【正文】 ，保持信息暢通，確保疫情防控工作落實(shí)完成。防控辦公室制定工廠整體方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后實(shí)施。開(kāi)展發(fā)倡議書(shū)、張貼標(biāo)語(yǔ)等多種形式的疫情預(yù)防宣傳，正確引導(dǎo)、穩(wěn)定職工情緒，消除緊張和恐懼心理，要求職工不信謠、不傳謠。尤其是對(duì)有湖北疫區(qū)行程史的、與湖北疫區(qū)人員有過(guò)密切接觸的職工和家屬進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，按照湖北省要求暫不返寧，接通知后返寧。隔離期間若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣促等呼吸道感染癥狀者，及時(shí)至醫(yī)院就診。人力資源處每日統(tǒng)計(jì)各類(lèi)人員行程、健康等信息，及時(shí)報(bào)疫情防控辦公室。各黨(總)支部根據(jù)實(shí)際情況，以支部為單位提出口罩、消毒液、酒精、體溫檢測(cè)儀等應(yīng)急物資需求，由置業(yè)公司采購(gòu)，采購(gòu)到位后各黨(總)支部領(lǐng)取。生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)情況和疫情發(fā)展形勢(shì)，主動(dòng)對(duì)接主機(jī)廠和部隊(duì)，統(tǒng)籌安排，必要時(shí)采取分時(shí)、分批作息時(shí)間，克服生產(chǎn)任務(wù)困難，在開(kāi)展疫情防控的同時(shí)，盡力保障修理秩序和部隊(duì)作訓(xùn)需求，要充分考慮湖北重疫地區(qū)行程的職工，返寧后因隔離給生產(chǎn)帶來(lái)的影響。企業(yè)管理部布置暫停招待所對(duì)外經(jīng)營(yíng)。人力資源處按廠內(nèi)、廠外人員分類(lèi)統(tǒng)計(jì)管控。提前1天對(duì)全廠管轄區(qū)域分級(jí)分類(lèi)消毒，劃分消毒區(qū)域、具體責(zé)任到人、建立消毒記錄、實(shí)施檢查考核。各黨(總)支部按照區(qū)域劃分負(fù)責(zé)消毒，軍品生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)消毒不得損壞產(chǎn)品、各類(lèi)設(shè)備設(shè)施及標(biāo)識(shí)。在疫情消除前保持消毒常態(tài)，所有消毒廢棄用品不得隨意丟失，集中交交置業(yè)公司統(tǒng)一處理。工廠各管轄區(qū)域?qū)嵭蟹忾]管理，所有員工全程均戴口罩上班，置業(yè)公司組織對(duì)工廠管轄區(qū)域檢疫檢測(cè)，所有職工進(jìn)門(mén)主動(dòng)接受體溫檢測(cè)，包括生活區(qū)、大學(xué)生公寓、招待所等區(qū)域均安排專人和專業(yè)設(shè)備嚴(yán)格實(shí)施檢測(cè)，安保和黨員先鋒協(xié)助實(shí)施。尤其對(duì)有湖北行程史的職工進(jìn)行重點(diǎn)檢測(cè)。長(zhǎng)河置業(yè)公司安排醫(yī)務(wù)人員實(shí)施巡視檢查，提供及時(shí)服務(wù)。原則上“不開(kāi)會(huì)、少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)”，采取以O(shè)A和電話溝通的方式，從嚴(yán)控制各類(lèi)會(huì)議、集訓(xùn)等集體活動(dòng)。暫停各類(lèi)招接待工作。標(biāo)營(yíng)、秣陵廠區(qū)職工杜絕與承租單位人員來(lái)往，嚴(yán)防疫情傳播。為防止疫情擴(kuò)散，減少人員聚集風(fēng)險(xiǎn)，按照“最小接觸、最小交叉”的原則，暫停江寧、秣陵廠區(qū)食堂早、晚餐供應(yīng)，只提供中餐，取消冷菜、水果供應(yīng)，保留酸奶供應(yīng)，嚴(yán)格食材的安全驗(yàn)收，嚴(yán)查肉類(lèi)檢疫證明。食堂作業(yè)人員全員全程佩戴口罩，清洗消毒工作服、餐具、主輔食材、廚具，餐具當(dāng)天使用不周轉(zhuǎn)，確保中餐一次性使用，并集中清洗和高溫消毒。標(biāo)營(yíng)廠區(qū)自帶餐食或回家用餐。各廠區(qū)禁止外出用餐。長(zhǎng)河置業(yè)牽頭拉總，制定專項(xiàng)方案和措施，每日提前統(tǒng)計(jì)安排，各黨(總)支部實(shí)施精細(xì)化管理，有序組織。按照中央對(duì)疫情一級(jí)管控的要求，各黨(總)支部每日對(duì)工廠分廠內(nèi)、廠外，對(duì)所有在職職工、離退休職工，實(shí)行健康狀況統(tǒng)計(jì)，每日9：00前報(bào)告人力資源處，匯總后報(bào)工廠疫情防控辦公室，并由企業(yè)管理部按照日?qǐng)?bào)告和零報(bào)告要求，向機(jī)關(guān)、向地方政府按時(shí)報(bào)告。企業(yè)管理部安排專用車(chē)輛，及時(shí)將檢測(cè)體溫異常的員工送至專業(yè)機(jī)構(gòu)就診，對(duì)專車(chē)、公務(wù)車(chē)輛進(jìn)行消毒，司機(jī)要注重自身防護(hù)，乘坐人員必須戴口罩。禁止外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入廠區(qū)。要充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前疫情防控形勢(shì)的嚴(yán)峻性、艱巨性、緊迫性，要以萬(wàn)全的準(zhǔn)備、嚴(yán)密的措施、強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)、有力的落實(shí)，積極投身疫情防控工作，堅(jiān)決打這場(chǎng)贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。廠黨委將會(huì)對(duì)投身疫情防控工作的黨員干部進(jìn)行講評(píng)，對(duì)于表現(xiàn)突出的作為考核評(píng)先的要素，對(duì)于工作不力的，廠紀(jì)委要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。各黨(總)支部履行本單位疫情防控工作主責(zé)，是工廠疫情防控工作重要支撐，每一名黨員是落實(shí)疫情防控的先鋒。各支部要及時(shí)宣貫疫情防控的形勢(shì)和要求，把工廠的部署傳達(dá)到位。黨建辦督促各黨(總)支部組建黨員先鋒隊(duì)，設(shè)置黨員先鋒崗，黨員先鋒佩戴黨徽及袖章，以黨員責(zé)任區(qū)的形式分片包干，對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的單位及人員進(jìn)行盯防，督促?gòu)V大職工戴口罩、勤洗手，了解職工的體溫變化。為全方位做好疫情防控，根據(jù)疫情發(fā)展情況，可開(kāi)展黨員代購(gòu)活動(dòng)，為本單位的職工代為采購(gòu)生活必需品，避免大量人員聚集在超市、菜市場(chǎng)，增加職工的感染風(fēng)險(xiǎn)。(三)各項(xiàng)準(zhǔn)備提前準(zhǔn)備到位。各項(xiàng)工作的推進(jìn)要統(tǒng)籌生產(chǎn)任務(wù)情況，確保修理秩序和部隊(duì)作訓(xùn)需求。堅(jiān)持一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，各黨(總)支部每日定時(shí)向人力資源處、黨群工作部、企業(yè)管理部、疫情防控辦公室通報(bào)情況，企業(yè)管理部劉洋每日9：00向機(jī)關(guān)報(bào)告情況，黨群工作部朱愛(ài)華根據(jù)南京市工信局要求報(bào)告情況。工廠疫情防控應(yīng)急方案篇4一、范圍本預(yù)案對(duì)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、處置程序和措施等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)定。二、基本原則本預(yù)案以突發(fā)事件的預(yù)測(cè)、預(yù)防為重點(diǎn)，以對(duì)危急事件過(guò)程處理的快捷準(zhǔn)確為目標(biāo)，統(tǒng)一指揮、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，實(shí)施聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，努力實(shí)現(xiàn)“零感染、零擴(kuò)散”。本預(yù)案將根據(jù)實(shí)際情況變化不斷補(bǔ)充、完善。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢(shì)；落實(shí)公司疫情決策，制定疫情防控工作方案；負(fù)責(zé)組織落實(shí)人員管控工作；負(fù)責(zé)組織疫情物資的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作；做好上情下達(dá)，下情上報(bào)等工作；指導(dǎo)各相關(guān)部門(mén)做好宣傳教育、防控措施、環(huán)境衛(wèi)生等工作。黨群工作部職責(zé)負(fù)責(zé)做好疫情時(shí)期宣傳教育，意識(shí)形態(tài)、輿論引導(dǎo)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)各有關(guān)文件精神，用好微信公眾號(hào)等平臺(tái)，宣傳報(bào)道公司有關(guān)疫情防控工作各項(xiàng)要求，提示、提醒員工做好自我防護(hù)。綜合保障部職責(zé)負(fù)責(zé)做好疫情防控相關(guān)物資保障工作；嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)訪人員詢問(wèn)登記制度；對(duì)公司公共區(qū)域重點(diǎn)組織消殺；做好疫情時(shí)期食堂用餐方案及用餐管理；負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生、消毒；負(fù)責(zé)公司南廠區(qū)職工測(cè)溫并協(xié)助北廠區(qū)職工測(cè)溫工作；負(fù)責(zé)安保、食堂、保潔等外包人員管理等。產(chǎn)業(yè)發(fā)展部職責(zé)負(fù)責(zé)掌握公司科研、生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)度；分析后續(xù)任務(wù)情況，涉及重大節(jié)點(diǎn)任務(wù)或交貨期的要主動(dòng)加強(qiáng)與客戶溝通，做好相應(yīng)安排，盡量減少影響。四、防控措施(一)對(duì)員工廣泛開(kāi)展科學(xué)普及和疫情防控、疾病治療知識(shí)的宣傳教育，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)疫情防控工作要求，告知員工加強(qiáng)自我防護(hù)。(二)職工進(jìn)入公司必須佩戴口罩，人員、車(chē)輛進(jìn)行體溫測(cè)量合格后方可進(jìn)入公司；體溫測(cè)量超過(guò)33度結(jié)合實(shí)際情況按要求回家隔離或到醫(yī)院就診，并核實(shí)疫情期間行程。(四)疫情期間，盡可能減少人員聚集和面對(duì)面會(huì)議；原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發(fā)生地出差，如確實(shí)需要，需經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人審核并報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)備。嚴(yán)格核查外來(lái)人員有關(guān)信息，做好身份證、聯(lián)系電話等登記建檔工作，進(jìn)入廠區(qū)人員實(shí)行體溫監(jiān)測(cè)，登記疫情高發(fā)地區(qū)車(chē)輛。(六)在疫情防控期內(nèi)，公司實(shí)行彈性工作制，根據(jù)任務(wù)安排確定出勤人員，盡可能降低人員密集程度。各級(jí)健康人員要在不被傳染的情況下堅(jiān)守本職崗位，使生產(chǎn)、生活正常進(jìn)行。員工、與疑似或確診病例有過(guò)或可能有過(guò)接觸的員工的信息，以及外來(lái)人員的情況信息進(jìn)行核實(shí)、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。解除隔離前，禁止入廠。負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)(綜合保障部承擔(dān)的消毒任務(wù)之外)的預(yù)防性消毒。各單位應(yīng)避免員工聚集用餐。(九)在公司公共區(qū)域設(shè)置專用的廢棄口罩回收桶，指定專人負(fù)責(zé)廢棄口罩的及時(shí)清運(yùn)、處置銷(xiāo)毀及監(jiān)督巡查工作。員工在公司外出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時(shí)，由人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位通知其進(jìn)行居家或集中隔離，并督促其自行到醫(yī)院進(jìn)行診斷、治療。個(gè)人和單位要及時(shí)如實(shí)向本單位、公司和政府有關(guān)部門(mén)報(bào)告有關(guān)情況。人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織安排隔離。(三)應(yīng)急指揮部根據(jù)癥狀(如發(fā)熱、乏力、干咳等)、是否有疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí)，要用醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專車(chē)將病人轉(zhuǎn)送到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診治，并將發(fā)病情況和有關(guān)信息向收治醫(yī)院詳細(xì)介紹，幫助收治醫(yī)院在最短時(shí)間內(nèi)明確診斷，及時(shí)治療。疑似病例發(fā)病前14天無(wú)疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、無(wú)感染患者接觸史的，由綜合管理部安排防疫應(yīng)急車(chē)輛將病人轉(zhuǎn)運(yùn)至就近指定的發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行觀察治療。(五)綜合保障部對(duì)疑似病例或異常癥狀人員的工作場(chǎng)所、隔離點(diǎn)，以及其活動(dòng)過(guò)的場(chǎng)所，接觸過(guò)的部位進(jìn)行消毒，對(duì)應(yīng)急車(chē)輛進(jìn)行消毒。公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組配合各級(jí)政府疫情防控指揮部(疾控中心)調(diào)查情況，作好防護(hù)工作。六、應(yīng)急處置要點(diǎn)(一)發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開(kāi)患者生活、工作的房間或辦公室等場(chǎng)所。(二)發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。未經(jīng)應(yīng)急指揮部同意，不得解除隔離。(四)發(fā)現(xiàn)疫情部門(mén)應(yīng)做好人員情緒穩(wěn)定工作，同時(shí)做好生產(chǎn)人員安排，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。(五)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合上級(jí)防疫部門(mén)調(diào)查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史；對(duì)密切接觸者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，并根據(jù)情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。(七)綜合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作，隔離區(qū)處設(shè)置明顯警戒標(biāo)志。應(yīng)急指揮部根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署，由總指揮或副總指揮授權(quán)宣布應(yīng)急結(jié)束。(二)應(yīng)急物資與裝備領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織儲(chǔ)備適量的應(yīng)急防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，如：防護(hù)口罩、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線溫度儀及電源等物資。(三)通信與信息公司通訊聯(lián)絡(luò)通過(guò)固定電話、手機(jī)方式進(jìn)行。九、信息報(bào)告(一)本公司24小時(shí)應(yīng)急值班電話：白班：__，夜班：__(二)當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)疑似疫情病毒感染事件時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告本單位主要負(fù)責(zé)人。(三)本單位主要負(fù)責(zé)人接報(bào)告后，立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。(五)經(jīng)公司應(yīng)急指揮部同意，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按時(shí)限要求向726所、省市政府管理部門(mén)報(bào)告。工廠疫情防控應(yīng)急方案篇5：鑒于當(dāng)前疫情防控期間，結(jié)合本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，為保證公司持續(xù)健康發(fā)展，保持內(nèi)部崗位人員穩(wěn)定，特制訂本措施。：。：，穩(wěn)定就業(yè)，解除員工后顧之憂。隔離期間員工工資正常發(fā)放。公司疫情防控小組應(yīng)做好以下工作：. 1做好政府疫情防控部門(mén)下達(dá)文件的學(xué)習(xí)和落實(shí)。4. 2. 5建立與政府疫情防控部門(mén)上報(bào)聯(lián)絡(luò)機(jī)制。，做好疫情防控知識(shí)的普及宣傳，可通過(guò)辦公平臺(tái)、微信群、等及時(shí)發(fā)布信息。，免費(fèi)派發(fā)口草、消毒液等防護(hù)用品。對(duì)體溫不正常人員進(jìn)行細(xì)致復(fù)檢，確保每位進(jìn)廠員工健康正常。4. ：對(duì)體溫問(wèn)高于37度，發(fā)熱、咳嗽等可疑癥狀的人員應(yīng)禁止入內(nèi)。近半月與疫情重災(zāi)區(qū)人員有接觸者、交集者。未佩戴口罩者。不符合要求的禁止進(jìn)廠。4. 、宿舍內(nèi)由辦公室人員或住宿人員每日落實(shí)內(nèi)部消毒。、消毒水等。公司防控辦按經(jīng)開(kāi)區(qū)疫情防控指揮部要求統(tǒng)計(jì)上報(bào)，對(duì)其它要求其它要求日?qǐng)?bào)的內(nèi)容也應(yīng)按時(shí)上報(bào)。要求表中所填內(nèi)容必須真實(shí)?！八念?lèi)人員”為：湖北或武漢流入人員、有與湖北或武漢人員接觸史、與確診人員和疑似人員接觸史和乘坐高鐵、火車(chē)、飛機(jī)等有發(fā)燒等癥狀人員。：部門(mén)及分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)做好外來(lái)返淮人員風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估好和健康情況跟進(jìn)。4. ：各部門(mén)和分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)潛在風(fēng)險(xiǎn)人員排查。部門(mén)為屬員日常健康情況監(jiān)督主要責(zé)任人，應(yīng)做好疫情期間屬員日常健康監(jiān)督，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)要求重點(diǎn)關(guān)注人員要求每天2次測(cè)量體溫。病毒潛優(yōu)期一般不超過(guò)14天。與疑似病毒攜帶者有接觸史、間接接觸史。，盡最大可能不讓自己成為病毒的載體和傳播者，管好自己的手、口、鼻子。主動(dòng)做到勤洗手，做完事后要及時(shí)用消毒液或75%酒精溶液洗手。不到人員密集地區(qū)。，如乘坐必須戴好口罩。4. 7. 5員工發(fā)燒咳嗽等疑似病毒感染癥狀應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，在家觀察。4. 8. 5食堂每天消毒2次。 一旦發(fā)現(xiàn)潛在或疑似病毒攜帶者應(yīng)安排臨時(shí)隔離，設(shè)置隔離區(qū)，并通知家屬。 —般風(fēng)險(xiǎn)潛在者隔離期為14天，根據(jù)具體健康情況可增減隔離時(shí)間。4. 10. 1對(duì)新入職員工利用第三方平臺(tái)開(kāi)展新錄人員崗前培訓(xùn)，保證新入職員工更快更好的適應(yīng)崗位，投入工作。在疫情防控期間，公司將一如既往嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等與員工相關(guān)的法律法規(guī)，保證員工合法權(quán)益，積極響應(yīng)政府號(hào)召，在保證正常工作的情況下，不裁員，不超負(fù)荷工作，穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)。工廠疫情防控應(yīng)急方案篇6一、目的防范新型冠狀病毒感染傳染源輸入，指導(dǎo)職工做好個(gè)人防護(hù)，嚴(yán)格特定場(chǎng)所的消毒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒感染疫情的擴(kuò)散和蔓延。三、工作要求堅(jiān)持預(yù)防為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早處置”。(二)建立健全防控制度和應(yīng)急預(yù)案、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。(三)做好疫情防控物資保障。(四)開(kāi)復(fù)工前期準(zhǔn)備工廠員工應(yīng)實(shí)行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。對(duì)已返長(zhǎng)的員工，及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測(cè)，及時(shí)向園區(qū)報(bào)告相關(guān)信息。二是對(duì)新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長(zhǎng)的工廠員工及相關(guān)人員，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達(dá)__之日算起，隔離留觀時(shí)間務(wù)必達(dá)到14天)。四是對(duì)出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀者，應(yīng)至專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)排除感染后方能復(fù)工。、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。每位員工每天配