【正文】 、體系進行全面梳理和提升，確立了資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊。五是不斷深入人心。這是__十年磨劍，厚積薄發(fā)的初始。在此，我想感謝和__一路走來的每一位員工，因為有了你們，__才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：“謝謝你們!擁有你們，我感到驕傲!”我曾經(jīng)多次說過，__是一個激情成就夢想的舞臺。當(dāng)下集團已進入第三個五年發(fā)展規(guī)劃期，經(jīng)過十年打拼與積淀的__已具備一定的實力，未來的__必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè)，這個目標(biāo)符合全體__人的期望。因此，為成就偉大事業(yè)，我需要大家，需要所有的__人。”這是北宋理學(xué)家張橫渠的，一直為后世推崇和傳頌，主要是說士大夫和知識分子的使命，要為真理，為學(xué)術(shù)，為天下?lián)鹬負(fù)?dān)。下面，我從“二立、二為”四個方面來與大家分享我的觀點。孔子曰：民無信不立。所謂為__立心就是構(gòu)建__的精神價值體系。巴金曾說過：支配戰(zhàn)士行動的是信仰。今日__已經(jīng)不是求生存的階段，我們需要的不單單是財富的積累，我們更需要文化的累積，企業(yè)信仰的塑造，這將是推動企業(yè)不斷向前的核心力量。第二、立__之制。深刻闡述了制度、法規(guī)的重要性。這里提到的“法”和“規(guī)”就是我們所說的制。以目標(biāo)為導(dǎo)向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立，將是成就下一個十年輝煌的關(guān)鍵。接下來，我們首當(dāng)其沖的工作便是將這種“制”嚴(yán)格貫徹、執(zhí)行下去，為__持續(xù)發(fā)展提供源源不竭的內(nèi)在動力。人才是__的第一資本，是__發(fā)展的力量之源。近年來，隨著__舞臺不斷擴大，人才困境日益明顯。一是深化以人為本的根本理念，強化以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn)。三是提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量，將員工價值追求與企業(yè)愿景相結(jié)合。唯有如此，我們才能走出平凡，走向卓越?？涨皟?yōu)越的外部環(huán)境結(jié)合__自身的優(yōu)秀基因，為__創(chuàng)造飛躍式發(fā)展提供了可能。為此，我們繼續(xù)堅持多元發(fā)展、專業(yè)經(jīng)營的發(fā)展道路，大力發(fā)展傳統(tǒng)優(yōu)勢項目，加大新板塊、新項目的資金投入，推動五大板塊協(xié)調(diào)發(fā)展，在每個板塊，將每個項目做成精品，做成拿得出手、叫得響的標(biāo)桿產(chǎn)品。這有賴于人才積極引進、制度的強化落實、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會貫通?？v覽__發(fā)展，衡量__的長短通常有兩把尺子。用這把尺子量，__成立十年，特別是近幾年取得了前所未有的成績，值得自豪。用這把尺子量，就會看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)巨大進步和成果。第三把尺子，這就是我們__的第三個五年發(fā)展規(guī)劃的總體部署，我們要為__特制符合__自身發(fā)展戰(zhàn)略的尺子，用這把尺子量，就能將__置于市場經(jīng)濟及國家經(jīng)濟發(fā)展的大局中來定位，我們就會有前所未有的使命感和緊迫感，__所制定的五年戰(zhàn)略發(fā)展綱要定會是科學(xué)務(wù)實的，而且要求高，特別是優(yōu)化集團核心業(yè)務(wù)，提煉企業(yè)的核心價值觀和文化，增強集團的核心競爭力，加強品牌建設(shè)，引進國際國內(nèi)實力資本，稀釋現(xiàn)有股權(quán)，推進公司的上市工作，要把加快__的資本化進程作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容必須完成，從而使我們的團隊真正分享到__發(fā)展的輝煌成果。志存高遠的__人將以“為__立心，為隨者立命，為昌盛聚賢才，為登高開先河，”的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐__展翅騰飛，__愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。最后在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂!謝謝大家!2022年總經(jīng)理年會發(fā)言稿致辭篇4公司全體員工、各位嘉賓朋友們：大家晚上好!值此201_年新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)代表公司董事會、公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工及各位嘉賓致以最真摯的祝賀，向忙碌在各個崗位上的員工及其家屬致以衷心的祝福和最親切的問候!祝大家新年好!回首20__年，我們無比自豪。公司于20__年__月__日舉行了隆重的開業(yè)慶典暨揭牌儀式，在各界領(lǐng)導(dǎo)嘉賓的共同見證下順利舉行。在此期間公司緊抓桂林市的創(chuàng)城迎檢工作，在公司全體員工的共同努力下圓滿完成任務(wù)。在此，我代表公司董事會、公司領(lǐng)導(dǎo)向獲獎員工和部門致以最衷心的祝賀!感謝你們的付出與汗水，感謝你們的無私與奉獻!20__年動物主題樂園共接待游客21萬人次，%，實現(xiàn)利潤____萬元，一舉扭虧為盈，實現(xiàn)了歷史性“0”的突破，改變了歷年的虧損局面，為公司的建設(shè)和發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。公司已計劃于今年啟動“時光隧道”、“總統(tǒng)會所”、“高空觀景”等項目的建設(shè)。公司相信在我們?nèi)w員工的不懈努力下將加大步伐創(chuàng)造出更好的成績。新的一年，也將是各項工作、建設(shè)繼續(xù)追求高標(biāo)準(zhǔn)，不斷邁向新水平的一年。2022年總經(jīng)理年會發(fā)言稿致辭篇5各位同仁們：大家上午好!我們走過了忙碌多彩的20__年，迎來了充滿生機的20__年。祝大家新年快樂!一、總結(jié)與回望20__年雖已離我們而去，但回首而望，這一年是公司迎難而上的一年，是公司迅速成長的一年，更是公司面對不利形勢，勇于開拓進取的一年。至此，我們由2012年1億5000萬，20__年1億6000萬發(fā)展至今，一年一個臺階，一步一個腳印地成功走向了一條健康穩(wěn)步的發(fā)展之路。安全事故發(fā)生率較2012014年分別下降82%，56%，并且杜絕了重大安全事故的發(fā)生。付出過汗水，更多的是收獲了喜悅。而真正支撐我走到現(xiàn)在的，正是我今天要講的主題——光榮與夢想，責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。那什么叫受人尊敬?就是當(dāng)你非常自豪地告訴你的家人、朋友“我在亞通公司工作”時，他們會望向你，并投以無比羨慕和崇敬的目光。那么，在這新的一年里，我也要對在座的所有亞通人提出我的期望：作為一名亞通人，我希望每個人對工作都要充滿激情。只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地對工作產(chǎn)生責(zé)任感。信任與關(guān)懷是我們每個人以誠相待，和諧團結(jié)的前提，更是發(fā)揮團隊力量的基礎(chǔ)。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想走到了一起。我希望，我們都能有一顆寬容心。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20_年，迎來了充滿希望的20_年。在全體同仁的共同努力下，_公司在銷售、終端銷售、產(chǎn)品整合、生產(chǎn)制造、電子商務(wù)、倉儲物流、售后服務(wù)、團隊建設(shè)等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績，所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻、團結(jié)拼搏的成果。20_年的成