辦公室副主任個人黨性分析材料-在線瀏覽
2024-09-28 03:12本頁面
【正文】 到了市、局領(lǐng)導(dǎo)的肯定；二是認(rèn)真把好局發(fā)文的質(zhì)量關(guān)，基本沒有發(fā)生明顯錯漏；三是認(rèn)真做好林業(yè)宣傳和信息上報工作，對于上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各方面了解林業(yè)工作起到一定作用；四是深入基層開展調(diào)查研究，不斷熟悉情況，積極當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手；五是指導(dǎo)、督促做好保密、檔案工作，沒有發(fā)生過泄密事故；六是指導(dǎo)做好政務(wù)公開、電子政務(wù)工作，初步實現(xiàn)局機(jī)關(guān)發(fā)文的網(wǎng)上流轉(zhuǎn)；七是指導(dǎo)做好編輯和《林業(yè)志》修編工作；八是認(rèn)真做好局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其他工作，并對辦公室的其他工作積極提出意見、建議。 在工作中，我時刻以一名共產(chǎn)黨員和處級領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，切實做到：一是認(rèn)真工作。我不僅結(jié)合工作認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，還經(jīng)常利用休息時間和節(jié)假日看書學(xué)習(xí)，涉獵較廣，努力提高自身綜合素質(zhì)；三是遵紀(jì)守法。對分管工作，我基本做到多請示匯報、多商量溝通，不越權(quán)越位、不主觀臆斷、不推諉了事，正確處理好上下級之間、同級之間的關(guān)系。其主要表現(xiàn)及思想根源有： （一）學(xué)習(xí)仍需努力加強(qiáng)。 （二）工作質(zhì)量仍有待進(jìn)一步提高。這是對工作、對領(lǐng)導(dǎo)、對自己、對同志不負(fù)責(zé)任的做法 （三）協(xié)調(diào)管理能力有待加強(qiáng)。對涉及其他部門的協(xié)調(diào)工作，有時存在畏難情緒，經(jīng)常產(chǎn)生依賴上級的思想，缺乏大膽負(fù)責(zé)、迎難而上的勇氣，好辦的就多辦，難辦的就不愿多涉及。 （四）開拓創(chuàng)新能力不強(qiáng)。 （五）深入基層、深入群
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