6市總工會主席致辭稿-在線瀏覽
2024-09-25 18:57本頁面
【正文】 弘揚勞模精神與推進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展相結(jié)合，加強(qiáng)對勞模的管理和服務(wù)，充分發(fā)揮勞模先進(jìn)的示范引領(lǐng)作用、形成尊重勞動、熱愛勞動、爭當(dāng)勞模的良好社會氛圍。 加強(qiáng)職工思想道德教育，積極倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善的道德理念，引導(dǎo)職工培養(yǎng)良好的社會主義職業(yè)操守和道德品質(zhì)，在實現(xiàn)自我價值的同時與企業(yè)一起共同發(fā)展，形成以人為本、共建共享的職工文化企業(yè)文化。深入開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工、樹新時代職工形象”活動，積極培育先進(jìn)典型，通過創(chuàng)建“職工書屋”，評選“文明職工”、“學(xué)習(xí)型班組”表彰活動，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)造潛力。加強(qiáng)分類指導(dǎo)，培植更多的職工文化先進(jìn)示范典型，通過舉辦“四評一展”為主要內(nèi)容的職工文化企業(yè)文化活動，充分展示當(dāng)代工人的時代風(fēng)采。認(rèn)真貫徹實施《XX省企業(yè)民主管理條例》，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，積極推進(jìn)以職代會為基本形式的民主管理制度建設(shè)，完善企事業(yè)單位民主管理制度，暢通職工參與管理的渠道，有效落實職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。圍繞貫徹落實《XX省工會勞動法律監(jiān)督條例》，建立和完善勞動爭議調(diào)解工作機(jī)制，開展勞動關(guān)系矛盾隱患的經(jīng)常性排查工作，優(yōu)化勞動保障法規(guī)政策落實的制度環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)增強(qiáng)守法經(jīng)營意識和履行社會責(zé)任。 四是圍繞以人為本，做好職工幫扶實事，助推共建共享發(fā)展成果 從改善民生、創(chuàng)新社會管理的高度，協(xié)助政府加大對困難職工家庭的就業(yè)、生活、醫(yī)療、住房和子女就學(xué)等方面的幫扶力度，
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