毛概社會實(shí)踐報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-25 11:23本頁面
【正文】 再次，企業(yè)信息化在更大程度上是一個(gè)涉及流程再造、模式創(chuàng)新的全新管理改革，是驅(qū)動管理升級的重要手段，將為建立扁平化的組織結(jié)構(gòu)、建立學(xué)習(xí)型企業(yè)提供現(xiàn)代化平臺。對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新而言，通過信息技術(shù)推動相關(guān)科學(xué)知識、技術(shù)和金融、人才、專利等創(chuàng)新要素信息擴(kuò)散，可以有效降低創(chuàng)新成本。對企業(yè)體制創(chuàng)新而言，應(yīng)用信息技術(shù)，不僅要改進(jìn)生產(chǎn)手段、優(yōu)化生產(chǎn)流程，而且能推動組織調(diào)整、管理體制創(chuàng)新，并建立與之相適應(yīng)的組織架構(gòu)、管理模式甚至法律法規(guī)體系。調(diào)查結(jié)果顯示：大學(xué)生對就業(yè)要求與企業(yè)需求之間的差異和招聘市場不同人才供求不同是造成 就業(yè)難 和 用工荒 的主要原因?！ ∫裕簹q月一掃而過二十年華，曾經(jīng)讓人自豪與敬仰的大學(xué)生，如今已泛濫成蕓蕓眾生，時(shí)代在進(jìn)步，在普及。據(jù)人力資源和社會保障部數(shù)據(jù)顯示,20XX年全國高校生規(guī)模將達(dá)727萬。而2015年，全國才280萬畢業(yè)大學(xué)生。然而，在越來越多的大學(xué)生高呼 就業(yè)難 時(shí)，許多企業(yè)卻面臨著 用工荒 ，為招不到合適的人才，影響企業(yè)經(jīng)營而擔(dān)憂，一些企業(yè)因用工短缺而造成開工不足、設(shè)備閑置等現(xiàn)象，嚴(yán)重制約了企業(yè)的發(fā)展。許多地方為了挽留勞動力，采取了各種優(yōu)惠政策，但是用工荒仍然愈演愈烈?！ ≌{(diào)查情況 本次調(diào)查對象主要為浙江中醫(yī)藥大學(xué)在校學(xué)生。 調(diào)查地點(diǎn)：浙江中醫(yī)藥大學(xué)、立業(yè)園、網(wǎng)絡(luò) 調(diào)查對象：全日制在校本科20XX級，20XX級，20XX級大學(xué)生 調(diào)查進(jìn)程： 組織實(shí)踐團(tuán)隊(duì)，確定課題。
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