6稅管科科長競職演講稿-在線瀏覽
2024-09-25 10:05本頁面
【正文】 業(yè)務素質(zhì)。我自參加稅收工作以來，從最基層的稅收專管員做起，做過會計、業(yè)務科室的副科長，所從事的每一項工作，都是最直接、最具體的稅收業(yè)務工作。多次代表市局參加XX市地稅系統(tǒng)組織的業(yè)務知識競賽，并取得較好成績，今年，又做為全局的唯一代表，被局黨委推薦代表XX市地稅局參加全省地稅系統(tǒng)業(yè)務能手比賽。對上，中層干部處于承上啟下的位置。這就要求中層干部必須具備一定的領導水平和組織協(xié)調(diào)能力。這方面，雖然沒有太多的經(jīng)驗，但通過擔任計征科副科長、主持辦稅服務廳工作這段時間的工作實踐，也有一些體會和收獲。做為辦稅廳的主要負責人，幾年來，和辦稅服務廳的全體同志，齊心協(xié)力，團結(jié)一致，年年較好地完成市局下達的收入計劃。特別是近幾年收入任務吃緊、組織收入工作難度加大的情況下，和辦稅廳的全體同志注重工作方法，科學搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)分工，做到人盡其責，各盡所能，最大限度地調(diào)動每個工作人員的積極性，大家心往一處想，勁往一處使，使辦稅廳成為一個團結(jié)向上，有凝聚力、戰(zhàn)斗力的堅強集體，確保了各項任務的完成。 第四，有務實的工作作風。一名合格的中層領導干部，必須要有求真務實、腳踏實地的工作作風。辦稅服務廳既是全局組織收入的龍頭又是全局對外服務的一個重要窗口其工作好壞，直接影響到全局。同時，堅持嚴中有情，優(yōu)質(zhì)服務，不斷提高工作效率和服務質(zhì)量。日常工作中，還根據(jù)所掌握的納稅申報情況，經(jīng)常深入企業(yè)，解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，特別是對納
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