【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 告知員工加強(qiáng)自我防護(hù)。全體員工在崗工作期間應(yīng)當(dāng)佩戴防護(hù)口罩等防護(hù)用品，保持個(gè)人良好清潔習(xí)慣，避免進(jìn)入人員密集場(chǎng)所，回避近距離寒暄、肢體接觸等行為，主動(dòng)配合排查和居家觀察，積極參與聯(lián)防聯(lián)控。(二)職工進(jìn)入公司必須佩戴口罩，人員、車(chē)輛進(jìn)行體溫測(cè)量合格后方可進(jìn)入公司；體溫測(cè)量超過(guò)33度結(jié)合實(shí)際情況按要求回家隔離或到醫(yī)院就診，并核實(shí)疫情期間行程。(三)綜合保障部組織對(duì)公共區(qū)域及辦公區(qū)域、休息區(qū)域等人員密集場(chǎng)所進(jìn)行預(yù)防性消毒，設(shè)定點(diǎn)位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護(hù)用品。(四)疫情期間，盡可能減少人員聚集和面對(duì)面會(huì)議；原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發(fā)生地出差，如確實(shí)需要，需經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人審核并報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)備。(五)嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)訪(fǎng)人員詢(xún)問(wèn)登記制度，控制人員、車(chē)輛進(jìn)出，嚴(yán)禁情況不明、狀態(tài)異常的人員入廠(chǎng)。嚴(yán)格核查外來(lái)人員有關(guān)信息，做好身份證、聯(lián)系電話(huà)等登記建檔工作，進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)人員實(shí)行體溫監(jiān)測(cè)，登記疫情高發(fā)地區(qū)車(chē)輛。如無(wú)必要情況盡量謝絕外來(lái)人員進(jìn)入公司。(六)在疫情防控期內(nèi)，公司實(shí)行彈性工作制，根據(jù)任務(wù)安排確定出勤人員，盡可能降低人員密集程度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來(lái)的人手緊缺問(wèn)題，合理調(diào)配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級(jí)健康人員要在不被傳染的情況下堅(jiān)守本職崗位，使生產(chǎn)、生活正常進(jìn)行。(七)各單位及時(shí)報(bào)告異常情況，對(duì)往返或經(jīng)停疫情嚴(yán)重地區(qū)的員工、存在發(fā)熱咳嗽等情況的39。員工、與疑似或確診病例有過(guò)或可能有過(guò)接觸的員工的信息，以及外來(lái)人員的情況信息進(jìn)行核實(shí)、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。同時(shí)依照規(guī)定采取居家或醫(yī)學(xué)隔離措施，向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，并按政府規(guī)定報(bào)告信息。解除隔離前，禁止入廠(chǎng)。嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)各種形式的聚集，嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)隨意流動(dòng)。負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)(綜合保障部承擔(dān)的消毒任務(wù)之外)的預(yù)防性消毒。(八)停止食堂各時(shí)段集中就餐，疫情徹底解除前，員工用餐改為配送制。各單位應(yīng)避免員工聚集用餐。停止員工活動(dòng)中心等公共場(chǎng)所和設(shè)施的使用。(九)在公司公共區(qū)域設(shè)置專(zhuān)用的廢棄口罩回收桶，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)廢棄口罩的及時(shí)清運(yùn)、處置銷(xiāo)毀及監(jiān)督巡查工作。五、應(yīng)急響應(yīng)程序(一)如發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒、干咳等癥狀的人員時(shí)，人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，安排對(duì)該員工進(jìn)行單獨(dú)隔離。員工在公司外出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時(shí)，由人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位通知其進(jìn)行居家或集中隔離，并督促其自行到醫(yī)院進(jìn)行診斷、治療。身體健康情況未得到確認(rèn)前，不準(zhǔn)進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)。個(gè)人和單位要及時(shí)如實(shí)向本單位、公司和政府有關(guān)部門(mén)報(bào)告有關(guān)情況。員工或外來(lái)人員在公司內(nèi)出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位報(bào)告。人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織安排隔離。(二)隔離疑似癥狀人員后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室立即調(diào)查其旅居史、接觸史，并向應(yīng)急指揮部報(bào)告。(三)應(yīng)急指揮部根據(jù)癥狀(如發(fā)熱、乏力、干咳等)、是否有疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。疑似病例發(fā)病前14天如有疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)與上級(jí)防疫部門(mén)或指定門(mén)診醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系，對(duì)疑似病人及時(shí)進(jìn)行甄別、治療和轉(zhuǎn)運(yùn)。轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí)，要用醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專(zhuān)車(chē)將病人轉(zhuǎn)送到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診治，并將發(fā)病情況和有關(guān)信息向收治醫(yī)院詳細(xì)介紹，幫助收治醫(yī)院在最短時(shí)間內(nèi)明確診斷，及時(shí)治療。綜合保障部負(fù)責(zé)引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專(zhuān)車(chē)進(jìn)入和駛出。疑似病例發(fā)病前14天無(wú)疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、無(wú)感染患者接觸史的，由綜合管理部安排防疫應(yīng)急車(chē)輛將病人轉(zhuǎn)運(yùn)至就近指定的發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行觀察治療。(四)全面排查與疑似病例密切接觸人員并對(duì)其進(jìn)行單獨(dú)隔離觀察14天。(五)綜合保障部對(duì)疑似病例或異常癥狀人員的工作場(chǎng)所、隔離點(diǎn)，以及其活動(dòng)過(guò)的場(chǎng)所，接觸過(guò)的部位進(jìn)行消毒，對(duì)應(yīng)急車(chē)輛進(jìn)行消毒。(六)如一次性出現(xiàn)多人發(fā)熱或陸續(xù)出現(xiàn)疑似病例，視情況采取區(qū)域封閉或停產(chǎn)停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護(hù)。公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組配合各級(jí)政府疫情防控指揮部(疾控中心)調(diào)查情況，作好防護(hù)工作。(七)出現(xiàn)疑似病例，全體人員需積極配合調(diào)查，幫助各級(jí)政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學(xué)史，將疫情擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)降至最低。六、應(yīng)急處置要點(diǎn)(一)發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開(kāi)患者生活、工作的房間或辦公室等場(chǎng)所。在現(xiàn)場(chǎng)附近把守，防止人員進(jìn)出，等待公司應(yīng)急組織其他人員的到來(lái)。(二)發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當(dāng)天活動(dòng)的室內(nèi)場(chǎng)所及接觸過(guò)的物品、食物等，經(jīng)應(yīng)急指揮部同意，綜合保障部負(fù)責(zé)先行隔離，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員調(diào)查取證保存原始材料。未經(jīng)應(yīng)急指揮部同意，不得解除隔離。(三)應(yīng)急處置過(guò)程中，其他人員應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護(hù)措施的情況下進(jìn)入患者發(fā)病地點(diǎn)，以防傳染。(四)發(fā)現(xiàn)疫情部門(mén)應(yīng)做好人員情緒穩(wěn)定工作，同時(shí)做好生產(chǎn)人員安排，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。對(duì)密切和可能接觸人員、接觸地點(diǎn)、全體員工健康狀況調(diào)查、核實(shí)、報(bào)告。(五)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合上級(jí)防疫部門(mén)調(diào)查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史；對(duì)密切接觸者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，并根據(jù)情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。(六)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)需觀察隔離的員工設(shè)置專(zhuān)門(mén)的隔離區(qū)，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給，人員癥狀監(jiān)控和信息報(bào)告，消毒工作，配合人員轉(zhuǎn)移。(七)綜合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作，隔離區(qū)處設(shè)置明顯警戒標(biāo)志。七、應(yīng)急結(jié)束在本公司所轄區(qū)域，應(yīng)隔離時(shí)間段內(nèi)，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場(chǎng)所已消毒；且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時(shí)，由應(yīng)急救援日常管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)告應(yīng)急救援指揮部。應(yīng)急指揮部根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署，由總指揮或副總指揮授權(quán)宣布應(yīng)急結(jié)束。八、應(yīng)急保障(一)應(yīng)急隊(duì)伍綜合保障部應(yīng)急期間履行警戒任務(wù)，并根據(jù)應(yīng)急指揮部命令，執(zhí)行其他應(yīng)急任務(wù)。(二)應(yīng)急物資與裝備領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織儲(chǔ)備適量的應(yīng)急防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，如：防護(hù)口罩、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線(xiàn)溫度儀及電源等物資。綜合保障部負(fù)責(zé)應(yīng)急車(chē)輛并配備應(yīng)急防護(hù)用品。(三)通信與信息公司通訊聯(lián)絡(luò)通過(guò)固定電話(huà)、手機(jī)方式進(jìn)行。(四)經(jīng)費(fèi)應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保障本預(yù)案所需應(yīng)急專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)此經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)一管理，保障專(zhuān)款專(zhuān)用，黨群部黨費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)可支出費(fèi)用用于防疫防控，在應(yīng)急狀態(tài)下確保及時(shí)到位。九、信息報(bào)告(一)本公司24小時(shí)應(yīng)急值班電話(huà)：白班：__，夜班：__(二)當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)疑似疫情病毒感染事件時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告本單位主要負(fù)責(zé)人。報(bào)告內(nèi)容包括：時(shí)間、地點(diǎn)、癥狀、人員數(shù)量等。(三)本單位主要負(fù)責(zé)人接報(bào)告后，立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。(四)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)立即向應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并根據(jù)應(yīng)急指揮部意見(jiàn)，通知應(yīng)急指揮部其他人員。(五)經(jīng)公司應(yīng)急指揮部同意，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按時(shí)限要求向726所、省市政府管理部門(mén)報(bào)告。報(bào)告時(shí)間最遲不得超過(guò)1小時(shí)。工廠(chǎng)疫情防控應(yīng)急方案篇5：鑒于當(dāng)前疫情防控期間，結(jié)合本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，為保證公司持續(xù)健康發(fā)展，保持內(nèi)部崗位人員穩(wěn)定，特制訂本措施。：適用于本公司。：。：，穩(wěn)定就業(yè)，解除員工后顧之憂(yōu)。，提前復(fù)工復(fù)產(chǎn)，員工在規(guī)定復(fù)工日之前上班的人員，按加班處理。，因考慮到健康因素，未上班并安排隔離的員工。隔離期間員工工資正常發(fā)放。，積極做好政府疫情防控工作的落實(shí)。公司疫情防控小組應(yīng)做好以下工作：. 1做好政府疫情防控部門(mén)下達(dá)文件的學(xué)習(xí)和落實(shí)。，及上傳下達(dá)和落實(shí)。4. 2. 5建立與政府疫情防控部門(mén)上報(bào)聯(lián)絡(luò)機(jī)制。：做好疫情防控宣傳、做好進(jìn)廠(chǎng)人員疫情防控管理、做好廠(chǎng)區(qū)消毒管理、做好疫情上報(bào)和排查制度、做好自我病毒防控、做好員工上班就餐安排、做好發(fā)生疫情的應(yīng)急處理。、指示牌、警示牌等的目視化工作。，做好疫情防控知識(shí)的普及宣傳，可通過(guò)辦公平臺(tái)、微信群、等及時(shí)發(fā)布信息。，免費(fèi)派發(fā)口草、消毒液等防護(hù)用品。4. 4. 1進(jìn)廠(chǎng)人員免費(fèi)派發(fā)口罩并進(jìn)行體溫檢測(cè)：疫情期間所有進(jìn)廠(chǎng)人員一律主動(dòng)接受體溫測(cè)試，并登記。對(duì)體溫不正常人員進(jìn)行細(xì)致復(fù)檢，確保每位進(jìn)廠(chǎng)員工健康正常。所有乘坐班車(chē)人員上車(chē)要測(cè)量體溫并登記，對(duì)體溫不正常人員禁止上車(chē)，已測(cè)量體溫的進(jìn)廠(chǎng)不需二次測(cè)量體溫。4. ：對(duì)體溫問(wèn)高于37度，發(fā)熱、咳嗽等可疑癥狀的人員應(yīng)禁止入內(nèi)。來(lái)自疫情重災(zāi)區(qū)，尚未完成半個(gè)月隔離期的人員。近半月與疫情重災(zāi)區(qū)人員有接觸者、交集者。近半個(gè)月與疑似疫情患者有接觸者、交集者。未佩戴口罩者。4. ，做好外來(lái)人員狀況登記。不符合要求的禁止進(jìn)廠(chǎng)。，近期有體溫異常者輕微咳嗽著，當(dāng)天主動(dòng)接受2次體溫測(cè)試，部門(mén)監(jiān)督跟進(jìn)。公寓樓住宿人員疫情期應(yīng)減少出廠(chǎng)，以減少風(fēng)險(xiǎn)。、食堂、公寓樓等公共場(chǎng)所及人員集中區(qū)消毒不少于2次，由行政部落實(shí)到相關(guān)方，同時(shí)建立消毒登記臺(tái)賬。4. 、宿舍內(nèi)由辦公室人員或住宿人員每日落實(shí)內(nèi)部消毒。行政部備有消毒液，需要的可以領(lǐng)取。、消毒水等。4. 5. 4員工個(gè)人應(yīng)做到勤洗手。4. ：各部門(mén)按規(guī)定時(shí)間要求完成員工《疫情期間員工流動(dòng)等狀況摸底表》、《返淮人員登記表》和《新型冠狀感染的肺炎疫情防控“四類(lèi)人員”健康登記表》等表的填報(bào)工作，及時(shí)報(bào)疫情防控辦和分管領(lǐng)導(dǎo)。公司防控辦按經(jīng)開(kāi)區(qū)疫情防控指揮部要求統(tǒng)計(jì)上報(bào)，對(duì)其它要求其它要求日?qǐng)?bào)的內(nèi)容也應(yīng)按時(shí)上報(bào)。各表實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每日更新，部門(mén)各表中所填內(nèi)容如有更新或增加的要當(dāng)日上報(bào)，沒(méi)有新增的不需重復(fù)報(bào)送。要求表中所填內(nèi)容必須真實(shí)?！八念?lèi)人員”管理：部門(mén)發(fā)現(xiàn)存在四類(lèi)人員后應(yīng)馬上上報(bào)，并安排隔離(平時(shí)沒(méi)有不許上報(bào))?！八念?lèi)人員”為：湖北或武漢流入人員、有與湖北或武漢人員接觸史、與確診人員和疑似人員接觸史和乘坐高鐵、火車(chē)、飛機(jī)等有發(fā)燒等癥狀人員。“四類(lèi)人員”在未解除觀察期間為可能為風(fēng)險(xiǎn)人員，應(yīng)隔離觀察不少于14天。：部門(mén)及分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)做好外來(lái)返淮人員風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估好和健康情況跟進(jìn)。對(duì)有潛在風(fēng)險(xiǎn)的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)并安排隔離觀察。4. ：各部門(mén)和分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)潛在風(fēng)險(xiǎn)人員排查。各部門(mén)在填報(bào)摸底表時(shí)要認(rèn)真盤(pán)查、詳細(xì)記錄，不遺漏重要信息，同時(shí)做好所屬員工每天健康狀況跟蹤上報(bào)工作，對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)人員或疑似病毒攜帶者，一旦發(fā)現(xiàn)要逐級(jí)上報(bào)并隔離。部門(mén)為屬員日常健康情況監(jiān)督主要責(zé)任人，應(yīng)做好疫情期間屬員日常健康監(jiān)督，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)要求重點(diǎn)關(guān)注人員要求每天2次測(cè)量體溫。：新型肺炎指的是新型冠狀病毒感染引發(fā)的肺炎，患者會(huì)出現(xiàn)持續(xù)的發(fā)燒，乏力，干咳等的現(xiàn)象，部分患者癥狀比較輕微，可能沒(méi)有發(fā)熱的表現(xiàn)。病毒潛優(yōu)期一般不超過(guò)14天。、間接接觸史。與疑似病毒攜帶者有接觸史、間接接觸史。及存在在人員密集場(chǎng)所叉?zhèn)魅镜鹊刃畔?。，盡最大可能不讓自己成為病毒的載體和傳播者，管好自己的手、口、鼻子。主動(dòng)做到勤洗手，做完事后要及時(shí)用消毒液或75%酒精溶液洗手。不吃生食。不到人員密集地區(qū)。不參加聚會(huì)宴請(qǐng)等。，如乘坐必須戴好口罩。4. 7. 5員工發(fā)燒咳嗽等疑似病毒感染癥狀應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，在家觀察。4. 。，減少人員就餐聚集，鼓勵(lì)個(gè)人自帶飯盒。4. ，應(yīng)單邊分離就坐，禁止對(duì)面相坐。4. 8. 5食堂每天消毒2次。 一旦發(fā)現(xiàn)潛在或疑似病毒攜帶者應(yīng)安排臨時(shí)隔離，設(shè)置隔離區(qū)，并通知家屬。4. 9. 3及時(shí)安排醫(yī)治4. 。 —般風(fēng)險(xiǎn)潛在者隔離期為14天，根據(jù)具體健康情況可增減隔離時(shí)間。，提升員工技能。4. 10. 1對(duì)新入職員工利用第三方平臺(tái)開(kāi)展新錄人員崗前培訓(xùn)，保證新入職員工更快更好的適應(yīng)崗位，投入工作。4. ，通過(guò)網(wǎng)上平臺(tái)微信或視頻會(huì)議等方式開(kāi)展員工線(xiàn)上視頻教學(xué)，提高員工工作技能。在疫情防控期間，公司將一如既往嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等與員工相關(guān)的法律法規(guī)，保證員工合法權(quán)益，積極響應(yīng)政府號(hào)召，在保證正常工作的情況下，不裁員，不超負(fù)荷工作，穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)。加強(qiáng)對(duì)員工關(guān)懷，提升員工信心，保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定。工廠(chǎng)疫情防控應(yīng)急方案篇6一、目的防范新型冠狀病毒感染傳染源輸入，指導(dǎo)職工做好個(gè)人防護(hù)，嚴(yán)格特定場(chǎng)所的消毒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒感染疫情的擴(kuò)散和蔓延。二、適用范圍適用于指導(dǎo)各生產(chǎn)工廠(chǎng)開(kāi)展新型冠狀病毒感染疫情防控工作。三、工作要求堅(jiān)持預(yù)防為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早處置”。四、防控措施(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任工廠(chǎng)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，建立工廠(chǎng)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的工廠(chǎng)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確衛(wèi)生專(zhuān)管員，配齊防控物資，按要求落實(shí)好各項(xiàng)防控措施