行政主管崗位職責-在線瀏覽
2024-09-11 13:53本頁面
【正文】 負責組織編寫有關企業(yè)文化的企業(yè)刊物 。 負責辦理公司相關資質(zhì)的申請、 年審等手續(xù)。 2)負責制定管理處各崗位年度培訓規(guī)劃，組織員工的崗前培訓和專業(yè)培訓，做好培訓計劃實施的監(jiān)督、檢查工作 。 4)負責管理處員工薪資管理，認真做好調(diào)資、晉級定級工作 。 6)組織公司開展的各種社區(qū)文化活動，積極宣傳介紹公 司文化，加強公司與客戶的思想文化的溝通和交流，不斷豐富社區(qū)文化建設 。 8)定期向公司領導報告本部門日常工作情況及上交各種工作報表 。 10)負責組織安排管理處各類會議，傳達會議精神 。 職責二：物業(yè)行政主管崗位職責 在行政管理部經(jīng)理領導下 ,具體負責公司行政后勤的管理工作 。 在公司領導及行政管理部經(jīng)理安排下 ,具體做好各類會議及活動的籌措和辦理工作 ,圓滿完成、落實每項工作任務。 負責辦理有關辦公安全、消防、環(huán)境布置、清潔衛(wèi)生、網(wǎng)絡通信等其它行政事務性工作。 及時完成領導交辦的其它工作任務。 ：辦理人員的工作調(diào)動手續(xù)，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)等，定期提交人員情況統(tǒng)計表 。 ：組織協(xié)調(diào)員工參加公司組織的各項活動 。 ：建立培訓檔案，準備培訓材料，編制考核試卷，匯總《員工培訓記錄表》 。 ，檔案整理工作 。 職責四：物業(yè)行政主管崗位職責 、保持和
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