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7新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨組織的地位與作用-在線瀏覽

2024-09-26 20:47本頁(yè)面
  

【正文】 找到立足之地,這是最起碼的條件。 國(guó)有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要力量;是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要支柱;是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ);因此,國(guó)有企業(yè)是黨的事業(yè)和國(guó)家利益在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中高度統(tǒng)一的集中體現(xiàn);從這個(gè)意義上說(shuō)國(guó)有企業(yè)是集經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任于一身的中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織。如果說(shuō)過(guò)去經(jīng)濟(jì)是建黨立國(guó)的重要物質(zhì)基礎(chǔ),那么現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)就是鞏固黨執(zhí)政地位的重要保障,是執(zhí)政黨推動(dòng)社會(huì)變革的生命線所在。 支部建在連上確立了黨指揮槍的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)原則。加強(qiáng)黨對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),是新的社會(huì)歷史發(fā)展時(shí)期生產(chǎn)關(guān)系變革的必然要求。 黨對(duì)生產(chǎn)關(guān)系的絕對(duì)駕馭,決定了黨對(duì)剩余價(jià)值的所有權(quán)和支配權(quán)。因此,加強(qiáng)黨對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),必須建立以中央國(guó)有資本為主導(dǎo)、以所有制為紐帶的混合所有制經(jīng)濟(jì),作為我黨長(zhǎng)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路線和指導(dǎo)方針。國(guó)有企業(yè)就是賦有政治任務(wù)的經(jīng)濟(jì)集團(tuán)。1從這個(gè)時(shí)刻起廠長(zhǎng)、總經(jīng)理的法律地位得到保障,企業(yè)的人、才、物高度集中,企業(yè)工作效率得到明顯地提高。 黨章32條規(guī)定。保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行;支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理(廠長(zhǎng))依法行使職權(quán);全心全意依靠職工群眾,支持職工代表大會(huì)開(kāi)展工作;參與企業(yè)重大問(wèn)題決策;加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作、精神文明建設(shè)工作和工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織。黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)包括三個(gè)方面的含義: 堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,保證黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)在企業(yè)貫徹執(zhí)行,確保國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的正確方向。 堅(jiān)持黨管?chē)?guó)有企業(yè)干部的原則,按照管理權(quán)限,依法選派、推薦國(guó)有產(chǎn)權(quán)代表和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人,并對(duì)他們實(shí)施教育、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督。 堅(jiān)持黨管?chē)?guó)有企業(yè)資產(chǎn),確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值,履行社會(huì)責(zé)任。通過(guò)企業(yè)的改革創(chuàng)新,不斷發(fā)展,在實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展壯大的同時(shí),實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的增值、實(shí)現(xiàn)社會(huì)的和諧進(jìn)步。 是企業(yè)的政治核心和重大決策制定的參與者;是企業(yè)經(jīng)理班子的強(qiáng)大支持者;是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督者;是職工代表大會(huì)的支持者;是企業(yè)思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會(huì)共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)者。有利于企業(yè)黨組織參與決策,把握企業(yè)的發(fā)展方向;有利于企業(yè)黨組織管大事、顧全局,緊密?chē)@企業(yè)改革發(fā)展開(kāi)展工作;有利于企業(yè)黨組織抓企業(yè)內(nèi)部的干部人事制度改革;有利于企業(yè)黨組織加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)督,形成強(qiáng)有力的監(jiān)控體系。在黨委工作中起組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督作用,通行政領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)一致,共同對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)委、工會(huì)、共青團(tuán)等工作。 黨委工作制度: 公司基層兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)管理制度; 黨委議事制度; 企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在重大問(wèn)題決策前的溝
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