20xx年標(biāo)準(zhǔn)的公司行政主管職責(zé)范文-在線瀏覽
2024-09-24 13:49本頁面
【正文】 要崗位的選拔及團隊搭建?！ ?建立具有競爭力的薪酬體系?！ ≡诳偨?jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布?！ ∝撠?zé)保管使用企業(yè)圖章和相關(guān)證件?！ ∝撠?zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。 在總經(jīng)理的引導(dǎo)下，制定公司年度人力資源規(guī)劃，設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)?！ ?根據(jù)公司實際狀況，制定審核公司的各級人員培訓(xùn)計劃并督導(dǎo)實施?！ ?督導(dǎo)建立完善員工個人檔案。 1完善公司績效考核制度?！ ?協(xié)調(diào)各部門、各級人員之間的關(guān)系，創(chuàng)建良好的。 行政主管職責(zé)3 ，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)?！ ?、勞動用工、勞動力利用程度指標(biāo)計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作
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