重陽節(jié)主題講話稿范文-在線瀏覽
2024-09-24 11:18本頁面
【正文】 人次，參加市級培訓、學習的老師多達45人次，教師外出培訓有計劃，培訓經(jīng)費在增加。發(fā)揮骨干教師積極主動的作用，大力開展“同課異構(gòu)”、“課堂大練兵”、“新進教師匯報課”、“青年教師展評課”等活動，提高課堂教學質(zhì)量。以增強凝聚力，活躍教師工作之余的生活。為素質(zhì)教育質(zhì)量的提升和辦學特色的顯現(xiàn)打下堅實基礎。一年來，圍繞“我們的節(jié)日”這個主題，開展了重陽敬老、端午、中秋、春節(jié)實踐、清明祭掃等活動，讓中華傳統(tǒng)文化浸潤孩子心靈。在學雷鋒、樹新風活動中，利用LED大屏幕播放有關(guān)雷鋒的影片，同時開展旗下講話、出宣傳欄、唱《學習雷鋒好榜樣》、講雷鋒故事等，起到了很好的教育效果。、學生合唱、“我與一小共成長”演講、高年級數(shù)學講故事、英語書寫、課本內(nèi)容朗讀、寫規(guī)范字、“兩操”以及拔河比賽等活動，校內(nèi)活動充實豐富，更多的學生參與并分享了快樂。我們利用社會資源開展活動，這一年里請縣關(guān)工委來校舉辦了“知榮明恥”報告會、請交警來校給學生做交通安全講座、請法制副校長做法制教育報告，開展禁毒手抄報、科幻繪畫比賽，規(guī)范有序地舉行了緊急疏散防震減災演練。大量教師的退休以及調(diào)出等導致師資數(shù)量上的不足，除近幾年城郊幾所學校拆并后隨學生來的少數(shù)教師補充以外，其他的就沒有真正意義上的選招和分配了。這兩年減少教師的數(shù)量是城區(qū)另外三所學校之和還要超過，但補充教師占不到五分之一，學校的壓力很大。僅搬遷的這一年來，我們在搬遷費用、校園標牌、宣傳欄、窗簾、空調(diào)等大件上的投入近三十萬元，相當于一學期的公用經(jīng)費。(月工資1000元至1500元)，一年就是22萬元，如果加上相關(guān)的考核和活動、培訓學習費用一年就需30萬元。與實際需求相差甚遠。我校是列為提供需求交流崗位的小學之一，這學年，我們從XX等校交流來教師六名，他們都是一線的骨干教師，除一名新分配的教師外，他們都是縣級及以上的學科優(yōu)秀教師或骨干教師、教壇新星等，既解決了我們教師緊缺的現(xiàn)狀，也優(yōu)化了我們教師隊伍的結(jié)構(gòu)。以“盡職盡責”的文化旗幟去統(tǒng)領(lǐng)辦學目標，全心全意高效發(fā)展。在縣教育局的領(lǐng)導下，認真做好教師交流工作以解決燃眉之急，盡力爭取內(nèi)部配置的完善以提高辦學水平，特別在學校文化建設上面要加強與深化。它決非單單是在哪塊空墻壁上寫上幾句標語口號，或者是標語口號的堆砌，學校精神是一種無形的、穩(wěn)定的、持久的影響力，是全體成員共同價值觀的體現(xiàn)，是一種良好的文化氛圍、精神力量。所以我們應在繼續(xù)挖掘和整理學校發(fā)展的歷史、傳承學校優(yōu)秀文化的基礎上，以一以貫之的堅定意志從辦學理念、辦學行為、辦學環(huán)境等方面逐步建構(gòu)學校文化發(fā)展的整體框架，推動學校較快形成文化建設的精神力、執(zhí)行力和形象力，從而整體提升辦學的品質(zhì)、品位和品效。在座的各位為了學校的發(fā)展，辛勤工作了幾十年，創(chuàng)造了大量的物質(zhì)財富和精神財富。離退休工作是學校工作的重要組成部分。希望你們經(jīng)常到學?？纯?、走走，給我們以指點和支持?！ ∽詈?，衷心祝
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