臨時工勞動合同協(xié)議書-在線瀏覽
2024-09-24 12:29本頁面
【正文】 反合同的責任：甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額由雙方協(xié)商。具體數額由雙方協(xié)商。八、本合同經勞動仲裁部門鑒證即生效。合同履行中如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經鑒證與本合同具有同等效力。協(xié)商或調解不成時，任何一方均可向自治區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一、據甲方生產需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經考核合格者予以錄用(試用期為天)。三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產以外勞保福利待遇。按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。愛護公司財物，保管好自己的工具用品。注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內進食。嚴格按甲方各管理規(guī)定做好本職工作，保證產品質量。五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退。六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。二、工作內容乙方負責 組織工人從事甲方安排的各項生產勞動 等工作。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責做好工作。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項。，甲方有權要求乙方或其員工承擔賠償責任。 由于乙方為非全日制用工，因此在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。解除本協(xié)議不需支付經濟補償金。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。六、其他，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。一、協(xié)議期限協(xié)議期限為自________年____月_____日起至______年___月___日止。 乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結算工資，若有遺失或不歸還將照價賠償，在工資中扣除。，不得攜帶公司任何物品出崗。，經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的。(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的。、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。(三)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前6天以書面形式向甲方提出申請。(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：。(五)有下列情況之一，本合同自行終止：。七、違反合同的責任和爭議解決合同一經簽訂具有法律效力。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。八、其他本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。二、乙方工作內容(需填寫)三、甲方的權利與義務(一)負責乙方的日常人事管理。(三)其它。(二)享受合同規(guī)定的工資待遇。(四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：、完不成工作任務、考核不合格。，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。，發(fā)生責任事故，造
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