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工廠疫情防控應(yīng)急方案精選10篇-wenkub

2024-09-25 10 本頁(yè)面
 

【正文】 、消毒液、酒精、體溫檢測(cè)儀等應(yīng)急物資需求,由置業(yè)公司采購(gòu),采購(gòu)到位后各黨(總)支部領(lǐng)取。隔離期間若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣促等呼吸道感染癥狀者,及時(shí)至醫(yī)院就診。疫情防控工作以各黨(總)支部為單位,各黨(總)支部書(shū)記為疫情防控工作聯(lián)絡(luò)員及轄區(qū)范圍內(nèi)的第一責(zé)任人,接受領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮,按照黨(總)支部及部門(mén)職能制定工作方案,認(rèn)真落實(shí)工廠防控方案,及時(shí)處理突發(fā)事件,保持信息暢通,確保疫情防控工作落實(shí)完成。楊通、宋寧俊負(fù)責(zé)消毒檢疫、安全用餐、物資保障、隔離與治療等工作。崔琳、史良辰負(fù)責(zé)宣傳引導(dǎo)、組建黨員先鋒隊(duì)、設(shè)置黨員先鋒崗。在工廠疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,具體謀劃布置一廠三區(qū)、城市之光、龍湖灣單身公寓、標(biāo)營(yíng)/大光路50號(hào)家屬區(qū)的疫情防控工作,全面組織動(dòng)員、強(qiáng)化思想引導(dǎo)、通暢信息渠道、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處置。__全面領(lǐng)導(dǎo)疫情防控工作,審批疫情防控工作方案、經(jīng)費(fèi)保障、統(tǒng)籌資源,處置各類異常問(wèn)題。使用時(shí),實(shí)行“一出行一消毒”。,上車(chē)前,要測(cè)量體溫,嚴(yán)禁帶病坐車(chē)?;顒?dòng)人員應(yīng)全程佩戴口罩。,全面排查施工作業(yè)人員返程、隔離、復(fù)工等情況,掌握人員動(dòng)態(tài)信息,嚴(yán)防傳染源輸入。按照誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,做好審核登記,明確限定的固定活動(dòng)區(qū)域及行動(dòng)路線。,會(huì)議服務(wù)人員在服務(wù)過(guò)程中必須戴口罩,杜絕帶病上崗。提倡召開(kāi)電話、視頻會(huì)議。,堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,一旦發(fā)生管控不嚴(yán)、執(zhí)行不到位的,或者對(duì)擅自返京赴京瞞報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)的,將依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任。,各單位要全面排查擬近期從境外返蘭來(lái)蘭的員工和家屬,按《蘭州石化境外擬返蘭來(lái)蘭人員信息登記表》做好登記。從湖北等省外高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)來(lái)蘭返蘭入廠人員,必須單人單間居家或到指定集中隔離點(diǎn)隔離14天。,必要時(shí)可采取隔離措施。對(duì)進(jìn)入或返回人員,按照蘭州市政府規(guī)定做好健康管理,積極配合做好核酸檢測(cè)及流行病學(xué)調(diào)查工作?!罢l(shuí)建群、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,由工會(huì)牽頭,做好車(chē)間干部員工個(gè)人微信、微博、抖音、快手等自媒體管理。與非本班組人員交流必須佩戴口罩并保持一米以上距離。上述區(qū)域嚴(yán)禁外來(lái)人員進(jìn)入?!?,不得進(jìn)入工作場(chǎng)所,按規(guī)定進(jìn)行居家觀察或集中觀察。帶班期間不得飲酒,不得離開(kāi)蘭州市區(qū),保持通訊暢通,帶班期對(duì)崗位上出現(xiàn)的情況及時(shí)掌握、及時(shí)處置、及時(shí)上報(bào)。、團(tuán)支部要加強(qiáng)輿論引導(dǎo),及時(shí)宣傳有關(guān)預(yù)防措施,壓緊壓實(shí)責(zé)任,確保廣大員工掌握疫情防控的正確方法、準(zhǔn)確信息,引導(dǎo)員工不造謠、不信謠、不傳謠,避免造成恐慌,堅(jiān)決維護(hù)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定,確保廣大員工度過(guò)一個(gè)安定祥和的新春佳節(jié)。疫情防控期間車(chē)間值班人員要及時(shí)了解當(dāng)班員工身體狀況,并向廠部值班匯報(bào)本車(chē)間疫情防控情況。車(chē)間主任書(shū)記立即采取積極穩(wěn)妥的應(yīng)對(duì)處置措施,把疫情防控工作落細(xì)落實(shí)落到位,并在接到報(bào)告后第一時(shí)間向廠部報(bào)告。:負(fù)責(zé)值班期間班組防護(hù)、消毒及個(gè)人防護(hù)的檢查和考核。:負(fù)責(zé)督促檢查本崗位控制室、生活區(qū)的消毒工作,做好記錄。負(fù)責(zé)承包商人員的管理工作。負(fù)責(zé)車(chē)間員工及員工家屬離蘭、返蘭信息的上報(bào)工作。負(fù)責(zé)車(chē)間職能人員疫情防控措施實(shí)施的日常檢查。在此期間,勞動(dòng)合同到期的,分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學(xué)觀察5 期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。五、加強(qiáng)防疫宣傳 按照疫情防控有關(guān)要求,每周至少開(kāi)展一次防疫培訓(xùn)教育,提升防范意識(shí)和防控能力,養(yǎng)成勤洗手、正確佩戴口罩等習(xí)慣。4 四、關(guān)于實(shí)施入廠人員的管理工作 加強(qiáng)外來(lái)人員登記與管理。在有疑似新冠疫情癥狀,例如發(fā)熱、咳嗽、呼吸短促等癥狀出現(xiàn)時(shí),及時(shí)監(jiān)測(cè)體溫,主動(dòng)就診。公司每天對(duì)宿舍、辦公區(qū)域、休息區(qū)域、食堂、車(chē)間、電梯、門(mén)廳、過(guò)道、衛(wèi)生間、快遞收寄場(chǎng)所等環(huán)境進(jìn)行消毒,并要做好消毒登記備案。3 食堂應(yīng)實(shí)行錯(cuò)峰就餐制,在用餐座位之間增設(shè)隔板,用餐時(shí)員工不能交流,保持一米遠(yuǎn)距離用餐。在工廠期間必須盡量聚集和近距離交談。嚴(yán)格要求員工非必要不要離開(kāi)工廠,確需離開(kāi)工廠的應(yīng)報(bào)備登記留底,并要求出行員工做好個(gè)人防護(hù)和行程記錄。組織開(kāi)2 展疫情防控應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)演練,提高應(yīng)急處置能力。絕對(duì)不能使用過(guò)期防疫物資,要及時(shí)購(gòu)置保質(zhì)期內(nèi)防疫物資,以備不時(shí)之需。工廠疫情防控應(yīng)急方案篇1為進(jìn)一步地做好疫情防控工作,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,特制訂本方案。工廠疫情防控應(yīng)急方案(精選10篇)疫情下會(huì)影響生產(chǎn),做好防控很重要。一、目標(biāo) 我公司必須堅(jiān)持樹(shù)立生命至上,杜絕存在僥幸心理、杜絕存在松勁心態(tài),才能真正做好企業(yè)疫情防控工作,堅(jiān)決阻斷疫情傳播。新冠疫情防控小組負(fù)責(zé)疫情防控應(yīng)急準(zhǔn)備工作。(3)排查、觀察、隔離措施要得當(dāng),詳細(xì)和具體,一旦發(fā)生,立即啟動(dòng)預(yù)案。必須堅(jiān)持健康上崗的原則。辦公期間,佩戴口罩,;休息時(shí),佩戴口罩,員工與員工之間應(yīng)減少聚集,與他人交談時(shí)應(yīng)至少保持 1 米以上的社交距離。就餐前,應(yīng)當(dāng)選擇通風(fēng)良好、干凈衛(wèi)生餐位,應(yīng)當(dāng)先洗手或選用速干手消毒劑。員工做好個(gè)人防護(hù)工作。加快疫苗接種。盡可能減少外來(lái)人員進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域,確需進(jìn)入的,要求相關(guān)方提供 14 天“行程碼”、“健康碼”、個(gè)人健康證明和相關(guān)方法律責(zé)任承諾書(shū),經(jīng)體溫檢測(cè)合格后,由本公司行政部帶領(lǐng)進(jìn)入工廠開(kāi)展工作; 車(chē)輛進(jìn)出時(shí),門(mén)衛(wèi)值班員、工作人員和司機(jī)應(yīng)當(dāng)避免不必要的接觸。公司大門(mén)口、樓梯口、飯?zhí)瞄T(mén)口、展廳門(mén)口等公共場(chǎng)所張貼關(guān)于疫情防控的宣傳標(biāo)語(yǔ)。工廠疫情防控應(yīng)急方案篇2根據(jù)公司、廠部對(duì)新型冠狀病毒疫情防控工作和疫情防控形勢(shì)的要求,為確保車(chē)間能夠及時(shí)、有序、高效地應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的疫情,預(yù)防和控制疫情的發(fā)生和蔓延,保護(hù)全體員工的身體健康和生命安全,制定本方案。:負(fù)責(zé)車(chē)間新型冠狀病毒感染的肺炎防控具體工作,負(fù)責(zé)疫情防控知識(shí)宣傳工作。:負(fù)責(zé)個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放及公共場(chǎng)所消毒藥品的發(fā)放及使用指導(dǎo)。:組織疫情防控的宣傳和疫情應(yīng)急處置工作。負(fù)責(zé)本崗位人員信息上報(bào)。負(fù)責(zé)疫情防治期間生產(chǎn)維護(hù)和異常處置。,不再組織集體性活動(dòng)。車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度,對(duì)崗位上出現(xiàn)的情況及時(shí)掌握、及時(shí)處置。,不服從管理造成影響的,執(zhí)行上級(jí)考核(處罰)。將防護(hù)措施落實(shí)情況檢查納入值班職責(zé),廠、車(chē)間兩級(jí)值班人員要加強(qiáng)對(duì)值班期間控制室及員工防護(hù)措施落實(shí)情況的檢查,并在值班記錄本中做好記錄,辦公室每周對(duì)值班職責(zé)履行情況進(jìn)行一次檢查通報(bào)。必要時(shí),到醫(yī)院就診.,做好本崗位消毒工作。辦公電話、電腦鍵盤(pán)、鼠標(biāo)等,每日用75%酒精擦拭2次。(含兩級(jí)值班人員)進(jìn)入控制室應(yīng)主動(dòng)接受體溫檢測(cè),當(dāng)班人員做好記錄。,開(kāi)展疫情防控期間宣傳報(bào)道工作,利用車(chē)間微信群等自媒體,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)知識(shí)宣傳。,乘坐人數(shù)不超過(guò)電梯轎廂最大容量的50%。來(lái)自省內(nèi)外低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的,進(jìn)行信息登記、健康監(jiān)測(cè),不需要居家隔離。已治愈的新冠疫情患者出院后需居家隔離醫(yī)學(xué)觀察14天。對(duì)于排查出的擬近期入境來(lái)蘭返蘭人員,單位要確定專人跟蹤聯(lián)系,入境行程確定后第一時(shí)間填寫(xiě)《歸國(guó)人員及家屬情況調(diào)查表》向石化廠疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告,并督促回國(guó)員工及家屬嚴(yán)格執(zhí)行向街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)報(bào)告、居家隔離和集中隔離觀察等政府的相關(guān)規(guī)定。(℃)等異常表現(xiàn)第一時(shí)間就近到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,每日通報(bào)防護(hù)情況。確需召開(kāi)的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,要減少人數(shù)、壓縮時(shí)間,參會(huì)人員間隔1米以上,并全程佩戴口罩。(四)外來(lái)人員(供貨商)管理:。,必須測(cè)溫合格、佩戴口罩。,加強(qiáng)垃圾箱清潔,定期進(jìn)行消毒,設(shè)置口罩專用回收箱,及時(shí)收集并清運(yùn)?;顒?dòng)結(jié)束后,對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所實(shí)施消毒。乘車(chē)期間司乘人員必須佩帶口罩,不佩帶口罩的乘客不得乘坐。消毒宜用75%酒精擦拭。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的指導(dǎo),對(duì)疫情防控中的履職情況隨時(shí)進(jìn)行講評(píng)、考核和調(diào)整。于智永、杜熒、程軍榮負(fù)責(zé)牽頭拉總,制定方案,布置復(fù)工前、復(fù)工后工作,落實(shí)上級(jí)要求、統(tǒng)一指揮、分工協(xié)作。王琳負(fù)責(zé)作息安排,對(duì)接主機(jī)廠、部隊(duì),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn),提供必需物資保障。孫勇強(qiáng)負(fù)責(zé)保衛(wèi)及車(chē)輛管控。二、工作安排(一)復(fù)工前做好準(zhǔn)備。各黨(總)支部利用微信、電話、短信等各類通訊工具主動(dòng)、及時(shí)、準(zhǔn)確的向職工公布工廠疫情防控信息,引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清形勢(shì)、提高警惕。在疫情沒(méi)有得到有效控制之前,放假期間不允許職工走親、訪友、到人員聚集的地方去,不允許隨意進(jìn)出或帶無(wú)關(guān)人員至單身公寓。各類隔離情況待醫(yī)學(xué)檢測(cè)符合標(biāo)準(zhǔn)、確保沒(méi)有問(wèn)題后方可上班。應(yīng)急物資采購(gòu)未按時(shí)到位時(shí),各黨(總)支部及職工發(fā)揮主觀能動(dòng)性,自行準(zhǔn)備。質(zhì)量安全部制定外場(chǎng)服務(wù)保障人員工作專項(xiàng)方案,實(shí)行安全統(tǒng)一管控。(二)復(fù)工后防控到位。建立責(zé)任到人、按時(shí)消毒、簽字確認(rèn)的記錄制度,重點(diǎn)場(chǎng)所有明顯的標(biāo)識(shí)提醒。各黨(總)支部對(duì)職工上下班期間實(shí)行全程管理,要求職工固定路線,途中戴口罩,下班直接回家減少在外時(shí)間。嚴(yán)禁非工廠人員進(jìn)入廠區(qū),確因工作原因,報(bào)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組同意,經(jīng)安全檢測(cè)后在指定區(qū)域工作。各黨(總)支部實(shí)行以班組為單位的網(wǎng)格化管控,基本保持固定的工作區(qū)域和行走路線,各單位之間確定固定人員開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái),減少交叉和逗留時(shí)間。各單位原則不安排出差、不組織加班,確需出差的,須從嚴(yán)審批,并為其配備必要的防護(hù)用品,按要求隔離檢測(cè)無(wú)異常情況方可返廠。各黨(總)支部組織分散用餐,提倡職工自帶餐具,也可采用一次性餐具,各黨(總)支部固定派黨員統(tǒng)一打飯送達(dá),職能處室在辦公室用餐,生產(chǎn)車(chē)間分流一部分在本單位培訓(xùn)室用餐,分流一部分人在食堂用餐,打飯須戴口罩,集中用餐保持距離,每桌只坐一人,不得面對(duì)面就座用餐。暫停標(biāo)營(yíng)廠區(qū)離退休人員就餐點(diǎn)供應(yīng)。治安保衛(wèi)辦公室加強(qiáng)車(chē)輛管控,提前增加廠內(nèi)車(chē)位,必要時(shí)報(bào)工廠同意將車(chē)輛停放至廣場(chǎng)。黨員干部在疫情防控中積極弘揚(yáng)正能量,形成戰(zhàn)勝疫情的強(qiáng)大合力,為打贏疫情防控提供堅(jiān)強(qiáng)保證。堅(jiān)持誰(shuí)的人誰(shuí)負(fù)責(zé),做到嚴(yán)防死守??山M織黨員承諾踐諾活動(dòng),以承諾書(shū)的形式對(duì)在疫情防控中擔(dān)負(fù)的責(zé)任、落實(shí)的任務(wù)進(jìn)行承諾,明確具體的要求。方案中責(zé)任單位和個(gè)人嚴(yán)格按照工廠要求落實(shí)疫情防控工作,精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)職工返程情況和身體健康狀態(tài),提前做好食堂和車(chē)輛停放等工作準(zhǔn)備,設(shè)置好檢測(cè)站點(diǎn)和黨員先鋒崗,積極籌備必須物資,提前做好演練,要確保復(fù)工安全、穩(wěn)妥、有序。遇有重要情況隨時(shí)通報(bào),沒(méi)有情況也需“零”報(bào)告。在公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下,建立疫情快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制,及時(shí)采取措施,有效控制和消除疫情的危害,確保疫情不在公司內(nèi)發(fā)生和蔓延。公司辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司、省市政府等上級(jí)單位匯報(bào)疫情防控工作情況,及時(shí)溝通、傳達(dá)疫情防控相關(guān)信息,組織協(xié)調(diào)公司各單位做好疫情防控工作。質(zhì)量安全部職責(zé)負(fù)責(zé)做好職工安全防控、勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)監(jiān)督管理工作;及時(shí)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)職工職業(yè)衛(wèi)生、安全等工作;組織開(kāi)展職工崗前測(cè)溫工作。全體員工在崗工作期間應(yīng)當(dāng)佩戴防護(hù)口罩等防護(hù)用品,保持個(gè)人良好清潔習(xí)慣,避免進(jìn)入人員密集場(chǎng)所,回避近距離寒暄、肢體接觸等行為,主動(dòng)配合排查和居家觀察,積極參與聯(lián)防聯(lián)控。(五)嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)訪人員詢問(wèn)登記制度,控制人員、車(chē)輛進(jìn)出,嚴(yán)禁情況不明、狀態(tài)異常的人員入廠。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來(lái)的人手緊缺問(wèn)題,合理調(diào)配人力資源,保證公司正常的生活、工作秩序。同時(shí)依照規(guī)定采取居家或醫(yī)學(xué)隔離措施,向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),并按政府規(guī)定報(bào)告信息。(八)停止食堂各時(shí)段集中就餐,疫情徹底解除前,員工用餐改為配送制。五、應(yīng)急響應(yīng)程序(一)如發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒、干咳等癥狀的人員時(shí),人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告,安排對(duì)該員工進(jìn)行單獨(dú)隔離。員工或外來(lái)人員在公司內(nèi)出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時(shí),應(yīng)當(dāng)立即向所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位報(bào)告。疑似病例發(fā)病前14天如有疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)與上級(jí)防疫部門(mén)或指定門(mén)診醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系,對(duì)疑似病人及時(shí)進(jìn)行甄別、治療和轉(zhuǎn)運(yùn)。(四)全面排查與疑似病例密切接觸人員并對(duì)其進(jìn)行單獨(dú)隔離觀察14天。(七)出現(xiàn)疑似病例,全體人員需積極配合調(diào)查,幫助各級(jí)政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學(xué)史,將疫情擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)降至最低。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當(dāng)天活動(dòng)的室內(nèi)場(chǎng)所及接觸過(guò)的物品、食物等,經(jīng)應(yīng)急指揮部同意,綜合保障部負(fù)責(zé)先行隔離,為醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員調(diào)查取證保存原始材料。對(duì)密切和可能接觸人員、接觸地點(diǎn)、全體員工健康狀況調(diào)查、核實(shí)、報(bào)告。七、應(yīng)急結(jié)束在本公司所轄區(qū)域,應(yīng)隔離時(shí)間段內(nèi),已隔離病員均得到有效治療,患者生活、工作場(chǎng)所已消毒;且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時(shí),由應(yīng)急救援日常管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)告應(yīng)急救援指揮部。綜合保障部負(fù)責(zé)應(yīng)急車(chē)輛并配備應(yīng)急防護(hù)用品。報(bào)告內(nèi)容包括:時(shí)間、地點(diǎn)、癥狀、人員數(shù)量等。報(bào)告時(shí)間最遲不得超過(guò)1小時(shí)。,因考慮到健康因素,未上班并安排隔離的員工。,及上傳下達(dá)和落實(shí)。:做好疫情防控宣傳、做好進(jìn)廠人員疫情防控管理、做好廠區(qū)消毒管理、做好疫情上報(bào)和排查制度、做好自我病毒防控、做好員工上班就餐安排、做好發(fā)生疫情的應(yīng)急處理。所有乘坐班車(chē)人員上車(chē)要測(cè)量體溫并登記,對(duì)體溫不正常人員禁止上車(chē),已測(cè)量體溫的進(jìn)廠不需二次測(cè)量體溫。近半個(gè)月與疑似疫情患者有接觸者、交集者。,近期有體溫異常者輕微咳嗽著,當(dāng)天主動(dòng)接受2次體
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