【正文】 教育 和行政管理等工作結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，大家一致認(rèn)為，必須始終把黨和人民的事業(yè)擺在至高無上的位置，淡泊名利，廉潔奉公，甘當(dāng)人民的公仆。三是不斷充實(shí)干部職工的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)的責(zé) 任感和使命感，提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是以推進(jìn)實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為切入點(diǎn)，大力加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。 三、明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)效能建設(shè)各項(xiàng)制度，加強(qiáng)單位內(nèi)部管 理機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)域十分廣闊，內(nèi)容極其豐富，開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)事關(guān)勞動(dòng)保障工作改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。 （一）加強(qiáng)機(jī)關(guān)考勤工作，實(shí)行機(jī)關(guān)工作人員掛牌上崗，不斷強(qiáng)化考勤制度。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考勤情況隨時(shí)進(jìn)行檢查并通報(bào)，局辦公室按月對(duì)考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并公布，年終將考勤與目標(biāo)責(zé)任制完成情況緊密結(jié)合，有效地控制了個(gè)別機(jī)關(guān)工作人員存在的遲到、早退現(xiàn)象。制度規(guī)范是效能建設(shè)的基礎(chǔ)和根本保證。這樣，使崗位職責(zé)劃分更加合理、崗位權(quán)限更加明確具體、履行職責(zé)程序更具有可操作性，不斷實(shí)現(xiàn)以制度管事管人。機(jī)關(guān)各股室和下屬各事業(yè)單位都進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)，擺正位置，把群眾滿意不滿意作為想問 題、干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提高為勞動(dòng)保障對(duì)象服務(wù)的水平。加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局根據(jù)縣信訪 局和效能辦的要求，通過接待來訪、接受信函、設(shè)立投訴電話、投訴箱等方式，受理對(duì)本局機(jī)關(guān)效能建設(shè)問題的投訴，并向投訴單位和投訴人反饋投訴件辦理結(jié)果。為保證政務(wù)公開效果，我們因地制宜地抓載體建設(shè)，以最簡(jiǎn)捷的方式讓群眾了解政務(wù)公開的內(nèi)容。主要是公開欄、辦事程序圖、投訴箱等公開設(shè)施。二是開通群眾意見反饋渠道。三是充分發(fā)揮投訴箱和投訴電話的作用，努力為群眾排憂解難，認(rèn)真辦理群眾投訴，辦復(fù)率 100%。做到事前，事中、事后都要經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，在全局 第 9 頁 共 25 頁 干部職工廣泛深入醞釀，征求群眾意見后形成。我局通過文 件簡(jiǎn)報(bào)等形式，將政務(wù)公開項(xiàng)目、方法、公開通過辦事窗口宣傳，讓群眾知道我局各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理及收費(fèi)項(xiàng)目的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。一是健全制度，規(guī)范運(yùn)行。通過這些制度的貫徹執(zhí)行，使政務(wù)公開工作逐步向規(guī)范運(yùn)行的方向發(fā)展。同時(shí)，通過成立督查小組，抓好督查，促 進(jìn)落實(shí)。我們對(duì)違反政務(wù)公開規(guī)定的人員嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，從而保證了政務(wù)公開工作質(zhì)量。在開展效能建設(shè)活動(dòng)中，我局始終堅(jiān)持以推行政務(wù)公開為重點(diǎn)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，不走過場(chǎng)，確保效能建設(shè)工作取得實(shí)效。二是阻塞了干部以權(quán)謀私的渠道。三是密切了與人民群眾的關(guān)系。四是維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。 由于我局在抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)的過程中，緊密結(jié)合自身的實(shí)際，認(rèn)真制定工作方案，完善效能制度，精心組織實(shí)施，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好局面。主要表現(xiàn)在個(gè)別同志服務(wù)態(tài)度還比較生硬；深入基層調(diào)研少，為基層排憂解難做得不夠；有關(guān)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、政務(wù)公開的文件、資料檔案有待于完善。 XX 縣區(qū)國(guó)土資源局二 oo 年十月三十一日 第三篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)情況自查報(bào)告 機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)情況自查報(bào)告 今年，按照省機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署和省廳有關(guān)文件精神，我院在機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)中深入動(dòng)員、創(chuàng)新制度、從嚴(yán)要求、注重實(shí)效，促進(jìn)效能年活動(dòng)思想認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳發(fā)動(dòng)到位、查擺問題到位 、整改落實(shí)到位，并取得了階段性成果，為創(chuàng)建求真、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的人民滿意學(xué)校打下夯實(shí) 第 11 頁 共 25 頁 基礎(chǔ)，現(xiàn)就今年工作開展情況匯報(bào)如下。下設(shè)督導(dǎo)組、宣傳材料組、實(shí)施組三個(gè)工作組，抽調(diào)了綜合素質(zhì)高、文字基礎(chǔ)好的年輕干部參與機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。參與學(xué)習(xí)和討論的教職工達(dá) 250 余人，對(duì)因公出差而未能參加的人員，均要求會(huì)后 “ 補(bǔ)課 ” ，確保教職工參與率達(dá) 100%。 （二）深化思想認(rèn)識(shí)，狠抓落實(shí)到位 為了保證活 動(dòng)的實(shí)效性，學(xué)院黨委將任務(wù)、責(zé)任層層分解，層層落實(shí)，責(zé)任到崗，落實(shí)到人。對(duì)整個(gè)活動(dòng)各階段工作，共分 第 12 頁 共 25 頁 為 25 項(xiàng)主要工作內(nèi)容，不但明確了主辦部門、協(xié)辦部門和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，還指定了具體完成時(shí) 限、標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保了機(jī)關(guān)效能活動(dòng)的有序開展；抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作人員辦事、辦件質(zhì)量和效率的明顯提高；開展微笑服務(wù)活動(dòng)，針對(duì)門難進(jìn)、話難聽、事難辦等群眾觀念淡薄、服務(wù)態(tài)度較差的問題，結(jié)合崗位工作，開展了微笑服務(wù)活動(dòng)，通過活動(dòng)開展，強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，提高了服務(wù)質(zhì) 量，受到服務(wù)對(duì)象的一致好評(píng)。 二、實(shí)施階段 （一）征詢意見建議，查擺問題到位 3 月初，我院召開了各科室主要負(fù)責(zé)人參加的查擺問題階段動(dòng)員會(huì)，對(duì)開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員部署階段的工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)查擺問題階段的各項(xiàng)工作做了具體的部署和安排。 根據(jù)自身的行業(yè)特點(diǎn)、工作職能和崗位職責(zé)，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等形式，通過查擺、挖掘，歸納梳理出了幾個(gè)方面亟待問題： ① 部分干部在觀念上還存在解放思想不到位的問題； ② 部分干部在工作落實(shí)上還存在督查不夠的問題； ③ 部分干部在服務(wù)質(zhì)量上還存 第 13 頁 共 25 頁 在與高要求不相適應(yīng)的問題； ④ 部分科室在制度建設(shè)上還存在與時(shí)俱進(jìn)不夠的問題。有則加勉、無則改之 quot。 （二）組織明察暗訪，檢查 督促到位 學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門堅(jiān)持每周 3 次工作情況檢查，院效能辦多次組織暗訪。通過行之有效的監(jiān)督、檢查，基本杜絕了教職工利用電腦玩游戲、看電影、炒股票等違規(guī)行為的發(fā)生。 有些學(xué)生家長(zhǎng)致電院領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)學(xué)校有些部門辦事效率有了明顯提高，學(xué)生也在學(xué)校貼吧上對(duì)部分教職工的教學(xué)、工作表示由衷的敬佩。 5 月 8 日，有學(xué)生反映，圖書館開放、借閱的時(shí)間不合理，圖書館及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，不惜犧牲休息時(shí)間，最大限度滿足學(xué)生的需要。包括辦學(xué)理念創(chuàng)新、發(fā)展目標(biāo)創(chuàng)新、學(xué)校制度創(chuàng)新、育人模式創(chuàng)新、教學(xué)內(nèi)容創(chuàng)新、技術(shù)手段創(chuàng)新、評(píng)價(jià)方式創(chuàng)新、管理方法創(chuàng)新、教師自我創(chuàng)新、學(xué)生工作創(chuàng)新。對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀且列前十名的教師各獎(jiǎng)勵(lì) 800 元，對(duì)考核成績(jī) 1120 名的教師各獎(jiǎng)勵(lì) 500 元； （ 2）建立了研成果隨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)制度、課題立項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度、科研檔案管理制度、科研情況通報(bào)制度、最低科研工作量制度等，并且采用科研工作量完成情況在評(píng)選優(yōu)秀教師時(shí)一票否決制。 （ 9）將全省司法行政系統(tǒng)干部培養(yǎng)及監(jiān)獄系統(tǒng)干警警銜晉升納入學(xué)院繼續(xù)教育工作職能?！督魉痉ň俾殬I(yè)學(xué)院各處室、系部政治學(xué)習(xí)制度》、《江西司法警官職業(yè)學(xué)院值班制度》、《江西司法警官職業(yè)學(xué)院處理信訪問題應(yīng)急工作預(yù)案》、《校園網(wǎng)信息安全應(yīng)急處置預(yù)案》。對(duì)學(xué)院現(xiàn)有的微機(jī)房進(jìn)行更新