǐng)導(dǎo)在反饋的調(diào)查情況上簽字，加蓋單位公章后上報(bào)。 一、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)情況 全省郵政系統(tǒng)局務(wù)公開工作從1999年上半年開始起步，于2000年全面推開。各地州市郵政局、省局直屬單位先后于1999年至2000年成立了局務(wù)公開工作組織機(jī)構(gòu)。到2000年底止，全省16個(gè)地州市局、9個(gè)直屬單位和大多數(shù)縣局都建立了相應(yīng)的局務(wù)公開組織，明確了工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)了具體工作人員，做到局務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)、工作人員“三落實(shí)”。全省上下基本形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工共同負(fù)責(zé)、有關(guān)方面齊抓共管、職工群眾積極參與的工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作運(yùn)行機(jī)制。 （一）制定開展局務(wù)公開工作的具體管理辦法 大多數(shù)單位在省局制定的《實(shí)行局務(wù)公開制度》的基礎(chǔ)上，制定了各單位的實(shí)施辦法，如XX市局、XX市局、怒江州局分別制定了《“局務(wù)公開、民主監(jiān)督”實(shí)施辦法》，大理州局、麗江市局、版納州局分別制定了《局務(wù)公開制度實(shí)施細(xì)則》，做到年初有局務(wù)公開工作計(jì)劃、年底有考核檢查情況，確保了局務(wù)公開工作的有效開展。即各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)（局長、黨委書記）為本單位局務(wù)公開工作的第一責(zé)任人，工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察、人事教育、黨群工作部門作為具體責(zé)任部門；省局負(fù)責(zé)抓地州市局、直屬單位的局務(wù)公開工作，各地州市局負(fù)責(zé)抓所轄縣（區(qū)）局的工作，做到分級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，建立局務(wù)公開監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立局務(wù)公開監(jiān)督小組，將局務(wù)公開工作的開展情況與檢查考核相結(jié)合，把局務(wù)公開與加強(qiáng)企業(yè)民主管理相結(jié)合，將局務(wù)公開與抓好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)考核相結(jié)合。要求各單位做好六個(gè)方面的局務(wù)公開統(tǒng)計(jì)報(bào)告和信息通報(bào)工作，按季填報(bào)局務(wù)公開工作報(bào)表，做好監(jiān)督檢查工作。做到職責(zé)明確、管理規(guī)范、運(yùn)作科學(xué)、考核嚴(yán)明，有效地促進(jìn)了局務(wù)公開工作的順利開展。 （二）公開的主要內(nèi)容： 企業(yè)改革方案和重大決策。 （三）公開的主要形式 以職工代表大會(huì)的方式進(jìn)行公開，凡是要通過職代會(huì)公開的內(nèi)容都應(yīng)依照規(guī)定的程序向職工代表大會(huì)報(bào)告，并根據(jù)不同的內(nèi)容分別由職工代表大會(huì)審議、通過。 （四）公開的深度方面 目前從各
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