6縣人事人才工作計(jì)劃要點(diǎn)-在線瀏覽
2024-09-25 15:05本頁(yè)面
【正文】 分條例》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省委組織部、省人事廳印發(fā)關(guān)于《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善國(guó)家公務(wù)員考核工作的通知》，抓好公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員考核，結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)在職在崗工作人員的跟蹤檢查，強(qiáng)化考勤、簽到、請(qǐng)假等工作制度落實(shí)，嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律。落實(shí)“十一五”行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要，組織公務(wù)員進(jìn)行《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，公共管理核心課程培訓(xùn)。 二、抓好招才引才工作 加快引智和柔性引才步伐。對(duì)各類(lèi)緊缺的優(yōu)秀人才，可實(shí)行“先入戶、再創(chuàng)業(yè)”的人才儲(chǔ)備政策。在全縣各單位中開(kāi)展人力資源管理專(zhuān)業(yè)和實(shí)務(wù)方面的培訓(xùn)，根據(jù)各單位需求繼續(xù)組織培訓(xùn)，培養(yǎng)一批適應(yīng)我縣特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的創(chuàng)新人才。 做好人事人才公共服務(wù)。做到人事人才信息數(shù)據(jù)管理科學(xué)化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化、自動(dòng)化。同時(shí)，完善我縣農(nóng)村人才市場(chǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力開(kāi)發(fā)農(nóng)村人才資源。 三、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè) 深化職稱(chēng)制度改革。做好中小學(xué)教師職稱(chēng)改革、工程技術(shù)系列設(shè)置正高級(jí)職稱(chēng)工作，非公有制企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)工作。做好資格考試報(bào)名工作，完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試任務(wù)。認(rèn)真實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力，抓好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。抓好行政、事業(yè)單位工勤人員
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