6縣公安局公安工作報告-在線瀏覽
2024-09-25 15:20本頁面
【正文】 下沉到社會面一線，建立起了不留縫隙的巡控機制，三是內(nèi)部單位行業(yè)場所秩序得到規(guī)范。四是重點人員管控加強。五是危爆物品管理力度加大。全縣未發(fā)生涉爆涉槍案件。開展了以旅館業(yè)治安管理信息系統(tǒng)升級改造為龍頭的特種行業(yè)治安防控網(wǎng)建設，旅館業(yè)治安信息系統(tǒng)安裝率達到100%，對公共娛樂、服務場所，特行從業(yè)人員全部建立了治安管理檔案，并積極推進機動車修理業(yè)、印章業(yè)和娛樂業(yè)服務場所的治安信息系統(tǒng)建設。結(jié)合我局實際認真落實上級XX縣區(qū)公安局公安工作報告第2頁 機關服務民生的具體意見，進一步簡化了民爆物品審批，消防工作審批，戶籍工作審批手續(xù)，增加了車輛掛牌、車輛檢測、駕駛員審驗、身份證辦理等便利措施。此外，加大消防宣傳和消防隱患排查力度，開展了“冬季防火專項治理”，“高層和地下消防安全專項治理”等活動，共檢查單位274家，整改隱患185處，政府包案的較大7家火災隱患單位全部整改完畢，全年火災四項指標有明顯下降，無重大火災及亡人事故發(fā)生。 公安信息化，執(zhí)法規(guī)范化，和諧警民關系“三項”建設是公安部黨委的戰(zhàn)略部署，是新時期公安事業(yè)發(fā)展的平臺和力量支撐，我局按照上級公安機關的部署，強力推進“三項建設”。3至5月份，開展了信息采集百日會戰(zhàn)。信息采集會戰(zhàn)使公安信息化有了基礎支撐；接入公安網(wǎng)計算機216臺，民警擁有率100%，基層所隊全部接通“四級網(wǎng)”，全警數(shù)字證書發(fā)放使用率100%，通過強化培訓，95%以上的民警做到了“六會”。二是執(zhí)法規(guī)范化躍上新臺階，建立健全了《公安機關常見警情處置規(guī)范》等各項執(zhí)法制度；實行了月通報、季考核、年總評相結(jié)合的執(zhí)法質(zhì)量考評；嚴格落實《XX省公安機關案件法律審核規(guī)定》，明確五級審核把關制度，建立案件審核檔案；強化民警執(zhí)法培訓，提高民警執(zhí)法素質(zhì)，使全局執(zhí)法進一步規(guī)范化。其中，微水刑警隊被評為“XX省公安機關百個執(zhí)法規(guī)范化建設示范單位”，他們辦理的“武力軍故意殺人案”被市局作為精品卷推薦到省廳參加“雙百評選活動”。行政復議案件比上年減少36%；全年無因執(zhí)法過錯被檢查機關追捕、追訴犯罪嫌疑人；無絕對不起訴；無監(jiān)督立案；無國家賠償案；無行政訴訟被撤銷案件；無無罪判決案件。三是警民關系進一步和諧。開展了對民警的宗旨意識、群眾觀念、群眾路線教育；落實了“三個必訓”，按“三懂四會”要求進行了輪訓，提升民警的服務能力。開展了“開門評警”和對群眾安全感和“滿意度”的民主測評，與人民群眾增進了解，樹立了公安機關的良好形象。 在全部公安工作中，隊伍建設是根本，也是保證。一是扎扎實實完成了學習實踐科學發(fā)展觀、干部作風建設年的教育活動。二是民警的實戰(zhàn)水平有了新提高。大力推廣法律法規(guī)及業(yè)務知識“一口清”活動，培養(yǎng)了一批崗位能手和業(yè)務骨干。進一步完善了教育監(jiān)督與制度建設并重的工作機制，認真執(zhí)行“五條禁令”等從嚴治警的規(guī)定，重點加強了“八小時以外”“五條禁令”、警車管理的督查力度，并開展了兩次紀律作風教育整頓，民警的遵紀守法意識明顯增強。認真落實了民警體檢、年休假、因公負傷就醫(yī)綠色通道以及民警直系親屬住院探望等制度，為民警購買了300萬元平安保險。依法維護民警的合法權益，對5名侵犯民警權益的不法人員予以行政拘留。深入開展了“學邊防、守條令”奪標競賽活動，通過動員學習，檢查、督導，全局各單位呈現(xiàn)出人精神、物整潔的良好辦公環(huán)境。諸如，個別民警素質(zhì)不高，一些案件未能及時偵破，對待群眾仍有冷橫硬推等現(xiàn)象。 四、全縣公安工作部署 ，全縣公安工作的目標和總體要求是。 一、進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，為全縣經(jīng)濟社會全面健康發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的治安環(huán)境 縣公安局要認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中
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