7巡視黨委工作報告-在線瀏覽
2024-09-26 19:57本頁面
【正文】 作實際，客觀分析今后的個人職業(yè)生涯，工作目標，制定職業(yè)規(guī)劃設計。 二、以quot。為重點，把黨員思想集中到礦井安全生產(chǎn)上來 （一）黨建工作穩(wěn)步推進 重點對《黨支部書記工作手冊》、《黨員工作手冊》、《黨建質(zhì)量標準化考核表》等表、卡、冊以及各項制度規(guī)定進行了修訂完善，并組織政工人員，編寫了以黨章、黨史、組織程序、組織原則為主要內(nèi)容的《黨支部書記應知應會手冊》，使基層支部書記開展黨建工作有章可循。月總結(jié)、月安排、月考核、月講評quot。四強quot。四優(yōu)quot。雙示范quot。 （二）基礎工作進展順利 一是精心組織了基層黨支部換屆選舉工作，按照換屆選舉的方針、原則以及相關要求，四月份對全礦27個黨支部書記進行了換屆選舉，為礦黨委召開首屆黨代會提供了組織保障。times。 三、以quot。為目標，把廉政文化建設理念提升到quot。上來 一是積極貫徹times。焦煤提出的quot。建設要求，制定下發(fā)了《times。煤礦建設quot。實施辦法》，提出了quot。的工作要求，為我礦的quot。建設指明了方向。同時對times。年度黨風廉政建設責任制抵押金進行了考核返還，科隊級共計抵押人員92人，合計抵押金額184500元，獎勵金額177100元。大操大辦quot。四是結(jié)合礦井實際，把采一隊材料、配件管理，選煤廠專用材料磁鐵粉、煤油管理確定為效能監(jiān)察項目。五是加大對基層單位工資分配檢查力度，每月由紀檢室聯(lián)合勞資、工會等相關科室對基層隊組的工資分配情況進行檢查督導，并開展工資分配問卷調(diào)查活動。對5個單位的工資分配、獎金發(fā)放等情況，進行了問卷調(diào)查，發(fā)現(xiàn)各類不規(guī)范行為3處，現(xiàn)已全部進行了整改落實。忠誠、自尊、進取quot。安全、高效、發(fā)展quot。times。忠誠、自尊、進取quot。安全quot。 一是抓典型帶動環(huán)節(jié)。忠誠、自尊、進取quot。四無、四不、四個積極quot。 二是抓環(huán)境治理環(huán)節(jié)。百里XX縣區(qū)，一塵不染，風清氣正，欣欣向榮quot。綠化辦公區(qū)、職工公寓草坪2300平米。清理河道兩側(cè)土石方600方。同時，我們開展了以quot。為主題的環(huán)境治理專項行動，先后組織動員女工、家屬400余人次，成立了XX縣區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理小組13個，重點對XX縣區(qū)內(nèi)的quot。進行了清理。 三是抓創(chuàng)新活動載體環(huán)節(jié)。以一線工人為主體的事故案例宣講會，由一線職工現(xiàn)身說法，講述在親歷事故中總結(jié)出的經(jīng)驗和教訓。親情化一人一事quot。親情化一人一事quot。截止目前，共組織舉辦各類經(jīng)驗交流會7場次，安全管理論談2場次，安全會議精神宣講9場次，事故案例宣講16場次。以安全理念引導職工思想為重點，依托現(xiàn)有的廣播電視臺、標語牌板、簡報三個宣傳陣地，在開辦《安全人物專訪》、《安全家書》、《事故案例展播》、《三違曝光亮相臺》以及《防治水知識小貼士》等一批精品節(jié)目的同時，按照安全管理示范礦井建設要求，對井下各隊組作業(yè)點懸掛的危險源辨識、工藝操作流程圖、崗位責任制、崗位操作標準等標識牌板進行了統(tǒng)一，進一步提高了礦井質(zhì)量標準化境界。組織通訊報道業(yè)務培訓，全面提高通訊員隊伍綜合素質(zhì)。通過大量行之有效的工作，我礦對外宣傳報道量有了大幅提高。其中在《中國煤炭報》、《times。焦煤報》、《times。煤電報》等媒體上刊登的深度報道11篇，在《times。焦煤新聞》、《times。煤電新聞》等欄目中播出的頭條新聞12條。以quot。為目標，持續(xù)不斷的開展全員培訓工作。
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