3160職位說明書--總經(jīng)辦-在線瀏覽
2024-09-05 08:54本頁面
【正文】 息（諸如招聘、尋求合作）的發(fā)布工作。 網(wǎng)絡(luò)管 理有關(guān)事宜的接洽工作。 信息資料的整理存 檔工作。 向各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門提供處理好的信息內(nèi)容。 3． 教育水平：大專以上 4． 年齡要求： 21 歲以上，女性 5． 個人素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，悟性好，洞察力強(qiáng)。 工 作 職 責(zé) 負(fù)責(zé)恒康各部門硬件與軟件接口的調(diào)試。 數(shù)據(jù)信息的及時備份、恢復(fù)。 數(shù)據(jù)系統(tǒng)的安全恢復(fù)。 制作： 審核： 審批： 11 職 位 說 明 書 編制日期： 職位名稱： 網(wǎng)頁制作員 所屬部門：總經(jīng)辦信息中心 直接上級： 信息中心負(fù)責(zé)人 直接下級： 平行關(guān)系： 職位數(shù)量： 1 名 職位 目的 公司網(wǎng)站的建立、維護(hù)。 及時更新公司主頁信息，修改及上傳公司主頁。 制作： 審核： 審批： 12 職 位 說 明 書 編制日期 : 職位名稱：行政辦公室主任 所屬部門：總經(jīng)辦 直接上級：總經(jīng)辦主任 直接下級： 行政辦公室內(nèi)人部員 平行關(guān)系： 職位數(shù)量： 1 人 職位 目的 負(fù)責(zé)企業(yè)的辦公秩序及行政事務(wù)管理 工 作 職 責(zé) 負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的有關(guān)決定及通知； 檢查落實(shí)公司各項行政規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況； 起 草公司各項行政管理辦法或暫行規(guī)定； 負(fù)責(zé)公司的衛(wèi)生管理工作； 督導(dǎo)公司下屬各分公司的后勤保障落實(shí)工作； 任 職 資 格 1． 工作經(jīng)驗： 2． 專業(yè)知識與技能： 3． 教育水平： 4． 年齡要求： 5． 個人素質(zhì)： 制作： 審核： 審批 13 職 位 說 明 書 編制日期 : 職位名稱：行政管理員 所屬部門：總經(jīng)辦 直接上級：行政主任 直接下級： 平行關(guān)系： 職位數(shù)量： 1 人 職位 目的 負(fù)責(zé)公司的庫存管理 工 作 職 責(zé) 低值、有形品的管理； 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記及統(tǒng)計工作； 負(fù)責(zé)食堂資金的發(fā)放及食堂的管理工作； 負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的采購及發(fā)放工作； 負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)施的申報、繳費(fèi)、安裝等事宜； 整理各部門提出的采購項目； 任 職 資 格 1． 工作經(jīng)驗： 2． 專業(yè)知識與技能： 3． 教育水平： 4． 年齡要求： 5． 個人素質(zhì)： 制作： 審核： 審批 14 職 位 說 明 書 編制日期 : 職位名稱：文員 所屬部門 ：總經(jīng)辦 直接上級：行政主任 直接下級： 平行關(guān)系： 職位數(shù)量： 1 人 職位 目的 負(fù)責(zé)本部門文件收發(fā)、打印 工 作 職 責(zé) 負(fù)責(zé)本級會議及本級以上會議的會務(wù)接待； 負(fù)責(zé)本部門傳真的接收和發(fā)放； 負(fù)責(zé)本部門所有文件的打字、復(fù)??； 負(fù)責(zé)本部門所有信件、包裹的郵寄、接收、登記； 任 職 資 格 1． 工作經(jīng)驗： 2． 專業(yè)知識與技能： 3． 教育水平： 4． 年齡要求： 5． 個人素質(zhì)： 制作： 審核： 審批 15 職 位 說 明 書 編制日期 : 職位名稱：前臺 所屬部門：總經(jīng)辦 直接上級：行政主任 直接下級： 平行關(guān)系： 職位數(shù)量： 1 人 職位 目的 樹立良好的企業(yè)形象，流轉(zhuǎn)信息，接待來賓。 工 作 職 責(zé) 負(fù)責(zé)公司前、后四層，及辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生； 負(fù)責(zé)各部門椅套的清洗； 任 職 資 格 11． 工作經(jīng)驗 ： 12． 專業(yè)知識與技能： 13． 教育水平： 14． 年齡要求： 15．
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