6縣勞動局機關(guān)效能建設(shè)工作自查情況報告-在線瀏覽
2024-09-25 15:22本頁面
【正文】 領(lǐng)導干部和領(lǐng)導班子的自身建設(shè)，進一步建立健全組理論學習制度，凝聚力量，增強信心。二是利用每周五學習時間，將效能建設(shè)的有關(guān)文件精神、政治理論列為學習的重要內(nèi)容，深入開展了宗旨意識、黨性黨紀、職業(yè)道德、法制教育活動，不斷提高干部職工的政治理論修養(yǎng)和政策水平。四是利用一些觸目驚心的反面教材，對全體干部職工進行反腐倡廉教育，警示干部職工自覺的遵紀守法，大家認為，只有在思想上真正地筑起拒腐防腐的牢固防線，才能做到清正廉潔。不斷激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、奉獻勞動保障工作的熱情，增強遵守黨的政治紀律、組織紀律和群眾工作紀律的自覺性，促進工作作風的根本好轉(zhuǎn)，扎實了深入開展機關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)。因此，我局在機關(guān)效能建設(shè)中選準切入點和突破口，從一開始就落實到行動上。我局對考勤工作確定了專人負責，做到 上班有簽到、請假有手續(xù)、公差明去向。 （二）抓好機關(guān)各項制度建設(shè)。為建立辦事效能、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機關(guān)管理體系，從我局基本工作職能和具體業(yè)務事項出發(fā)，建立健全了首問責任制、限時辦結(jié)制、否定報備制、錯案追究責任制、服務承諾制、一次性告知制、公示制等，同時還根據(jù)實際工作需要修訂、制定了有關(guān)規(guī)章制度。 （三）開展優(yōu)質(zhì)服務，改進機關(guān)作風。我局作為110社會聯(lián)動成員單位之一，積極參與110報警聯(lián)動服務，做到“有難必幫、有求必應、快速反應、熱情服務”的承諾。加強對信訪工作的領(lǐng)導，我局根據(jù)縣信訪局和效能辦的要求，認真做好勞動爭議處理和勞動信訪工作，通過接待來訪、接受信函、設(shè)立投訴電話、投訴箱等方式，受理對本局機關(guān)效能建設(shè)問題的投訴，并向投訴單位和投訴人反饋投訴件辦理結(jié)果。
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