7郵政工會女工委工作經(jīng)驗材料-在線瀏覽
2024-09-28 10:38本頁面
【正文】 工作的全面開展。重視女工維權法律法規(guī)的學習宣傳。每年3月全省各級女職工委員會都組織開展保障女職工合法權益宣傳月活動，通過張貼標語、懸掛橫幅、展出板報和版畫、舉行慶祝大會等，宣傳黨和國家的有關方針、政策。 認真落實《女職工勞動保護規(guī)定》，切實為女職工辦實事。2000年7月，省局下發(fā)文件，明確規(guī)定女職工勞動衛(wèi)生費由原來的6元增加9元到15元，隨工資按月發(fā)放，使女職工的特殊勞動保護得到了保證。主動參與企業(yè)竟聘上崗辦法的制定，就女職工生育休產(chǎn)假期間是否參加竟聘上崗及未完成業(yè)務發(fā)展任務是否應扣發(fā)勞動保護規(guī)定范圍內(nèi)應得工資等問題，對相關條款的擬定提出建議或修改意見，使女職工勞動保護規(guī)定得到了有效落實，消除了女職工的后顧之憂。省郵政工會女職工委員會和各市局女職工委員會分別邀請婦科專家為女職工舉辦健康知識講座，女職工踴躍參加，接受了教育。各級女職工委員會能認真協(xié)調(diào)落實并及時組織女職工進行體檢。至2005年底，全省基層工會已為5000多名女職工辦理了特病保險。各級工會女職工委員會對單親女職工狀況進行了逐級調(diào)查統(tǒng)計，層層建立起單親女職工檔案。在“三八”節(jié)、六一兒童節(jié)、春節(jié)等節(jié)日期間送去工會及女職工組織的關懷和愛心，幫助解決她們的實際困難。 。幾年來，省郵政工會女職工委員會在“三八”節(jié)期間先后組織召開了女勞模、先進女職工、女知識分子、女領導干部等不同類型的座談會，舉辦了慶“三八”聯(lián)誼會、慶三八“歡樂家庭”比賽、慶“三八”讀書心得演講比賽、歌詠比賽等。通過這些活動，宣傳了女工工作和女職工的先進事跡，展示了郵政女職工良好的精神風貌，調(diào)動了女職工投身企業(yè)改革和發(fā)展的積極性。我們結合企業(yè)文化建設，選準切入點，層層開展“歡樂家庭”比賽。比賽中，通過參賽家庭美德才藝表演展示了郵政職工家庭的風采；通過知識競賽，使相關法律、法規(guī)及業(yè)務知識得到了進一步普及；參賽家庭提出的一條條合理化建議，受到了省局領導的高度重視，推動了企業(yè)合理化建議工作的開展。其中，洛陽局女職工朱勤英的國畫作品《和平之春》，在2005年全國婦聯(lián)、文化部、中央電視臺聯(lián)合舉辦的第三屆中國家庭文化藝術節(jié)上榮獲“最佳才藝獎”，此獎項是全國郵政系統(tǒng)首次獲得。這些有益活動的開展，提高了全省郵政系統(tǒng)文明家庭創(chuàng)建工作的質(zhì)量。2004年，信陽局趙海菊同志的家庭榮獲“全國文明家庭”稱號，受到中華全國總工會的表彰，為中國
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