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地直機關年度目標考核培訓會致辭-在線瀏覽

2024-09-28 07:09本頁面
  

【正文】 考核結果意見;接受被考核單位對考核結果的復核申請報地直目標辦安排復核。認真分析各部門執(zhí)行目標的情況,要善于發(fā)現(xiàn)目標管理工作中的成功經驗和好的做法,找準存在的問題和不足,有針對性地提出建設性意見,為地區(qū)目標管理工作提供有價值的建議和信息。實施考核中一是要堅持實事求是,科學、客觀地分析被考核單位提供的考核資料,善于發(fā)現(xiàn)問題和提出問題;三是要認真分析目標完成的證明材料,材料不全,無證明力度的要予以扣分或視為未完成;四是對一些因特殊原因不能完成的目標任務,要看有關說明材料,并判斷其真實性,若情況屬實該項可不予考核;五是嚴格考核紀律,各考核組要以高度負責的精神,良好的工作態(tài)度投入考核工作,要嚴守紀律,注意把握總體時間安排和各單位的具體工作日程,提前聯(lián)系,主動對接,做到不吃請、不遲到、無特殊情況不請假
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