7在全市某機關練兵考核推進會上的致辭-在線瀏覽
2024-09-26 15:56本頁面
【正文】 升，堅持缺什么、補什么，干什么、練什么，進一步補齊短板、夯實基礎，切實把防控風險、服務發(fā)展、破解難題、補齊短板的要求落到實處。當前，面對嚴峻復雜的國際國內環(huán)境、反恐維穩(wěn)斗爭形勢和各種困難挑戰(zhàn)，xx機關擔負的職責任務艱巨繁重，對xx隊伍的能力建設提出了新的更高要求。各地各部門要借助練兵考核這一契機，激勵引導廣大民警立足實戰(zhàn)需求和崗位要求，通過有重點、有針對性的訓練考核，不斷提升隊伍的整體戰(zhàn)斗力、警種的專門工作能力、民警的單兵作戰(zhàn)能力，以卓有成效的練兵考核活動，為實現(xiàn)xx新跨越提供強有力的素質保障和人才支撐。今年是落實十三五規(guī)劃的決勝之年，深化xx改革、推進大抓基層大抓基礎和一體兩翼工作布局等都到了關鍵時期，省廳制定出臺了改革和加強xx工作的x個專項文件，最近省廳又制發(fā)了《全省xx機關開展改革創(chuàng)新xx方案》，這些重點工作、專項文件的落實，需要集中全警的智慧和力量，需要各地結合實際積極探索實踐，形成可學習可借鑒可復制的典型經(jīng)驗。 二、明確練兵考核活動的重點和要求，在吃透精神、實戰(zhàn)練兵上下足功夫與去年的全警大練兵考核競賽相比，今年的練兵考核活動針對當前的形勢任務，作了一些適當?shù)恼{整和改進。按照市局方案要求，各縣x局分管局領導、市、縣x局警種部門xx%以上的民警都要參加x局考核。在結果運用上，省廳明確：排名前六名的市xx局，評為練兵考核優(yōu)勝單位，并予以記功表彰。各地各部門要認真組織學習x廳、x局總體方案，以及x廳警種部門制定的練兵考核活動實施辦法和崗位訓練標準，把握總體原則，吃透精神實質，弄清練兵要求。這次練兵考核的一個基本考慮，就是以考促練、以練促戰(zhàn)，x廳將考核安排在第四季度，目的就是要讓更多的民警參與進來。各單位要根據(jù)訓練標準，組織全體民警廣泛開展形式多樣的集中訓練和崗位練兵活動，努力營造人人參與、比學趕超的濃厚氛圍。 本次練兵考核雖然在形式上是隨機抽考，不搞競賽，但是x廳在x月份才出臺考核細則，才明確考核的具體科目內容、對象抽取辦法、評判標準等。如果等考核對象確定時再練兵，時間就來不及了，更談不上能考出好的成績了。這次練和考間隔的時間很長，出發(fā)點是給大家留足時間，抓好練兵提能工作，達到先練后
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