6水務局加強干部作風建設整頓演講稿-在線瀏覽
2024-09-25 21:06本頁面
【正文】 找到好的實現(xiàn)途徑；“用心干事”指的是執(zhí)行力，就是貫徹落實，多創(chuàng)實績佳績。“三用心”雖從字面上看很樸素、很簡短，但切中要害，很有針對性，具有極強的思想穿透力。 二、正視問題，才有克服各種障礙的勇氣 通過開展黨員先進性教育和思想大討論等活動，我們的干部隊伍作風已經(jīng)有了明顯好轉。比如，我們局機關通過自查自糾，發(fā)現(xiàn)個別單位、個別人主要存在著三個方面的問題比較突出：一是辦事拖拉，工作效率不高。上下班不按時現(xiàn)象時有發(fā)生，上班精力不集中，擅離崗位，做與工作無關的事情；自覺、主動學習不夠，自我感覺良好，不思進取、工作粗放、大而化之，做工作不盡全力，差不多即可，干事業(yè)不創(chuàng)一流，過得去就行，精神狀態(tài)不好，工作無激情。明知正確的東西但不敢堅持，明知是錯誤的東西不敢或不愿反對，有時甚至還堅持錯誤、明知故犯；人云亦云、隨大流，中庸思想，沒有開拓創(chuàng)新精神；遇矛盾就繞，遇困難就讓，不敢得罪人。不把學習當成一種責任，滿足于略知皮毛，一知半解；政治意識不強，理論素養(yǎng)不高，業(yè)務技術不精，政治形勢認識不深，路線方針政策法規(guī)不熟，專業(yè)知識不強，規(guī)定制度不清。這些作風上的問題，既突出表現(xiàn)于一些單位和個別人，也某種程序上，自覺不自覺地普遍存在于我們中間。一是要突破不敢堅持原則的障礙。放開手腳理直氣壯地開展工作。二是要突破不敢面對矛盾的障礙。直面矛盾，及時研究，積極化解矛盾，這是“三用心”的典型特征。激情
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