創(chuàng)優(yōu)爭先自查報(bào)告：爭當(dāng)五個(gè)模范優(yōu)秀黨員-在線瀏覽
2024-09-27 23:46本頁面
【正文】 現(xiàn)的新問題不能真正地上升到理論高度去考慮，對(duì)透過現(xiàn)象看實(shí)質(zhì)、由表及里，由此找出有規(guī)律性的東西等方面的才能和程度不高。在廉潔自律問題上，覺得可以依照規(guī)則的去執(zhí)行，不踩高壓線、不犯規(guī)，不害本人不害他人 就能夠了，能隨大流就隨大流，免得清水無魚不合群。 二、工作作風(fēng)不夠深化 一是到鄉(xiāng)村調(diào)查少。二是研討問題不深。但卻沒有抓住不放，深化下去。在工作指導(dǎo)上，普通傳達(dá)多，詳細(xì)措施少，檢查落實(shí)少；理解狀況多，處理問題少?？梢詧?jiān)持現(xiàn)狀，爭取有所進(jìn)步，成了激進(jìn)目的。 三、有自豪自滿心情 一是不能正確估價(jià)本人?？幢救藘?yōu)點(diǎn)多，找本人問題少。不是嗤之以鼻，就是滿腹怨言。 二是聽不進(jìn)不同意見。有時(shí)看似征求他人意見，實(shí)踐上卻在心里希冀聽到贊譽(yù)。對(duì)什么人什么事都敢評(píng)說一番，不知天高地厚。 剖析產(chǎn)生上述問題的緣由，從思想上尋根究底，一是理想信心不夠堅(jiān)決，思想上滋生了一些消極心情；二是效勞的目標(biāo)觀念淡化
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