7學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度-在線瀏覽
2024-09-26 19:57本頁面
【正文】 年度總結(jié)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查進行述職述廉。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聽取述職述廉報告的人員范圍為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)直機關(guān)單位的黨政負(fù)責(zé)人，村“兩委”負(fù)責(zé)人參加，并邀請部分人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部及個私企業(yè)代表參加；縣直各單位，由全體機關(guān)干部、二級單位負(fù)責(zé)人以及部分離退休老干部參加。要通過走訪座談、個別交談、發(fā)放征求意見表等多種形式，在本單位、本系統(tǒng)內(nèi)廣泛征求意見和建議，也可以擴大到工作聯(lián)系較廣的單位中進行。在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，實事求是地報告班子以及班子成員遵守黨紀(jì)政紀(jì)情況、廉潔自律情況和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。述職述廉前，要向縣紀(jì)委報告，由縣紀(jì)委視情況派員參加。 七、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要如實報告自己的廉政勤政情況，述職述廉的內(nèi)容納入人大述職、民主生活會、干部考察、廉政談話等工作的重要內(nèi)容。結(jié)合年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，由縣紀(jì)委牽頭，每年對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位進行抽查和考評，主要采取以下方式： （一）民主測評。測評結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、差四個檔次，測評結(jié)果差票率達30%以上的，對其實行責(zé)任追究或作出組織處理。由考核組根據(jù)民主測評掌握的情況，向領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部群眾等知情人進行個別訪談。詳細查看反映領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行責(zé)任制、落實反腐敗工作和執(zhí)行黨風(fēng)廉政制度方面的文件、簡報、總結(jié)、會議記錄等。由考核組根據(jù)述職述廉情況、調(diào)查核實情況、民主測評結(jié)果，結(jié)合平時掌握的情況，對領(lǐng)導(dǎo)干部是否勤政廉政作出客觀公正的綜合評價。 白家莊鎮(zhèn)述職述廉制度 第一條為加強對我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政，按照中央、省、市、縣的有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際特制定本制度。 第三條述職述廉工作由鎮(zhèn)黨委組織實施，縣紀(jì)委、縣委組織部負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。 第五條述職述廉于每年11月進行，具體時間由鎮(zhèn)黨委自行確定，并提前一周向縣紀(jì)委XX縣區(qū)委組織部報告。述職述廉時可以邀請群眾代表參加。 第八條對述職述廉中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，由縣紀(jì)委、縣委組織部督促其改正，并對整改情況進行跟蹤檢查；對在述職述廉中隱瞞、回避重要問題，以及對存在的突出問題不認(rèn)真改正的，由縣紀(jì)委、縣委組織部對其進行誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理。 第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度 為深化學(xué)校反腐倡廉工作，推進學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)，學(xué)校特制定領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。 提高加強制度建設(shè)實效性，杜絕教育亂收費現(xiàn)象的發(fā)生；杜絕商業(yè)賄賂現(xiàn)象的發(fā)生；杜絕為學(xué)生代辦所得回扣使用不規(guī)范現(xiàn)象的發(fā)生。 各級干部
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1