【正文】 用察看處分；負有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記過、記大過、降級、降職處分；負有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告、記過、記大過、降級處分。其中，情節(jié)嚴(yán)重或造成重大社會影響、政治影響的，按照一般事故a級給予處分。 第十條追究有關(guān)操作服務(wù)人員的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)事故、環(huán)境事件的性質(zhì)、情節(jié)及責(zé)任輕重，按照下列規(guī)定分別給予行政處分： （一）對發(fā)生較大及以上事故、環(huán)境事件負有直接責(zé)任者，給予留用察看、開除處分；負有主要責(zé)任者，給予降級、留用察看、開除處分。 （三）對發(fā)生一般事故b級、c級負有直接責(zé)任者，給予警告、記過、記大過、降級處分；負有主要責(zé)任者，給予警告、記過、記大過處分。 第十一條對承包商發(fā)生事故、環(huán)境事件負有管理監(jiān)督責(zé)任的相關(guān)人員，根據(jù)事故、環(huán)境事件的性質(zhì)及責(zé)任輕重，參照本規(guī)定第九條、第十條給予相應(yīng)處分。 對外聘勞務(wù)人員、再就業(yè)人員發(fā)生事故、環(huán)境事件負有管理監(jiān)督責(zé)任的相關(guān)人員，根據(jù)事故、環(huán)境事件的性質(zhì)及責(zé)任輕重，參照本規(guī)定第九條、第十條給予相應(yīng)處分。數(shù)起事故、環(huán)境事件責(zé)任分別處理的，對后發(fā)事故、環(huán)境事件責(zé)任按應(yīng)當(dāng)受到的處分加重一檔給予處分；合并處理的，按應(yīng)當(dāng)受到的最高處分加重一檔給予處分。 第十五條對因事故、環(huán)境事件被人民法院判處刑罰或構(gòu)成犯罪免于刑事處罰的人員應(yīng)同時給予行政處分，管理人員按照《中國石油天然氣集團公司管理人員違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》執(zhí)行，其他人員參照執(zhí)行。對受到開除處分的人員，用人單位應(yīng)當(dāng)解除其勞動合同，五年內(nèi)不得重新錄用。 第十八條監(jiān)察處和人事處應(yīng)在事故、環(huán)境事件調(diào)查和責(zé)任認定的基礎(chǔ)上，會同質(zhì)量安全環(huán)保處等有關(guān)部門提出對有關(guān)責(zé)任人員的行政處分意見，報請油田公司會議審議批準(zhǔn)，按程序執(zhí)行。 第十九條本細則由公司監(jiān)察處負責(zé)解釋。原玉油司字（2011）121號《玉門油田分公司生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員處分實施細則（試行）》同時廢止。 第二條中國石油天然氣集團公司（以下簡稱集團公司）總部機關(guān)、專業(yè)分公司及所屬企事業(yè)單位的全體員工，對發(fā)生工業(yè)生產(chǎn)安全事故、火災(zāi)事故（以下簡稱事故）與環(huán)境事件（以下簡稱事件）負有責(zé)任，應(yīng)當(dāng)給予行政處分的，適用本規(guī)定。責(zé)任人員是勞務(wù)派遣用工的，參照本規(guī)定執(zhí)行。 第四條行政處分的種類為。 行政處分的運用規(guī)則按照《中國石油天然氣集團公司管理人員違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》（中油監(jiān)〔2010〕593號）執(zhí)行。 直接責(zé)任，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或者不正確履行自己的職責(zé)，對事故、事件的發(fā)生起決定性作用的責(zé)任。 主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對直接主管的工作不履行或者不正確履行職責(zé)，對事故、事件的發(fā)生負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第六條發(fā)生事故、事件，有下列行為之一的，應(yīng)追究責(zé)任單位主要負責(zé)人和業(yè)務(wù)分管負責(zé)人的責(zé)任： （一）發(fā)布的指令、決定或者制定的規(guī)章制度違反國家安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法律法規(guī)及集團公司安全環(huán)保管理規(guī)定； （二）未建立、健全或落實本單位安全生產(chǎn)、環(huán)境保護責(zé)任制； （三）未組織制定或落實本單位安全生產(chǎn)、環(huán)境保護規(guī)章制2度和操作規(guī)程； （四）未保證本單位安全生產(chǎn)、環(huán)境保護投入的有效實施； （五）未按規(guī)定設(shè)置安全環(huán)保監(jiān)管機構(gòu)或者配備專職安全環(huán)保監(jiān)管人員； （六）督促、檢查本單位安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作不到位； （七）對事故、事件隱患，未采取有效措施組織整改或防范措施不力； （八）未組織制定或有效組織實施本單位事故、事件應(yīng)急救援預(yù)案； （九）事故、事件發(fā)生后未及時組織搶救或采取措施不當(dāng)，造成次生事故、事件； （十）違章指揮，強令員工違章作業(yè)； （十一）違反規(guī)定超能力、超負荷、超定員趕工期、搶進度組織生產(chǎn)及工程建設(shè)； （十二）批準(zhǔn)不符合規(guī)范的設(shè)計或擅自更改設(shè)計，致使建設(shè)項目存在嚴(yán)重缺陷； （十三）批準(zhǔn)購買、使用不符合標(biāo)準(zhǔn)或設(shè)計要求的原材料、設(shè)備、裝置、防護用品、器材、安全檢測儀器； （十四）批準(zhǔn)將工程項目的設(shè)計和施工任務(wù)委托給不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位和個人； （十五）批準(zhǔn)不具備安全生產(chǎn)、環(huán)境保護條件的單位從事生產(chǎn)經(jīng)營及工程建設(shè)； 3 （十六）對資產(chǎn)沒有進行安全環(huán)保評估或安全環(huán)保評估不合格而進行收購、兼并、租賃； （十七）批準(zhǔn)建設(shè)或者引進國家明令淘汰污染嚴(yán)重的工藝、技術(shù)和設(shè)備； （十八）在生產(chǎn)經(jīng)營管理中，被依法責(zé)令停產(chǎn)、停業(yè)、關(guān)閉后仍繼續(xù)生產(chǎn)； （十九）未經(jīng)政府有關(guān)部門同意，擅自批準(zhǔn)停用、閑置或者拆除污染治理設(shè)施； （二十）其他不履行或不正確履行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護管理職責(zé)的。 第八條發(fā)生事故、事件，有下列行為之一的，應(yīng)追究責(zé)任單位有關(guān)操作服務(wù)人員的責(zé)任： （一）不遵守管理規(guī)定和操作規(guī)程； （二）無證或者未按規(guī)定持有效資格證擅自上崗操作； （三）違反勞動紀(jì)律，擅離職守，或在工作時間從事與崗位工作無關(guān)的活動； 5 （四）未正確履行安全職責(zé)，對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的事故隱患、危險情況不報告、不采取有效措施積極處理； （五）按有關(guān)要求應(yīng)當(dāng)履行監(jiān)護職責(zé)而未履行監(jiān)護職責(zé)，或履行監(jiān)護職責(zé)不到位； （六）未對已發(fā)生的事故采取有效處置措施，致使事故擴大或發(fā)生次生事故； （七）擅自拆除、挪用安全、環(huán)保防護設(shè)施、設(shè)備、器材； （八）擅自動用未經(jīng)檢查、驗收、移交或查封的設(shè)備； （九）出具虛假檢驗、檢測數(shù)據(jù)、報告，或者編造生產(chǎn)記錄或數(shù)據(jù)； （十）其他不履行或不正確履行崗位職責(zé)的。 （二）對發(fā)生重大事故、事件負有直接責(zé)任者，給予撤職、留用察看、開除處分；負有主要責(zé)任者，給予降職、撤職、留用察看處分；負有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記大過、降級、降職、撤職處分；負有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記過、記大過、降級、降職、撤職處分。 （四）對發(fā)生一般事故a級、一般環(huán)境事件負有直接責(zé)任者，給予降級、降職、撤職、留用察看、開除處分；負有主要責(zé)任者，給予記大過、降級、降職、撤職、留用察看處分；負有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記過、記大過、降級、降職處分；負有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告、記過、記大過、降級處分。其中，情節(jié)嚴(yán)重或造成重大社會影響、政治影響的，按照一般事故a級給予處分。 第十條追究有關(guān)操作服務(wù)人員的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)事故、事件的性質(zhì)、情節(jié)及責(zé)任輕重，按照下列規(guī)定分別給予行政處分： （一）對發(fā)生較大及以上事故、事件負有直接責(zé)任者，給予留用察看、開除處分；負有主要責(zé)任者，給予降級、留用察看、7開除處分。 （三）對發(fā)生一般事故b級、c級負有直接責(zé)任者，給予警告、記過、記大過、降級處分；負有主要責(zé)任者，給予警告、記過、記大過處分。 第十一條對承包商發(fā)生事故、事件負有管理監(jiān)督責(zé)任的相關(guān)人員，應(yīng)根據(jù)事故、事件的性質(zhì)、情節(jié)及其責(zé)任輕重，參照本規(guī)定第九條、第十條給予相應(yīng)處分。數(shù)起事故、事件責(zé)任分別處理的，對后發(fā)事故、事件責(zé)任按應(yīng)當(dāng)受到的處分加重一檔給予處分；合并處理的，按應(yīng)當(dāng)受到的最高處分加重一檔給予處分。 第十四條對因事故、事件被人民法院判