副區(qū)長在勞動力轉(zhuǎn)移表彰會上講話-在線瀏覽
2024-09-28 02:08本頁面
【正文】 進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的試行意見，各有關(guān)部門強(qiáng)化勞務(wù)輸出跟蹤管理和服務(wù)工作，及時解決勞務(wù)輸出各個環(huán)節(jié)中的實際問題，解除外出務(wù)工人員的后顧之憂，使務(wù)工人員、用人單位雙滿意，不斷提高我區(qū)勞務(wù)輸出的穩(wěn)固率。一年來，協(xié)調(diào)處理外出人員維權(quán)案件119件，涉及5454人，金額達(dá)469萬元。 二、正確把握形勢，切實增強(qiáng)工作的責(zé)任感 圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，全區(qū)確定了今年勞務(wù)經(jīng)濟(jì)及勞動力轉(zhuǎn)移工作的奮斗目標(biāo)，要完成這個目標(biāo)需要我們正確分析形勢，既要看到有利條件，又要看到不利因素，始終保持清醒頭腦和旺盛斗志。 三個“有利條件”。農(nóng)民工就業(yè)市場開始從“供給主導(dǎo)型”向“需求主導(dǎo)型”轉(zhuǎn)變。從農(nóng)民工轉(zhuǎn)移的行業(yè)看，目前除了建筑、保安、保姆、家政等傳統(tǒng)的就業(yè)崗位繼續(xù)保持旺盛的需求外，制造業(yè)、商業(yè)、餐飲服務(wù)和旅游觀光等行業(yè)，對農(nóng)民工的需求也將不斷增加。這對促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)有著巨大的拉動效應(yīng)。當(dāng)前，政府和全社會對農(nóng)民工問題的高度關(guān)注以及對農(nóng)民工各項服務(wù)的進(jìn)一步完善，一些涉及農(nóng)民工切身利益的熱點問題正逐步得以解決。一些用人單位為了保持用工穩(wěn)定，正在設(shè)法不斷提高農(nóng)民工的福利待遇，這對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)將起到巨大的激勵作用。當(dāng)前，從中央、市到我區(qū)都出臺了一系列涉及農(nóng)民工的職業(yè)培訓(xùn)、子女教育、社會保障、戶籍轉(zhuǎn)移等政策措施來促進(jìn)保障農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。這給我們今后工作了一個新的課題，就是如何提高勞務(wù)輸出的穩(wěn)定性，推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移由數(shù)量增長向素質(zhì)并重轉(zhuǎn)變，把我們優(yōu)質(zhì)的勞動力資源轉(zhuǎn)化為招商引資的重要砝碼，為我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力支撐，這些問題都值得我們認(rèn)真思考和研究。少數(shù)鎮(zhèn)街、部門對其重要性認(rèn)識不夠，一些同志對要不要抓勞務(wù)經(jīng)濟(jì)心存疑慮，對怎樣抓心里沒底，嚴(yán)重影響了這項工作的正常開展。當(dāng)前我區(qū)人力資源市場和中介組織發(fā)育仍不完善，機(jī)制仍不健全，農(nóng)民外出務(wù)工仍缺乏勞務(wù)能人、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的中介和帶動。三是農(nóng)民創(chuàng)業(yè)興業(yè)的氛圍還不濃厚。 三、理清工作思路，扎實推進(jìn)今年的各項工作 面對新形勢和新機(jī)遇，我區(qū)確定年勞務(wù)經(jīng)濟(jì)及勞動力轉(zhuǎn)移工作目標(biāo)是以壯大勞務(wù)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)農(nóng)村勞動力有效轉(zhuǎn)移為目標(biāo)，以抓農(nóng)村人力資源信息化建設(shè)為基礎(chǔ)，以技能培訓(xùn)和有效轉(zhuǎn)移為重點，以配套落實相關(guān)政策為保障，切實為農(nóng)民工辦好10件實事，力爭實現(xiàn)五個突破，即農(nóng)村勞動
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