7嚴肅機關黨內(nèi)政治生活問題的幾點思考-在線瀏覽
2024-09-26 13:50本頁面
【正文】 器”。 二、嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要意義 （一）嚴肅黨內(nèi)政治生活是增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要法寶 黨在革命、建設和改革中，摸索形成并不斷改進完善的黨內(nèi)政治生活制度，在黨的建設中發(fā)揮了巨大作用。 （二）嚴肅黨內(nèi)政治生活是機關黨建工作落實全面從嚴治黨責任的必然要求 機關是落實全面從嚴治黨的主要陣地之一。實踐證明，黨內(nèi)政治生活松一寸，黨員干部隊伍就散一尺。 （三）嚴肅黨內(nèi)政治生活是服務“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要保證 機關黨員干部的思想理論水平、黨性修養(yǎng)、能力素質(zhì)和工作作風情況，直接影響著改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關系到黨的事業(yè)興衰成敗。 （四）嚴肅黨內(nèi)政治生活是加強機關黨員隊伍建設的重要途徑 黨內(nèi)政治生活作為機關黨建工作的重要抓手，基本作用之一就是組織機關黨員干部認真學習黨的理論，不斷提高機關黨員干部的理論水平。 三、當前機關黨內(nèi)政治生活中存在的突出問題及主要原因 （一）主要問題 黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，機關黨內(nèi)政治生活得到了明顯加強，從總體上看是積極健康的。歸納起來，集中表現(xiàn)在如下幾個方面： 有的黨員干部在黨內(nèi)政治生活中存在自由主義、個人主義問題。有的同志無視黨的紀律規(guī)定，想事情、干工作以自己是否喜歡、是否對自己有利為原則，遇事挑三揀四，與組織討價還價，合意的就干，不合意的就不干。 有的機關黨組織開展黨內(nèi)政治生活存在發(fā)揚民主不夠、正確集中不夠問題。有的黨組織書記家長式作風嚴重，凡事只講集中不講民主，先定調(diào)子，事無巨細都個人拍板，把集體討論當形式，對多數(shù)人的意見置若罔聞。一些單位和部門對黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性仍有缺失，比如說在民主生活會上開展批評和自我批評的時候，仍然存在旁敲側擊式的批評、表揚式的批評、避重就輕式的批評等等。有的機關黨組織開展黨內(nèi)政治生活，存在好人主義，“禮炮”、“啞炮”、“空炮”多，進行批評和自我批評時搞形式、走過場，“辣味”不夠，“甜味”十足。有的同志“虛”字作怪，批評他人避重就輕、浮光掠影，談自身不足避實就虛，即使被其他同志當面指出問題，也往往強調(diào)客觀因素，為自己開脫。有的機關黨組織不重視組織生活的開展，存在不經(jīng)常、不嚴肅、不認真的問題，制度規(guī)范不完善，執(zhí)行不到位、隨意性強的問題最為突出。有的存在“例行公事”的片面想法，將嚴肅的組織生活簡化為讀讀報紙、學學文件、聽聽黨課、寫寫體會，或者片面地以“業(yè)務單位”自居，用業(yè)務學習和布置工作代替思想交流。但是一些單位和部門還是存在權力過分集中于個人或者少數(shù)人手里的問題，從而制約了黨內(nèi)民主的發(fā)展，使得一些黨組織民主集中制貫徹不到位。如民主生活會制度，主要是對內(nèi)容、方法、步驟進行規(guī)定，對召開次數(shù)上一般規(guī)定“每年至少召開一次，根據(jù)實際需要，也可隨時召開”，但對什么情況下必須增開沒有明確要求。一方面，在部分機關黨的組織中，嚴格按照民主集中制原則來集體領導的組織權威滲透力不足，或受到內(nèi)部外部因素的影響而弱化了組織原則，實際上造成一把手“代表”組織說了算，甚至個人凌駕于組織之上的局面。再加上黨員群眾的組織意識不夠強，導致庸俗化問題屢禁不止。相當一部分機關黨員領導干部想問題、作決策時脫離實際、想當然、自以為是，或唯我獨尊，或主觀臆斷，遇到問題不是發(fā)揚民主，而是先入為主，甚至成為“拍腦袋”決策、“拍胸脯”保證、出了事“拍屁股”走人的“三拍干部”，給后人留下不少“后遺癥”。 監(jiān)督約束不夠規(guī)范 黨內(nèi)外民主監(jiān)督機制不夠規(guī)范、約束力量薄弱，導致黨內(nèi)政治生活不嚴肅。二是民主監(jiān)督的結果缺乏強制性的執(zhí)行機制，降低了黨內(nèi)監(jiān)督的權威性。 認識程度不夠深入 少數(shù)黨組織書記管黨意識淡薄，重經(jīng)濟輕黨建，忽視了管黨治黨責任，忽視了黨內(nèi)政治生活，對如何加強黨員隊伍的教育、管理、監(jiān)督思考不多、著力不夠，黨建工作被“邊緣化”。部分機關黨員干部黨員意識不強，參與意識和行使權利的能力不強，對黨內(nèi)事務關注度不高，導致黨內(nèi)政治生活不正常。部分機關的領導班子和主要負責人把機關黨員干部的權利與義務放在一邊，堅持原則不夠徹底，執(zhí)行規(guī)
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