區(qū)20xx年綜治工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-08 14:42本頁面
【正文】 中國最大的管理資源中心 第 2 頁 共 5 頁 各鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )與村 (社區(qū) )委會(huì)及轄區(qū)單位簽訂責(zé)任狀，各區(qū)屬及駐區(qū)廠礦企事業(yè)單位與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及二級(jí)機(jī)構(gòu)簽訂責(zé)任狀，各村 (社區(qū) )委會(huì)、區(qū)屬及駐區(qū)廠礦企事業(yè)單位與村 (社區(qū) )或干部職工鑒定了責(zé)任書，到戶率 100%，使綜治工作責(zé)任層層落實(shí)。如果年度綜治工作目標(biāo)管理考核不合格將扣繳風(fēng)抵押金。 (三 )“一票否決權(quán)”制落實(shí)。 二、基層基礎(chǔ)進(jìn)一步加強(qiáng) (一 )基層 綜治組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。為了加強(qiáng)對(duì)綜治干部的教育， 6月初，全區(qū)在區(qū)委黨校舉辦了政法綜治學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。 (二 ) 繼續(xù)開展區(qū)直單位聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )包村 (社區(qū) )委會(huì)抓綜治工作制度。區(qū)直單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)、幫助村 (社區(qū) )委抓好綜治工作，其聯(lián)系村 (社區(qū) )委會(huì)綜治工作的成績直接與區(qū)直單位年度考核成績掛鉤。聯(lián)系單位一把手每年不少于二次到聯(lián)系村調(diào)研綜治工作，并解決實(shí)際問題，聯(lián)系村發(fā)生較大的糾紛隱患，單位領(lǐng)導(dǎo)要親自去調(diào)處解決。今年全區(qū)有 80 個(gè)區(qū)直單位聯(lián)系了 22 個(gè)村 (社區(qū) )委會(huì)，集中力量解決一些綜治基礎(chǔ)工作相對(duì)薄弱式矛盾糾紛較多的村 (社區(qū) )的問題，幫助 14個(gè)村 (社區(qū) )改善辦公條件，培訓(xùn)了農(nóng)村 (社區(qū) )治調(diào)主任 22人，協(xié)助解決糾紛 16起。 三、加大專項(xiàng)整治工作力度 (一 ) 加強(qiáng)對(duì)治安混亂地區(qū)的整治。今年元月份，區(qū)委、區(qū)政府從區(qū)直單位抽調(diào)百余名干部和 20 名警力，有針對(duì)性對(duì)大奎上鄉(xiāng)的社會(huì)治安進(jìn)行了為期 6 個(gè)月的集中整治； 4 月又抽調(diào) 200 多名干部和 40 名警力，對(duì)危及高峰庫區(qū)的礦口和礦區(qū)外的非法礦口進(jìn)行了為期一個(gè)月的集中整治。今年來，發(fā)生刑事案件 10 起，偵破 7 起；發(fā)生
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