6市優(yōu)秀組工干部事跡材料-在線瀏覽
2024-09-25 18:53本頁面
【正文】 憂，對全體黨員負(fù)責(zé)。 布局就是理順機(jī)構(gòu)、打開局面。但是，由于管轄的基層黨組織和黨員數(shù)量激增，黨務(wù)工作者思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，不少黨員對垂直管理表現(xiàn)出不理解和不適應(yīng)等，無疑又增加了管理難度，對我本人也提出了更大的挑戰(zhàn)。實(shí)現(xiàn)垂直管理后，我想，要增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的凝聚力，激發(fā)隊(duì)伍的活力，當(dāng)務(wù)之急是建章立制，走抓制度促黨建、抓黨建促稅收之路。說干就干，沒有模式可套，沒有先例可循，我和黨委辦人員跑基層、入群眾，摸情況、聽意見，從每一個環(huán)節(jié)入手，論證、分析、擬稿、呈批、修改定稿，在我們的全力投入下，《黨支部工作目標(biāo)管理責(zé)任制》、《創(chuàng)先爭優(yōu)制度》、《理論學(xué)習(xí)制度》進(jìn)一步完善，《黨建工作規(guī)范》、《發(fā)展黨員跟蹤管理制度》、《發(fā)展黨員公示制度》、《共產(chǎn)黨員、稅務(wù)人員服務(wù)崗制度》、《民主生活會報告制度》、《黨建工作責(zé)任制》等一系列新的黨建工作制度相繼破土而出，逐步形成了一套較完備的制度體系。通過發(fā)展黨員跟蹤制度對非黨員遞交入黨申請書到入黨轉(zhuǎn)正，進(jìn)行全過程跟蹤登記并建立專人檔案，發(fā)展黨員實(shí)行一人一檔管理，嚴(yán)格規(guī)范每個發(fā)展階段的目標(biāo)、程序、職責(zé)和任務(wù)。這一做法不但得到市直屬機(jī)關(guān)工委的充分肯定，而且還在全市直屬機(jī)關(guān)推廣。 順勢就是落實(shí)制度，目標(biāo)管理。為了使各項(xiàng)制度發(fā)揮出最佳效能，我們緊密結(jié)合國稅工作實(shí)際，深入推廣黨支部工作目標(biāo)管理責(zé)任制，大力實(shí)施固本強(qiáng)基工程，通過一系列細(xì)化、量化指標(biāo)，將黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)貫穿到稅收工作中進(jìn)行考核，通過規(guī)范黨建資料、規(guī)范黨建工作程序、樹立示范單位等來加強(qiáng)對基層黨組織的規(guī)范化建設(shè)，使國稅黨建工作逐步走上了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道。實(shí)踐證明，雙目標(biāo)考核達(dá)到了預(yù)期效果，黨建工
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